广西壮族自治区城市公共汽车客运企业安全生产标准化考评实.doc

广西壮族自治区城市公共汽车客运企业安全生产标准化考评实施细则（适用于二、三级达标考评）考评内容考 评 要 点分值考评细则考评评价考评得分一、安全目标分、安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；）有安全生产方针的文件；）有安全生产目标的文件；）有具体指标控制数且不低于上级下达的控制标准。制定实现安全工作方针与目标的措施。）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件（分）；）切合行业实际并结合本单位实际情况，措施具有可操作性、完整性（制度层面和实践层面）（分）；）从业人员熟悉企业安全工作方针与目标的措施（分）。、中长期规划制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。）有安全生产中长期规划（三级达标分）；）有实施规划的方案（三级达标分）。、年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。）有年度安全生产工作计划（分）；）有年度安全生产专项活动方案（分）。、目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；）有阶段性的安全生产控制指标的文件（分）；）有对总体目标的分解（分）。制定安全生产目标考核与奖惩办法；）有奖惩考核办法（分）；）奖惩考核办法覆盖全面，内容明确，可操作性强（分）。定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。）有年度考核记录（分）；）有奖惩兑现文件（分）。二、管理机构和人员分、安全管理机构成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；）有成立安全领导机构的文件（三级达标分）；）安委会职责明确，实行主要领导负责制（三级达标分）；）领导机构组成人员符合要求，适时调整（三级达标分）。按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；）有设置安全管理机构的文件；）设置的安全管理机构有固定的办公场所；）设置的安全管理机构有机构标示牌。定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。1） 安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件（分）；2） 安全工作例会每月至少召开一次并且有会议记录（分）。、管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。）有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册；）按要求足额配备安全生产和应急管理人员。三、安全责任体系分、健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；）有主要负责人、分管领导、全体员工安全生产责任制文件；）有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书；）责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；）明确主要负责人(姓名、职务)为企业安全生产第一责任人（三级达标分）；）主要负责人对安全生产实行全面组织领导，承担管理责任和法律责任，履行安全生产的责任和义务（三级达标分）。分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；）明确分管安全生产负责人(姓名、职务)为企业安全生产的重要负责人（三级达标分）；）分管安全生产负责人统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，承担安全生产管理责任（三级达标分）。其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；）明确其他负责人及全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责（分）；）其他负责人及全体员工熟悉“一岗双责”内容（分）。安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。）明确安全生产管理机构、各职能部门、基层单位的安全职责（分）；）各部门和基层单位安全职责落实到位（分）。、责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。）有安全生产责任考核奖惩文件（三级达标分）；）每年至少进行一次考核和奖惩（三级达标分）；）有考评和奖惩公告（三级达标分）。四、法规和安全管理制度分、资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求。）若已明确企业需持有道路运输经营许可证的,则应提交;若有城市政府或行业主管部门核发的经营权证明或许可文件的，需提交经营权证明或许可文件；）有合法有效的企业法人营业执照；）经营范围符合要求。、法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；）制定适用的安全法律法规、标准规范目录，并获取有效的文本（分）；）及时识别、更新目录（分）。将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；）将法规标准和相关要求转化为企业的规章制度（分）；）将转化的规章制度贯彻到各项工作中（分）。执行并落实安全生产法律法规、标准规范；）执行安全生产法律法规、标准规范（分）；）落实安全生产法律法规、标准规范（分）。将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。）有宣传安全生产法律、法规、标准及其他要求的板报或者画册、书刊、网站等（分）；）有培训记录（分）。、安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括：）安全生产责任制；）安全例会制度；）文件和档案管理制度；）安全生产费用提取和使用管理制度；）设施、设备、货物安全管理制度；）安全生产培训和教育学习制度；）安全生产监督检查制度；）事故统计报告制度；）安全生产奖惩制度；）安全生产管理制度齐全有效，每缺项扣分，扣完为止（分）；）汇编成册（分）。