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演讲:_工作心得分享发言姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页工作心得分享发言最近,听到同事们对我最多的评价就是,你变化很大!那么,我到底哪变了呢?说说以前的我吧,xx年5月开始,我在秘书科工作,每天按时上下班,完成各项上传下达任务,觉得不丢事,不落事就可以了。两年多,基本没加过班,工作中还偶尔发发牢骚,耍耍小孩脾气。现在的我,承担的多了,抱怨的少了,以一种积极、学习的状态工作,期待学到更多知识,能力得到更大的提升。仔细想想,这种改变得益于三个方面。一是人生角色的变化,我成为一个孩子的母亲,在陪伴孩子成长的过程中,充满了喜怒哀乐,他有时像个天使,有时像个小恶魔,我在被他折磨的崩溃同时,也在成长,感受生活的同时也有了更多的思考。假如我把负面情绪带到工作中,会给同事带来怎样的影响?毋庸置疑,负能量的传播速度远远大于正能量。中国有一句古话,己所不欲,勿施于人,有了这些思考,我会努力尝试去做一个积极向上,内心充满力量的人。二是得益于大环境的改变。xx年7月,休完产假,重新回到工作岗位,单位领导调整,变化很大。说实话,我很忐忑,也很紧张,怕自己无法适应这样一个新环境。但随着时间的推移,我发现,这个新团队,讲协作,讲创新,执行力强,正是我在大学时代期望的工作环境。身处这样的环境,每个人都能从中汲取养分,努力成为一个上进的人。我对未来的自己有一份期许,做好每一件事,不懈怠,不拖沓;每天学一点新知识,充实自我;珍惜身边的朋友,同事,尊重工作,尊重生活;不断改变自己,不断成长进步。最后,跟大家分享一个我非常喜欢的故事,这是美洲印第安切罗基部落的一个传说。一个老爷爷跟他的小孙子说,每一个人的心里,都喂养着两匹狼,第一匹代表着善良、奋进、向上美好的品格,还有一匹代表着狭隘、阴险、邪恶的选择。小孙子自然就会问爷爷,这两匹狼谁更强大,谁会打败谁呢?老爷爷的答案更有意思,他说,关键看你这一生去喂养哪一匹狼。对我们今天每一个人来说都是这样,这个社会从来不缺乏那种把我们向下拖、想击溃我们自制力的力量,但我们也总有机会夺回不断向上的权利,关键,是看我们喂养哪一条道路。以上就是我的分享,感谢各位!第 3 页 共 6 页工作点评会上的汇报发言xx年,基层工作科在局党委的正确领导和指导下,在五县(市、区)司法局的大力支持和配合下,较好地完成了各项工作任务。根据会议安排,现将工作情况简要报告如下:一、工作亮点(一)强化创新,调解效能再提升。一是创新源头治理机制,实现矛盾纠纷就地化解。以“矛盾多样、手段多元、工作联动、纠纷联调”为工作总思路,坚持以自治为基础、法治为保障、德治为先导,从发生矛盾的地源和产生纠纷的根源入手,开展以“10+X”为主要内容的源头治理工作;通过搭建“4+N”联动调处平台,建立完善“7+8”工作机制,努力构建基层社会善治新模式,实现矛盾不上交。二是创新诉调对接工作机制,服务改革发展稳定大局。在全省率先开展人民调解参与信访问题化解试点工作,通过整合法治宣传、人民调解、法律服务等职能,选派专兼职调解员驻信访部门开展工作,制定访调对接工作规则,主动为党委政府分忧解难。全省坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交试点工作专题培训暨现场推进会议在我市召开,我市总结出的“2+3”工作模式获得省厅高度认可,并成功入选xx年保山市优秀改革案例选编。市级访调工作室自成立以来共参与调处信访问题54件,成功化解、办结14件(其中:省市领导包案的9件)。三是创新律师调解工作机制,实现环保调解组织“0”突破。以行动践行“绿水青山就是金山银山”,依托律师协会挂牌成立我市首个环境保护损害赔偿调解工作室。(二)强化意识,服务质量再提升。一是提高政治站位,发挥人民调解组织根植基层、覆盖面广的职能优势,开展涉黑涉恶线索摸排工作,一年来,共开展排查418次。二是妥善处理信访投诉事项,连续2年当事人满意率100%。三是配合完成基层法律服务工作者协和人民调解员协会换届工作,实现协会管理“去行政化”。四是配合做好人民陪审员选任管理工作,实现人民陪审员从法院自选自用,向司法行政机关选任管理、人大任命、法院使用的历史性转变。(三)强化管理,队伍素质再提升。一是创新司法所长培训,举办首次综合业务测试,测试内容涵盖党章党纪、业务知识和法律法规,进一步提升基层司法行政队伍素质。二是指导建成保山市基层法律服务工作者协会、保山市人民调解员协会党支部党员活动室,规范党支部活动,进一步夯实社会组织党建工作基础。二、存在问题一是理论学习不够,导致工作创新性不强;二是下乡督促不够,导致部分工作下滑;三是工作质量不高,由于人少事多,工作出现保量不保质的情况。三、改进措施一是加强理论学习,提升自身素质,拓展工作思路,创新工作方法;二是加大下乡督导和工作通报力度

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