招聘岗位说明书

实用文档招聘岗位说明书序号部门岗位人数主要职责任职要求1电厂基建管理部部门经理11. 贯彻、落实国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。2. 负责部门的总体工作，对基建工程的安全、质量、进度、造价、施工管理等工作负责。3. 负责安全监督、质量监督整改措施的落实。4. 分管工程建设安全文明施工管理、对标管理等工作。5. 协调送出线路、取排水、码头接口等外围工作。6. 配合其它部门开展造价管理、合同管理、技经分析、结算等工作。7. 审核、签发部门文件、管理制度。8. 完成上级交办的其它工作。1. 53周岁以下，工程师(技师)及以上，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组工程建设部门副经理岗位2年及以上任职经历。4. 熟悉火力发电厂系统、设备基本结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。部门副经理（分管主机系统）11. 贯彻、落实国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。2. 分管主设备的设计、设备、材料、备品备件管理，资料管理和技术监督管理等工作。3. 分管主设备的土建施工、设备安装和调试管理、环保、性能指标、达标投产等工作。4. 负责主机设备相关的施工OE、设计OE、EPC承包商的联系与协调工作。5. 负责主机设备的催交、制造质量监督等工作。6. 负责部门培训、制度建设工作。7. 负责工程建设的进度计划管理。8. 负责工程建设情况信息的收集和上报。9. 完成领导交办的其它工作。1. 53周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组工程建设部门主机设备主管岗位3年及以上或生产管理部门主机设备主管3年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 具有锅炉或汽轮机或发电机专业背景，熟悉其结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。部门副经理（分管附属系统）11. 贯彻、落实国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。2. 分管辅助设备相关的设计、设备、材料、备品备件管理，资料管理和技术监督管理等工作。3. 分管辅助设备的土建施工、设备安装和调试管理、环保、性能指标、达标投产等工作。4. 负责辅助设备与施工OE、设计OE、EPC承包商的联系与协调工作。5. 负责辅助设备的催交、制造质量监督等相关工作。6. 负责与生产准备部门的工作联系。7. 分管工程质量管理、技术监督和管理、科技进步管理等工作。8. 完成厂领导交办的其它工作。1. 53周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组工程建设部门主管岗位3年及以上或生产管理部门主管3年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 具有火力发电厂辅机专业背景，熟悉其结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。锅炉主管11. 负责锅炉专业的设备管理、技术管理、计划管理和安全施工、技术监督等工作，协助开展生产培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。 2. 负责锅炉专业的安全、进度和质量过程管理。3. 负责锅炉专业设计文件及设备招标文件的审核、参加设备招标及技术谈判工作。4. 参加锅炉专业图纸汇审工作及设备检验工作。5. 负责锅炉专业的主要施工（调试）方案、施工（调试）安全技术措施的审核。6. 负责编制锅炉专业的有关管理实施细则，审核项目施工计划书。7. 做好与其它专业的沟通、协调工作；参加对承包单位的检查、监督与考核工作。8. 参加有关进度、质量节点的监督检查工作。9. 参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。10. 锅炉专业基建期间金属监督、锅炉压力容器等技术监督管理工作。11. 负责锅炉设备试运期间缺陷管理工作。12. 负责锅炉专业备品、备件管理，审核相关技术文件。参加备品及其它重要备品配件的验收、鉴定及试验。13. 负责建立锅炉专业设备台帐。14. 完成领导交办的其它任务。1. 50周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组锅炉专业设备管理（专责、点检、班长、技术员及以上岗位）2年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 熟悉锅炉及辅机设备结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。汽机主管11. 负责汽机专业的设备管理、技术管理、计划管理和安全施工、技术监督等工作，协助开展生产培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。 2. 负责汽机专业的安全、进度和质量过程管理。3. 负责汽机专业设计文件及设备招标文件的审核、参加设备招标及技术谈判工作。4. 参加汽机专业图纸汇审工作及设备检验工作。5. 