对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。）组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训（分）；）学习和培训记录完整（分）。、岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发到岗位（职工）；）有最新有效的各岗位安全生产操作规程文本；）安全操作规程发放到相关岗位（员工）。对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。1） 有本岗位操作规程的学习和培训记录（分）； ）熟悉和掌握本岗位操作规程（分，现场抽查）。、制度执行及档案管理执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；）有安全生产管理措施的文件（分）；）符合规定要求，具有行业特点（分）。每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；）每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查并有检查记录（分）；）有检查处理意见或检查结果（分）。建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。）有各类台账（见附件）；）有各类档案（见附件）；）按要求及时报送有关资料和信息。五、安全投入分、资金投入按规定足额提取安全生产费用；）按规定提取安全生产经费；）安全生产经费提取符合规定比例要求（根据财企号文件要求，按上年度实际营业收入提取安全生产费用）。安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；）安全生产经费科目单列（三级达标分）；）专项核算（三级达标分）；）专款专用（三级达标分）。及时投入满足安全生产条件的所需资金；）按规定及时投入满足安全生产条件的所需资金（分）。为旅客投保承运人责任险。）为旅客投保承运人责任险（三级达标分）；）在用运营车投保率（三级达标分）；）保险均在有效期内（三级达标分）。、费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；）有跟踪、监督安全生产专项经费的使用机制（分）；）对违规使用安全生产专项经费进行纠正（分）。建立安全费用使用台账。）有安全费用使用台账（分）；）台账记录规范准确（分）。六、装备设施分、车辆管理车辆持有效的机动车行驶证；)在用运营车持有机动车行驶证；)机动车行驶证均符合有效期的规定。车辆安全性能符合机动车运行安全技术条件（）要求；)执行国家标准，定期对车辆安全性能进行检验，检验率达（分）；)车辆安全性能检验合格率达（分）。安全生产设施设备齐全、完好，没有随意改动； )对运营车安全生产设施改动进行确认，无擅自改动的情况（分）；)车辆安全生产设施设备齐全、完好，无随意改动（分）。按照汽车维护、检测、诊断技术规范（）要求，实施一级、二级保养维护与检测，确保客运车辆技术状况良好，特种车型应满足相关要求；)在用运营车一级、二级维护保养间隔里程符合规定；)在用运营车一级、二级维护保养兑现率；)车辆维护出厂检验合格率；)双层、通道等特种车型满足相关要求。运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数；)在用运营车使用年限或营运公里数符合国家规定。严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。)本年度运营车应报废数与实际按期报废数一致（分）；)有加强临近报废车辆技术监管措施，监管有效（分）；) 无临近报废车辆存在安全隐患（分）；)对临近报废车辆安全隐患处理及时，不延误（分）。.车站设施车站设施符合城市公共汽电车客运服务 中的要求。)首末站的数量及基础设施符合规定，检查、维护、管理符合要求（分）；)中途站站杆、站牌、站栏、站棚的数量符合规定，检查、维护、管理符合要求（分）；)现场查验首末站、中途站设施情况符合要求（分）。.安全设施车辆按照国家相关法律法规规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器，放置合理；)车辆按照国家相关法律法规规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链、灭火器等安全设备；)按相关规定配足灭火器，齐全、完好、有效；)现场查验车辆的安全设备、灭火器情况，放置合理。公司有专人负责安全设施及器材的管理，且管理规范； )有负责安全设施和器材管理的人员、职责（分）；)安全设施、器材目录和台账完整、有效（分）；)定期核实、检查，保持安全设施及器材完好（分）；)现场查验安全设施、器材等账物相符（分）。设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控；)设有覆盖重点部位的视频监控设备（分）；)保持实时监控,有记录,无空岗现象（分）；)现场查验视频监控设备实时监控情况正常（分）。.特种设备应按照特种设备安全监察条例、特种设备质量监督与安全监察规定及其特种设备相关的检验规程等，对特种设备进行定期检验和维护保养； )有特种设备定期检验和维护保养的计划安排（分）；)特种设备定期检验率、定期维护率达到（分）；)现场查验特种设备定期检验维护情况相符（分）。按规定指定专人对特种设备进行管理； )有负责特种设备管理的人员（分）；)明确特种设备管理部门或专人的职责（分）。按要求规范建立特种设备台账。)建立特种设备台账（分）；)台账符合规范要求，清晰、完整、准确（分）；)现场查验特种设备，核实台账准确性，账物相符（分）。七、科技创新与信息化分.科技创新及应用使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备； )推广、使用新技术、新工艺、新设备和新材料（分）；)购置的设备属于安全、高效、节能的先进设备（分）。组织开展安全生产科技攻关或课题研究； )组织开展安全生产科技攻关或课题研究（分）；)现场查验科研项目开展情况，核实效果（分）。设有安全生产管理系统或平台；)有安全生产管理系统或平台（分）；)管理系统或平台规范、完整、准确（分）。应用现代科技手段，提升安全管理水平。)将现代科技手段应用于安全工作，提升安全管理水平(分)。.信息化建立科学的运营组织与调度系统，系统运行稳定可靠；)有科学的运营组织与调度系统（分）；)运营组织与调度系统运行稳定可靠，完成运营调度考核指标（分）。