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文档简介

电机使用管理考核制度（试行）为了切实加强分厂设备管理，增强全员的责任意识，从而延长电机的使用寿命，为分厂设备的高效运转奠定基础，特制定本制度。一、电机的使用维护及保养1电机所属岗位岗位人员负责电机的日常维护，保证电机的正常散热，避免电机雨淋、进灰、进水、撞击等。2.电机所属设备负责人负责安排电机的周期性保养，根据分厂的停车检修计划做好对电机的周期性保养二、电机烧毁责任的划分1.外修责任,外修完成后无其他责任而造成的烧毁。2.安装责任，设备操作人或是机修人员因安装不当造成的电机烧毁。3.维护责任，设备维护人、岗位人员在日常中对电机的维护不良造成的烧毁。4.供电责任，在检维修后由于电工的操作不当，造成的电机烧毁。5.操作责任，设备操作人员在操作过程中不按照相关的规定，所造成的电机烧毁。三、电机功率及责任划分1造成电机烧毁在4 kw以下（含4 kw），对所属岗位岗位人员扣除绩效分2分，所属班组设备管理考核分扣除1分，连带班长1分；包机岗位同时连带包装班长、设备负责人、包机维护人各1分。2.造成烧毁电机在5.5 kw-15 kw间的，对所属岗位岗位人员扣除绩效分3分，所属班组设备管理考核分扣除2分，连带班长1.5分；包机岗位同时连带包装班长、设备负责人、包机维护人各1.5分。3. 造成烧毁电机在18.5 kw-37 kw间的，对所属岗位岗位人员扣除绩效分5分，所属班组设备管理考核分扣除4分，连带班长2分；包机岗位同时连带包装班长、设备负责人、包机维护人各2分。4. 造成烧毁电机在45 kw-132 kw间的，对所属岗位岗位人员扣除绩效分8分，所属班组设备管理考核分扣除5分，连带班长3分。 5. 造成烧毁电机在132 kw以上的，对所属岗位岗位人员扣除绩效分10分，所属班组设备管理考核分扣除8分，连带班长5分。 四、各岗位在电机烧毁时，第一时间通知当班班长，由班长对电机的烧毁情况进行判断（包装部分由包装班长进行确认），随后联系分厂设备技术员进行登记，办
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