负责汽机专业的主要施工（调试）方案、施工（调试）安全技术措施的审核。6. 负责编制汽机专业的有关管理实施细则，审核项目施工计划书。7. 做好与其它专业的沟通、协调工作；参加对承包单位的检查、监督与考核工作。8. 参加有关进度、质量节点的监督检查工作。9. 参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。10. 汽机专业基建期间汽轮机监督、汽机压力容器等技术监督管理工作。11. 负责汽机设备试运期间缺陷管理工作。12. 负责汽机专业备品、备件管理，审核相关技术文件。参加备品及其它重要备品配件的验收、鉴定及试验。13. 负责建立汽机专业设备台帐。14. 完成领导交办的其它任务。1. 50周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组汽机专业设备管理（专责、点检、班长、技术员及以上岗位）2年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 熟悉汽轮机及辅机设备结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。发电机主管11. 负责发电机专业的设备管理、技术管理、计划管理和安全施工、技术监督等工作，协助开展生产培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。 2. 负责发电机专业的安全、进度和质量过程管理。3. 负责发电机专业设计文件及设备招标文件的审核、参加设备招标及技术谈判工作。4. 参加发电机专业图纸汇审工作及设备检验工作。5. 负责发电机专业的主要施工（调试）方案、施工（调试）安全技术措施的审核。6. 负责编制发电机专业的有关管理实施细则，审核项目施工计划书。7. 做好与其它专业的沟通、协调工作；参加对承包单位的检查、监督与考核工作。8. 参加有关进度、质量节点的监督检查工作。9. 参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。10. 发电机专业基建期间绝缘监督等技术监督管理工作。11. 负责发电机设备试运期间缺陷管理工作。12. 负责发电机专业备品、备件管理，审核相关技术文件。参加备品及其它重要备品配件的验收、鉴定及试验。13. 负责建立发电机专业设备台帐。14. 完成领导交办的其它任务。1. 50周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组发电机专业设备管理（专责、点检、班长、技术员及以上岗位）2年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 熟悉发电机及附属设备结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。除灰主管11. 负责除灰专业的设备管理、技术管理、计划管理和安全施工、技术监督等工作，协助开展生产培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。 2. 负责除灰专业的安全、进度和质量过程管理。3. 负责除灰专业设计文件及设备招标文件的审核、参加设备招标及技术谈判工作。4. 参加除灰专业图纸汇审工作及设备检验工作。5. 负责除灰专业的主要施工（调试）方案、施工（调试）安全技术措施的审核。6. 负责编运除灰专业的有关管理实施细则，审核项目施工计划书。7. 做好与其它专业的沟通、协调工作；参加对承包单位的检查、监督与考核工作。8. 参加有关进度、质量节点的监督检查工作。9. 参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。10. 负责除灰设备试运期间缺陷管理工作。11. 负责除灰专业备品、备件管理，审核相关技术文件。参加备品及其它重要备品配件的验收、鉴定及试验。12. 负责建立除灰专业设备台帐。13. 完成领导交办的其它任务。1. 53周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组除灰专业设备管理（专责、点检、班长、技术员及以上岗位）2年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 熟悉除灰设备结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。化学环保主管11. 负责化学环保专业的设备管理、技术管理、计划管理和安全施工、技术监督等工作，协助开展生产培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。 2. 负责化学环保专业的安全、进度和质量过程管理。3. 负责化学环保专业设计文件及设备招标文件的审核、参加设备招标及技术谈判工作。4. 参加化学环保专业图纸汇审工作及设备检验工作。5. 负责化学环保专业的主要施工（调试）方案、施工（调试）安全技术措施的审核。6. 负责编制化学环保专业的有关管理实施细则，审核项目施工计划书。7. 做好与其它专业的沟通、协调工作；参加对承包单位的检查、监督与考核工作。8. 参加有关进度、质量节点的监督检查工作。9. 参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。10. 化学环保专业基建期间化学环保技术监督管理工作。11. 负责化学环保设备试运期间缺陷管理工作。12. 负责化学环保专业备品、备件管理，审核相关技术文件。