建立监控值班制度，指定专人负责实时实施监控管理，对车辆实时动态监控，实现行驶安全驾驶监控、车辆行驶地理位置监控、到站监控；)建立监控值班制度（二、三级达标分）；)制定专人负责实时实施监控管理的值班计划（二、三级达标分）；)对车辆实时动态监控包括：安全驾驶、车辆位置、到站监控（二、三级达标分）；)现场查验监控值班情况正常（二、三级达标分）实现车辆维护管理、维修保养期提示、车辆维修记录、审验记录等的信息化；)建立车辆管理信息系统，实现车辆维护管理、维修保养期提示，车辆维修记录、审验记录等的信息化（分）。企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整；)建立企业信息系统（分）；)信息系统录入车辆和驾驶员基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息（分）；)驾驶员信息准确、完整（分）；)车辆技术档案准确、完整（分）；)车辆行驶情况信息准确、完整（分）。配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；)配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员动态（分）；)对车辆行驶和驾驶员动态的监控信息进行分析处理（分）。按照有关规定及时纠正和处理超速、站外上下客等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存年时间；)按照规定及时纠正和处理驾驶员违法违规行为（分）；)驾驶员违法违规信息记录保存年以上（分）。建立动态监控工作台账。)建立监控工作台账（分）；)对台账实行动态管理，保证准确、完整（分）。八、队伍建设分、培训计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。)有年度及长期的继续教育培训计划（分）；)培训内容及时间明确（分）。、宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。)组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育（分）；)记录开展安全生产的法律、法规和安全生产知识宣传、教育的时间、范围、形式、内容（分）。、管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；）企业主要负责人取得行业主管部门培训合格证；）企业分管负责人取得行业主管部门培训合格证；）企业安全管理人员取得行业主管部门培训合格证。专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。）专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验（分）；）专（兼）职安全管理人员熟悉各岗位的安全生产业务操作规程（分）；）专（兼）职安全管理人员相对稳定（分）。、从业人员培训从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；）从业人员每年按规定接受再培训（包括企业内部培训）（三级达标分）；）从业人员经培训合格后上岗（三级达标分）。转岗人员及时进行岗前培训；)转岗人员岗前培训符合规定要求（分）；)转岗人员岗前培训率（分）。新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。)新技术、新设备投入使用前，管理和操作人员进行专项培训（分）；)应培训人员培训率（分）。、规范档案建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细准确的记录培训考核情况；）建立安全生产培训考评档案（分）；）内容记载详实（例如有考试成绩、有记录，有证书均可）（分）。对培训效果进行评审，改进提高培训质量。）有评审记录（分）；）有改进措施（分）。九、作业管理分.现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律； )作业人员严格执行岗位操作规程和安全生产作业规定（分）；)对“三违”情况进行检查、处理（分）；)现场查看作业人员有无“三违”现象（分）。按计划发车，遇突发事件和恶劣天气，启动应急调度预案。及时掌握极端天气及路况信息，提示驾驶员谨慎驾驶； ）制定车辆运行计划，按计划发车，兑现率、准点率符合计划要求（分）；）有突发事件和恶劣天气应急调度预案；遇突发事件和恶劣天气，有启动应急调度预案记录（分）；）有获取极端天气及路况信息的渠道，遇极端天气及路况，有相关安全提示记录（分）。按规定的线路和站点行车，不得擅自越站甩客、改道行驶； ) 对检查发现和乘客投诉擅自越站甩客、改道行驶情况,能及时纠正和处理（分）；)现场查验运营车按规定线路和站点行车情况（分）。定期上路对营运的车辆进行安全稽查。)制定稽查工作计划，落实稽查人员、时间、地点、线路等（分）；)稽查计划落实率（分）；)稽查记录完整、规范（分）。.安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。)制定安全生产值班制度（分）；)制定值班计划，重要时期实行领导到岗带班（分）；)值班记录完整、规范（分）。.相关方管理两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。)共用单位现场安全生产管理职责明确，签订有安全责任协议（分）； )共用单位安全职责落实到位（分）。.驾驶员管理驾驶员取得相应车型要求的有效机动车驾驶证，并经培训合格，年龄不超过周岁； )驾驶员数、有效驾驶证数、与准驾车型相符驾驶证数，达到。)驾驶员上岗培训合格。)驾驶员年龄岁以下。制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档。)有驾驶员行车安全档案管理制度（分）；)驾驶员行车安全档案，一人一档，达到（分）；)驾驶员行车安全档案完整、规范（分）。.营运车辆管理制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与保养；)有车辆技术管理制度（三级达标分）；)有专人负责车辆技术管理（三级达标分）；)执行国家规定的技术规范，执行维护保养计划，对车辆进行定期维护与保养（三级达标分）；) 按规定兑现维护保养（三级达标分）。每日出车前应按相关规定进行车辆例行检查，确认车辆性能完好，符合运营安全要求；)每日出车前进行车辆例检，确认车辆性能完好，符合运营安全要求（三级达标分）；)车辆例检内容、项目、标准按照相关规定执行（三级达标分）。