人力资源知识_辅导的技巧与方法_第1页
人力资源知识_辅导的技巧与方法_第2页
人力资源知识_辅导的技巧与方法_第3页
人力资源知识_辅导的技巧与方法_第4页
人力资源知识_辅导的技巧与方法_第5页
已阅读5页,还剩35页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

CoachingforSuccess成功的辅导 CoachingSkills辅导技巧 杨森大学 什么是辅导 我们辅导什么 辅导什么 行为而不是态度特殊性而不是一般性影响结果的问题一次一事 为什么要辅导 为什么要辅导 让不良行为继续下去将导致消极后果对小组 公司 客户和个人都不利改变不良行为将导致积极后果有利于小组 公司 客户和个人 怎样进行辅导 引诱蜜蜂去采蜜引导马去水边 述说比听取更容易 你的动作比你的声音还要大 我听不见你在说什么 在MickeyD举行的浪漫宴会 什么时候进行辅导 什么时候进行辅导 当一个方式被确定时当需要紧急指示时 辅导方法 辅导方法 什么为什么怎么何时 什么 必须改变的行为 为什么 后果 怎么 特定战略与战术 何时 何时开始怎样跟进 儿子 太爱冲动 女儿 与不该交往的人约会 伙伴 使用信用卡消费过度 工作同事 当着老板的面批评你 邻居 狗在夜里叫 CoachingforSuccess WhatisCoaching WhatDoWeCoach What Behavior notattitudeSpecific notgeneralIssuesthatimpactresultsOnethingatatime WhyCoach WhyCoach NegativeconsequencestoletbehaviorremainTotheteam company customer individualPositiveconsequencestochangebehaviorTotheteam company customer individual HowDoYouCoach DrawingbeestohoneyLeadthehorsetowater Easierformetosaythantohear Youractionsarespeakingsoloudly Ican thearawordyouaresaying AromanticdinneratMickeyD s Whendoyoucoach Whendoyoucoach WhenapatternhasbeenestablishedWhenimmediateneeddictates TheCoachingMethodology TheCoachingMethodology WhatWhyHowWhen What Thebehaviorthatmustchange Why consequences How Specificstrategiesandtactics When WhentostartHowtofollowup Son Drivingtoofast Daughter Datingthewrongguy Partner Spendstoomuchoncreditcards W

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论