参加备品及其它重要备品配件的验收、鉴定及试验。13. 负责建立化学环保专业设备台帐。14. 完成领导交办的其它任务。1. 53周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组化学专业设备管理（专责、点检、班长、技术员及以上岗位）2年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 熟悉化学环保设备结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。输煤燃料主管11. 负责输煤专业的设备管理、技术管理、计划管理和安全施工、技术监督等工作，协助开展生产培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。 2. 负责输煤专业的安全、进度和质量过程管理。3. 负责输煤专业设计文件及设备招标文件的审核、参加设备招标及技术谈判工作。4. 参加输煤专业图纸汇审工作及设备检验工作。5. 负责除灰专业的主要施工（调试）方案、施工（调试）安全技术措施的审核。6. 负责编输煤灰专业的有关管理实施细则，审核项目施工计划书。7. 做好与其它专业的沟通、协调工作；参加对承包单位的检查、监督与考核工作。8. 参加有关进度、质量节点的监督检查工作。9. 参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。10. 负责输煤设备试运期间缺陷管理工作。11. 负责输煤专业备品、备件管理，审核相关技术文件。参加备品及其它重要备品配件的验收、鉴定及试验。12. 负责建立输煤专业设备台帐。13. 完成领导交办的其它任务。1. 53周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组燃料专业设备管理（专责、点检、班长、技术员及以上岗位）2年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 熟悉输煤燃料设备结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。电气一次主管11. 负责电气一次专业的设备管理、技术管理、计划管理和安全施工、技术监督等工作，协助开展生产培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。2. 负责电气一次专业的安全、进度和质量过程管理。3. 负责电气一次专业设计文件及设备招标文件的审核、参加设备招标及技术谈判工作。4. 参加电气一次专业图纸汇审工作及设备检验工作。5. 负责电气一次专业的主要施工（调试）方案、施工（调试）安全技术措施的审核。6. 负责编制电气一次专业的有关管理实施细则，审核项目施工计划书。7. 做好与其它专业的沟通、协调工作；参加对承包单位的检查、监督与考核工作。8. 参加有关进度、质量节点的监督检查工作。9. 参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。10. 电气一次专业基建期间电气技术监督管理工作。11. 负责电气一次设备试运期间缺陷管理工作。12. 负责电气一次专业备品、备件和试验设备管理，审核相关技术文件。参加备品及其它重要备品配件的验收、鉴定及试验。13. 负责建立电气一次专业设备台帐。14. 完成领导交办的其它任务。1. 50周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组电气一次专业设备管理（专责、点检、班长、技术员及以上岗位）2年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 熟悉变压器、GIS、中低压开关、电动机等电气设备结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。电气保护主管11. 负责电气二次专业的安全管理、技术管理、技术监督、设备可靠性等工作；协助开展生产培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。2. 负责开展与电网公司等单位的专业协调工作。3. 负责电气二次专业的安全、进度和质量过程管理。4. 负责电气二次专业设计文件及设备招标文件的审核、参加设备招标及技术谈判工作。5. 参加电气二次专业图纸汇审工作及设备检验工作。6. 负责电气二次专业的主要施工（调试）方案、施工（调试）安全技术措施的审核。7. 负责重要控制与保护逻辑的审核。8. 负责编制电气二次专业的有关管理实施细则，审核项目施工计划书。9. 做好与其它专业的沟通、协调工作；参加对承包单位的检查、监督与考核工作。10. 参加有关进度、质量节点的监督检查工作。11. 参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。12. 电气二次专业基建期间电气技术监督管理工作。13. 负责电气二次设备试运期间缺陷管理工作。14. 负责电气二次专业备品、备件和试验设备管理，审核相关技术文件。参加备品及其它重要备品配件的验收、鉴定及试验。15. 负责建立电气二次专业设备台帐。16. 完成领导交办的其它任务。1. 