维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行； )车辆维护、维修作业的汽车维修企业是交通运输管理部门认定的企业（分）；)车辆维护、维修作业的汽车维修企业与认定的汽修企业符合率（分）。建立并妥善保管车辆技术档案，一车一档，记载及时、完整、准确、规范。)建立车辆技术档案，一车一档（三级达标分）；)车辆技术档案，符合记载及时、完整、准确、规范的要求（三级达标分）；)车辆技术档案妥善保管（三级达标分）。.警示标志在存在一定危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类及应急措施；相关场所按交通法律要求设置交通安全标志。)在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类及应急措施；相关场所按交通法律要求设置交通安全标志（分）；)现场查验安全警示标志、交通安全标志设置情况，位置正确，标志明显，内容齐全（分）。十、危险源辨识与风险控制分、危险源辨识开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；）开展危险设施或场所危险源的辨识和确定工作,有记录。（分）；）查验危险设施或场所危险源记录清单(分）。辨识重大危险源，采取有效的防护措施，按规定报有关部门备案。）有重大危险源的辨识（三级达标分）；）有重大危险源的防护措施（三级达标分）；）有重大危险源的备案记录（三级达标分）。、风险控制及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；)对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别（分）；)建立作业活动和设备设施危险、有害因素清单（分）；)能及时进行危险、有害因素识别（分）。向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；)开展向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的工作（分）；)现场抽查从业人员了解告知内容情况（分）。对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。)建立危险源档案，资料完整（分）；)重大危险源单独建立档案，资料完整，管理规范（分）。十一、隐患排查与治理分、隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法；)制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、排查方法（分）；)安全隐患排查方案，内容符合要求，方法合适（分）。每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应记录在案；）企业每月至少开展一次安全生产自查自纠工作；）每次自查自纠活动有记录；）发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患，检查及处理情况记录在案。对各种安全检查所查处的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。）有隐患原因分析材料（分）；）有针对性的控制（整改）措施（分）。、隐患治理制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；）有隐患治理方案（分）；）方案内容完整，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求（ 分）。对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位；）有安全隐患检查记录（分）；）有整改措施并组织整改到位（分）。重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；）有重大隐患及时报备（三级达标不符合扣分）；）重大隐患按照“五到位”原则及时整改（三级达标不符合扣分）。建立隐患治理台账和档案，有相关的记录；1） 有隐患治理台账或档案（分）；）档案内容完整（分）。按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。）有隐患排查和治理统计分析报告（分）；）按要求向有关部门报送（分）。十二、职业健康分、健康管理设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；）有职业健康管理机构（分）；）有专（兼）职管理人员（分）。按规定对员工进行职业健康检查。1） 按规定组织员工进行职业健康检查（分）；2） 有相关资料（分）。、工伤保险为驾驶员投保工伤保险。)为驾驶员投保工伤保险（分）；)按时缴纳驾驶员工伤保险费（分）；)驾驶员工伤保险投保率（分）。危害告知对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施。)对从业人员进行职业健康宣传培训（分）；)抽查从业人员了解职业健康安全知识情况（分）。、环境与条件为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。)为从业人员提供的工作环境和条件，符合职业健康要求（分）；)为从业人员配备的设施工具，与健康保护相适应（分）。十三、安全文化分、安全环境设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；)设立安全文化阵地（分）；)安全文化阵地宣传内容每月更换一次（分）；)现场检查安全文化阵地情况，符合要求（分）。公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。)公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱（分）；)记录安全生产举报和投诉的情况（分）；)对接到的安全生产举报和投诉调查处理（分）。、安全行为开展安全承诺活动；）有安全承诺活动记录（二、三级达标分）。编制旅客安全知识手册，并发放到员工；)编制有旅客运输安全知识手册（分）；)安全知识手册发放到员工（分）。组织开展安全生产月活动，安全生产竞赛活动，有方案、有总结；）有组织开展安全生产活动或竞赛活动（分）；）有活动方案和总结（分）。对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；）有安全表彰奖励文件（分）；）表彰、奖励与其经济利益挂钩（分）。