实验室管理制度-2012-4-6.doc

精选资料实验室管理制度一建立目的：本制度的目的在于规范化实验室仪器设备的使用和维护的方式及措施，建立一个实验室的人员资格、环境、药品试剂的管理规范，以确保发挥仪器设备的效益以及实验室的正常运转，以便实验室人员遵照执行，确保实验管理的规范性。二使用范围：涉及实验室拥有的所有仪器和设备的使用、管理、维护的管理行为。三管理规程：1. 实验员岗位管理制度1.1 实验人员应系统掌握实验方法和实验所依据的标准，了解实验过程。做好实验的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品等），并保证达到实验要求。1.2 对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修，因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。1.3 遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。1.4 实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。1.5 加强仪器设备和器材的管理，如有损坏、丢失，必须上报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品，实验室统一上报，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。1.6 实验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。1.7 加强工作，确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。1.8 实验完毕，即时清理现场和实验用具，两手用清水肥皂洗净，必要时用消毒液泡手，然后用水冲洗，工作服应经常清洗，保持整洁，必要时高压消毒。1.9 工作完毕，必须及时进行数据处理，计算结果，发现数据有疑，要立即检查原因，不能删除或篡改与预期结果不符的数据；实验完成后，原始记录应整理清楚后归档，并严格做好保密工作。1.10 完成上级主管交给的其他任务。2. 安全管理制度2.1 所有药品、标样、溶液都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。2.2 禁止使用实验室的器皿盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不要用烧杯等当茶具使用。2.3 浓酸、烧碱具有强烈的腐蚀性，切勿溅到皮肤和衣服上，使用浓硝酸、盐酸、硫酸、高氯酸、氨水时，均应在通风厨或在通风情况下操作，如不小心溅到皮肤或眼内，应立即用水冲洗，2.4 易燃溶剂加热时，必须在水浴或沙浴中进行，避免使用明火。切忌将热电炉放入实验柜中，以免发生火灾。2.5 装过强腐蚀性、可燃性、有毒或易爆物品的器皿，应由操作者亲手洗净。空试剂瓶要统一处理，不可乱扔，以免发生意外事故。2.6 移动、开启大瓶液体药品时，不能将瓶直接放在水泥地板上，最好用橡皮布或草垫垫好，若为石膏包封的可用水泡软后开启，严禁用锤砸、打，以防破裂。2.7 取下正在沸腾的溶液时，应用瓶夹先轻摇动以后取下，以免溅出伤人。2.8 将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶布时应垫有棉布，两手都要靠近塞子或用甘油、甚至水，都可以将玻璃导管很容易插入或拔出塞孔中，切不可强行插入或拔出，以免折断刺伤人。2.9 开启高压气瓶时应缓慢，并不得将出口对人。2.10使用易燃易爆物品的实验，要严禁烟火，不准吸烟或动用明火，易燃易爆物品的储存必须符合安全存放要求。2.11消防器材要放在明显位置，严禁将消防器材移作别用。2.12保持实验室环境整洁，走道畅通，设备器材摆放整齐。实验室用的所有仪器，都应严格遵守操作规程，仪器使用完毕后拔出插头，将仪器各部旋钮恢复到原位。2.13下班时，整理好器材、工具和各种资料，切断电源，关好门窗和水龙头。 3. 仪器使用管理制度3.1 实验室仪器安放合理，贵重仪器由专人保管，建立仪器档案，并备有操作方法、保养、维修、说明书及使用登记本。3.2 各仪器做到经常维护、保养和检查，精密仪器不得随意移动，若有损坏不得私自拆动，应及时报告通知相关人员，经总经理同意后送仪器维修部门。3.3 实验室所使用的仪器、容器应符合标准要求，保证准确可靠，凡计量器具须经计量部门检定合格方能使用。3.4 易被潮湿空气、酸液或碱液等侵蚀而生锈的仪器，用后应及时擦洗干净，放通风干燥处保存。3.5 易老化变粘的橡胶制品应防止受热、光照或与有机溶剂接触，用后应洗净置于带盖容器或塑料袋中存放。3.6 各种仪器设备（冰箱、温箱除外），使用完毕后要立即切断电源，旋钮复原归位，待仔细检查后方可离开。3.7 一切仪器设备未经部门主管同意，不得外借，使用的按登记本内容进行登记。3.8 仪器设备应保持清洁，一般应有仪器套罩。3.9 使用仪器时，应严格按操作规程进行，对违反操作规程和因保管不善致使仪器、器械损坏，要追究当事人责任。4. 药品管理制度4.1 依据本室检测任务，制定各种药品、试剂采购计划，写清品名、单位、数量、纯度、包装规格等。4.2 各药品应建立账目，专人管理，定期做出消耗表，并清点剩余药品。4.3 药品试剂应分类陈列整齐，放置有序、避光、防潮、通风干燥，标签完整，剧毒药品加锁存放，易燃、易挥发、腐蚀品种单独贮存。4.4 剧毒药品应锁至保险柜，配置的钥匙由两人同时管理，两个人同时开柜才能取出药品。4.5 称取药品试剂应按操作规程进行，用后盖好，必要时可封口或黑纸包裹，不得使用过期或变质药品。4.6 购买试剂由使用人和部门负责人签字，任何人无权私自出借或馈送药品试剂，本公司或外单位互借时需经部门负责人签字。5. 卫生管理制度5.1 实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表面应每天用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染。5.2 实验室应井然有序，不得存放实验室外及个人物品、仪器等，实验室用品要摆放合理，并有固定位置。5.3 随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱筒内，并及时处理。5.4 实验室应具有优良的采光条件和照明设备。5.5 实验室工作台面应保持水平和无渗漏，墙壁和地面应当光滑和容易清洗。5.6 严禁利用实验室作会议室及其他文娱活动和学习场所。 6. 人员培训管理制度6.1 技术人员和管理人员都必须根据自己工作性质，努力精通本专业的有关业务技术，以自学为主，不断提高业务技术水平。 6.2 根据公司的统一安排，有计划地安排有关人员进修学习，积极参加一些与本行业相关的前沿性的技术交流培训。6.3 通过培训，掌握本职工作所必需的基本知识、新知识和新技术，提高技术水平。 6.4 通过相关实验室进修、调研、参观等方式，了解在实