50周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组电气二次专业设备管理（专责、点检、班长、技术员及以上岗位）2年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 熟悉继电保护、自动装置、仪表、远动装置等电气二次设备结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。仪控主管11. 负责仪控专业的设备管理、技术管理、计划管理和安全施工、技术监督等工作，协助开展生产培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。 2. 负责仪控专业的安全、进度和质量过程管理。3. 负责仪控专业设计文件及设备招标文件的审核、参加设备招标及技术谈判工作。4. 参加仪控专业图纸汇审工作及设备检验工作。5. 负责仪控专业的主要施工（调试）方案、施工（调试）安全技术措施的审核。6. 负责审核重要的控制逻辑。7. 负责编制仪控专业的有关管理实施细则，审核项目施工计划书。8. 做好与其它专业的沟通、协调工作；参加对承包单位的检查、监督与考核工作。9. 参加有关进度、质量节点的监督检查工作。10. 参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。11. 仪控专业基建期间技术监督管理工作。12. 负责仪控设备试运期间缺陷管理工作。13. 负责仪控专业备品、备件和试验设备管理，审核相关技术文件。参加备品及其它重要备品配件的验收、鉴定及试验。14. 负责建立仪控专业设备台帐。15. 完成领导交办的其它任务。1. 50周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历，能够运用英语进行基本工作沟通。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组仪控专业设备管理（专责、点检、班长、技术员及以上岗位）2年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 熟悉火电厂主、辅设备的程序控制流程、DCS、PLC等系统的设备结构及原理、组态调整、设备安装工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。土建主管（主厂区）11. 负责主厂区域的建筑、结构、道路、暧通专业的管理、技术管理、计划管理和安全施工、技术监督等工作，协助开展生产培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。 2. 负责土建、暧通专业的安全、进度和质量过程管理。3. 负责土建、暧通专业设计文件及设备招标文件的审核、参加设备招标及技术谈判工作。4. 参加土建、暧通专业图纸汇审工作及设备检验工作。5. 负责土建、暧通专业的主要施工（调试）方案、施工（调试）安全技术措施的审核。6. 负责编制土建、暧通专业的有关管理实施细则，审核项目施工计划书。7. 做好与其它专业的沟通、协调工作；参加对承包单位的检查、监督与考核工作。8. 参加有关进度、质量节点的监督检查工作。9. 参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。10. 负责试运期间缺陷管理工作。11. 负责建立专业资产及设备台帐。12. 完成领导交办的其它任务。1. 53周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组工程建设部门土建专业专责及以上岗位2年及以上任职经历。4. 熟悉火电厂主、辅设施的建筑、结构等工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。土建主管（附属区域）11. 负责主厂区域的建筑、结构、道路、暧通专业的管理、技术管理、计划管理和安全施工、技术监督等工作，协助开展生产培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。 2. 负责土建、暧通专业的安全、进度和质量过程管理。3. 负责土建、暧通专业设计文件及设备招标文件的审核、参加设备招标及技术谈判工作。4. 参加土建、暧通专业图纸汇审工作及设备检验工作。5. 负责土建、暧通专业的主要施工（调试）方案、施工（调试）安全技术措施的审核。6. 负责编制土建、暧通专业的有关管理实施细则，审核项目施工计划书。7. 做好与其它专业的沟通、协调工作；参加对承包单位的检查、监督与考核工作。8. 参加有关进度、质量节点的监督检查工作。9. 参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。10. 负责试运期间缺陷管理工作。11. 负责建立专业资产及设备台帐。12. 完成领导交办的其它任务。1. 53周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组土建专业专责及以上岗位2年及以上任职经历。4. 熟悉火电厂主、辅设施的建筑、结构等工艺流程、施工管理工作。5. 了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6. 了解设备、工程的招投标和验收程序。 7. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。2行政与人资部部门副经理（分管人资）11. 负责组织机构设置、部门职责编写工作。2. 负责薪酬福利、绩效管理工作。3. 负责人力资源规划编制工作。4. 负责培训开发工作。5. 负责劳动关系管理工作。6. 完成上级领导交办的其它工作。