对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。）有对安全生产的检查、评比、考评，总结和交流经验的记录（分）；）有推广安全生产先进管理方法（分）。十四、应急救援分、预案制定制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；）有相应的突发事件应急预案；）预案中有应急保障措施。结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；）有结合实际的综合应急预案内容（三级达标分）；）有结合实际的专项应急预案内容（三级达标分）；）有结合实际的现场处置方案内容（三级达标分）。应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；）应急预案与当地政府预案保持衔接（分）；）查应急预案报有关部门备案的记录（分）；）查通报有关协作单位的记录（分）。定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。）有应急预案定期评审记录（分）；）根据评估结果或实际情况的变化，修订和完善应急预案（分）。、预案实施开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；）查应急预案的宣传教育活动资料（报道或照片）（分）；）宣传资料的内容包含事故预防、避险和救险知识（分）。开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；1） 有开展应急预案培训活动的相关记录或证书；）询问有关应急管理人员是否了解相关内容。发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。）查事故应急预案的启动记录（分）；）救援措施是否有效（分）；）查预案启动情况和事故信息报有关部门的记录（分）。（未发生事故此项得满分）。、应急队伍建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；)建立专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员（分）；)应急救援队伍与本单位安全生产特点相适应（分）。组织应急救援人员日常训练。)组织应急救援人员日常训练（分）；)训练符合应急救援实际需要（分）。、应急装备按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；)按照应急预案的要求配备相应的物资及装备（分）；)现场检查应急物资及装备，是否符合应急预案要求（分）。建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态；）现场检查应急装备是否处于良好状态（分）；）查应急物资及装备的日常检查维护记录（分）；）查应急物资及装备的使用状况档案（分）。、应急演练按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练；）有应急预案演练计划；）查应急预案演练活动记录。应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。）有应急预案演练评审报告（二、三级达标分）；）有针对应急预案演练评审结果的修订意见（二、三级达标分）。十五、事故报告调查处理分、事故报告发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况；)发生事故及时进行事故现场处理；)按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告；)事故报告没有隐瞒不报、谎报、迟报情况。（未发生事故此项得满分）。跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台账。）有事故档案和事故管理台账（分）；）有跟踪和续报事故的相关信息（分）。（未发生事故此项得满分）。、事故处理接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；)接报事故后，迅速采取措施，组织抢救（分）；)所采取措施对防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失的有效性（分）。（未发生事故此项得满分）。发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；）按规定成立事故调查组并有记录或文件（分）；）配合有关部门进行事故调查（分）。（未发生事故此项得满分）。按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施；)按时提交事故调查报告（分）；)事故报告分析事故原因，提出整改措施，符合要求（分）。（未发生事故此项得满分）。发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查；)发生事故后，及时召开安全生产分析通报会（分）；)进行事故责任倒查，包括对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况（分）。（未发生事故此项得满分）。按“四不放过”原则严肃查处事故，严格追究责任领导和相关责任人，处理结果报有部门备案。）严格按照“四不放过”的原则查处事故（二、三级达标分）；）严格追究相关责任人的责任（二、三级达标分）；）事故处理结果报有关部门备案（二、三级达标分）。（未发生事故此项得满分）。十六、绩效考核与持续改进分、绩效评定每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。）有对安全生产标准化实施情况的评定报告（分）；）评定报告内容齐全（分）；）评定周期符合要求，每年至少一次（分）。、持续改进提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。）有安全标准化工作的相关计划（分）；）有安全标准化工作的改进措施（分）。、安全管理体系建设根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。）企业建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制（二、三级达标分）；）企业取得相关机构颁发的安全管理体系认证证书，并保持认证证书的有效性（二、三级达标分）。考评员（签名）： 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