




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
行业资料:_班组安全管理是根本单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页班组安全管理是根本我是炼钢企业生产一线的行车组组长,班组担任着液态钢水吊运、出坯等重要生产任务。行车作为起重机械,对人员伤害的比例一直排在各事故的前列。调查表明,80%以上的事故是由于违章指挥、违章作业和设备隐患没有得到及时排除造成的。作为一名班组长深感肩上责任重大,想借此平台再次谈谈自己对班组管理的几点粗浅看法。第一就是要在思想上消除心理安全。这种因素是隐形的,不易察觉的,是生产中的大隐患,要及时发现和消除。他们不是不懂得安全知识,也不是技术水平差。常常因为一次违章没有出事,就认为违章不会出事,而一旦形成习惯,就非出事不可。这种心理大致可分为以下几种:侥幸心理、惰性心理、麻痹心理、逆反心理、逞能心理、冒险心理、疲劳心理和从众心理,班组长应随时掌握并洞察他们的心理,逐一进行思想教育。要正面宣传安全生产的重要性,同时,从反面选取典型事故进行分析,让那些血淋淋的教训去唤起他们的安全意识。第二就是要切实提高组员的操作技能,减少、杜绝操作失误。班组长要经常组织班组成员参加各项安全生产技能的培训,如技术比武、设备安全防护知识、生产安全技术知识、岗位安全操作规程、工业卫生知识、消防知识等等。可结合班组的学习,每周由班组长拟一道平时生产技术上遇到的难题或行车操作技能方面的知识,由班组成员共同完成。班组长在平时工作中对组员提出的问题应及时给予解答,要了解行车上的电器元件及用途,对行车常见或典型的故障进行现场排除练习。使每位组员了解自己操作的设备,熟知设备的性能,合理操作。第三就是要切切实实抓好反习惯性违章工作。公司都有相应的规章制度,有制度就要有人去执行去贯彻。学习和安全教育并进,让组员认识到事故的严重性,明白违章作业不但危害自己的安全,而且还会连累他人甚至自己家人的道理。班组长要不时地巡视作业现场,检查现场的作业环境,机器设备等相关安全设施是否符合要求。严格执行安全规章制度,并加强对重点人员、重点岗位的监督。第四就是要充分利用各种宣传形式,加大对隐患排查治理工作的宣传力度;以治理隐患、防范事故为主题,组织开展好安全生产月、我当一天安全员、提一条合理化建议等活动;充分依靠和发动职工参与隐患排查治理工作。第 3 页 共 6 页班组安全管理模板一、所需记录本:1.安全活动记录本。2.危险预知预讨论记录本。3.操作牌使用登记本(在岗位);二、每日必须安全工作:(原则:班前提醒,班中监控,班后总结)1.按时开好班前会(当天具体作业活动,并对作业活动中存在危险因素及控制措施进行安全交底)。2.做好班中巡回检查,内容:班员身体、精神状况。风险检查。违规违制,发现一起处理一起,并作好记录;、岗位查出的隐患:a、班组能整改的,当天整改并登记。b、班组不能整改的,及时上报车间协调解决,未解决前必须制定临时防范措施。c、定期整改的隐患,按规定的时间进行落实,到期还没整改的要将信息及时反馈到安环组,由安环组督促执行;以上记录在安全活动记录本上。3.班后会(总结、点评生产安全情况,简短有效)。三、每周必须完成的工作:1、每周一次的安全活动日。2、每周抽问12人对安全标准(岗位作业指导书)内容的掌握情况,并登记。3、对本周存在的安全问题进行闭环。4、本班组作业活动或作业条件发生变化、或发现了新作业危害时,一周内要组织重新危害辨识并上报车间。四、每月必须完成的工作:1、及时学习公司、厂组织下发的有关法律法规、管理制度等有关安全环保文件,并签名(下发一周内完成)。2、厂长、车间主任每月的安全讲话要按时组织学习,并结合班组实际布置本报的安全工作。3、预知预控活动正常开展,并完成1次两预讨论或训练。五、每季必须完成的工作:及时组织学习公司领导的安全、环保工作讲话,有针对性的布置本班的安全工作。六、每年必须完成的工作:每年组织一次班组作业活动的重新危害辨识并上报车间。七、必备的双体系等文件:1、危害识别表。2、风险评价表。3、风险汇总表。4、环境因素识别评价表。5、一般环境因素清单。6、重要环境因素清单。7、岗位安全作业标准(岗位作业指导书)。8、岗位区域安全负责制。八、其他重要工作:1、消防检查(重点防火岗位,每天)。2、组织新入厂、转岗工人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 快餐合作合同协议书范本
- 房屋合同更名赠与协议书
- 木纹瓷砖购销协议合同书
- 房屋买卖合同的回购协议
- 打扫卫生劳动合同协议书
- 怎样签居间费协议合同书
- 律师解除辩护合同协议书
- 承租铺面方租赁合同范本
- 担保贷款合同解除协议书
- 未签解聘协议再签订合同
- DL-T692-2018电力行业紧急救护技术规范
- 资产管理业务综合项目尽职调查底稿资料清单
- 大二学年规划
- JBT 11699-2013 高处作业吊篮安装、拆卸、使用技术规程
- 医院医学伦理培训课件
- 物业保盘行动策划方案
- 烹饪实训课安全教育
- 2023-2024学年江苏省南通市如皋市重点中学八年级(上)第二次月考数学试卷(含解析)
- 矿山安全供电讲义
- 最全婚礼筹备清单:婚礼流程婚礼采购必备清单
- 混龄教育完整版本
评论
0/150
提交评论