1. 50周岁以下，中级及以上职称，大专及以上学历。2. 具有人力资源管理专业主管及以上岗位3年及以上任职经历。3. 300MW及以上火电行业经验5年及以上。4. 具有较强的文字功底和组织协调能力。5. 身体健康，心理素质良好。6. 爱岗敬业，责任心强。人资主管11. 负责定员、定岗、定编、定责管理工作。2. 负责招聘与配置工作。3. 负责岗位变动的日常管理工作。4. 负责中方员工专业技术职称、技能等级、特种作业的准入及职业生涯规划等管理工作。5. 负责中方员工劳动关系、员工关系的管理工作。6. 负责人力资源管理系统的信息维护工作。7. 负责中方员工国内社保管理工作。8. 协助部门分管领导负责薪酬福利、绩效管理工作。9. 完成上级领导交办的其它工作。1. 40周岁以下，大专及以上学历；2. 具有3年及以上相关工作经验。3. 有相关证书者优先。4. 身体健康，心里素质良好。5. 爱岗敬业，责任心强。行政主管11. 主要负责当地中资企业的公共关系管理，协助对外联络当地中国政府机构。2. 协助部门领导协调中方员工日常工作，跟踪、督办领导层决策和有关会议议定事项的落实。3. 负责各项会议的筹备、组织与会务服务，并整理会议纪要。 4. 负责中方员工后勤服务工作，包括宿舍、车辆、安保、办公等管理。5. 完成上级交办的其它工作。1. 40周岁以下，大专及以上学历。2. 具有3年及以上相关工作经验。3. 有相关证书者优先。4. 身体健康，心里素质良好。5. 爱岗敬业，责任心强。信息化主管11. 负责办公信息化建设工作。2. 负责视频会议、电话会议的管理工作。3. 负责各专业ERP系统开发、维护的协调工作。4. 指导和检查公司网络管理、系统维护、数据备份、计算机安全工作。5. 完成上级领导交办的其它工作。1. 40周岁以下，大专及以上学历。2. 具有3年及以上相关工作经验。3. 有相关证书者优先。4. 身体健康，心里素质良好。5. 爱岗敬业，责任心强。3商务部部门经理11. 主持部门工作，熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的管理文件、制度及规范并负责贯彻落实。2. 负责招标采购与合同管理等工作。3. 负责造价、概预算管理工作。4. 负责工程投资计划的编制工作。5. 督促、协调及考核本部门员工的工作。6. 审核、签发部门文件、制度。7. 配合财务部门进行竣工决算及税务方面的工作。8. 负责与其它部门的工作配合、协调。9. 完成上级交办的其它工作。1. 50周岁以下，中级及以上职称，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组商务部副经理岗位2年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 了解火力发电厂主要系统和设备组成和生产流程。5. 熟悉工程建设相关商务法规、工程概预算、工程结算等方面相关规范、标准。6. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。合同主管11. 按照相关法规、管理制度等规定，编制基建工程合同管理实施细则，经批准后组织执行。 2. 参加基建合同的准备和谈判，按签约标准和程序执行，及时纠正发现的问题。 3. 掌握基建合同履约情况，并督促按期兑现，汇总合同执行情况，提出有关工作报告和统计报表，对存在的问题提出相应建议。 4. 对基建合同纠纷和涉讼提出解决办法供领导决策参考。5. 负责基建合同的登记归档管理，建立合同管理台帐，保守商业机密，负责保管并按规定使用合同专用章。6. 参与基建合同的付款和结算管理。7. 参与设备及材料的免退税协调和管理工作。8. 配合有关部门做好培训、物资管理、档案管理、电量计划、燃料管理等工作。9. 完成领导交办的其它任务。1. 50周岁以下，初级及以上职称，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组相关专业管理岗位3年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 了解火力发电厂主要系统和设备组成和生产流程。5. 熟悉工程建设相关商务法规、工程概预算、工程结算等方面相关规范、标准。6. 沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。技经主管11. 负责编制基建工程资金计划管理相关制度和实施细则，经批准后组织执行。2. 负责基建工程概预算的编制、上报、跟踪以及协调工作。3. 参与变更设计的清算工作，参与工程竣工决算，并协助办理竣工手续。4. 熟悉基建工程招投标文件、合同条款及相关法律规定，掌握施工情况，参与索赔和反索赔方案制定等工作。5. 负责编制基建工程月份、季度、年度投资计划，掌握合同执行情况和投资完成情况，建立各种统计报表并负责上报和下达。6. 贯彻执行国家和有关部门的统计法规，负责基建工程各项技术经济指标完成情况的统计、对比和分析工作。7. 配合完成生产培训、设备物资管理、档案管理、电量计划、燃料管理等工作。8. 完成领导交办的其它任务。1. 50周岁以下，初级及以上职称，大专及以上学历。2. 熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3. 具有300MW及以上火电机组相关专业管理岗位3年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4. 了解火力发电厂主要系统和设备组成和生产流程。5.