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文档简介

岗位说明书一、基本资料岗位名称 采购部长岗位编号JSWST-011所属部门综合管理部职位层级主管级定员人数 1版 本 号2009A版直接上级综合管理部长直接下级 采购员、采购内勤岗位关系采购内勤采购员综合管理部长采购部长二、岗位职责序号具体职责内容1组织收集和分析供应商信息、材料市场趋势，制定有效的物资供应策略，建立稳定的供货渠道；2根据年度物资供应计划、生产资料需求、各部门物资供应需求及现有库存情况，组织编制短期供应计划，兵力感到实施；3负责根据物资重要程度组织供方调查和评价，确定合格供应商，并对供应商实行动态管理；4小批量采购，负责按比质、比价、公开、公平的原则实行货比三家，选择低价保质的供应商，供应成本和供应周期；5负责对物资供应工作进行统筹策划，合理控制采购供应进程，配合生产部努力减少库存及周转天数，降低库存成本；6负责物资供应过程中，价格、付款控制，降低采购费用；7协调本部门与生产部、审计部、财务部等相关部门的工作关系；8负责工贸公司供应部队伍建设，选拔、配备、培训评价采购人员；9按时完成上级交待的其他任务。三、任职资格因素要求教育水平专科及以上学历专业 经验5 年以上相关岗位工作经验职业资格技能技巧精通常用办公软件、能够较为精通语言技能个人素质具有一定的决策能力、交际能力、沟通能力和一定的计划与执行能力其他条件 补充事项个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，可以适当放宽任职条件四、工作联系范围对象联系事项部门内部综合管理部长接受工作分配、指导和考核，定期汇报工作采购员、采购内勤分配、指导、考核工作公司内部生产部按时按质采购原辅材料满足生产销售部、技术部试验性材料及时到位公司外部供应商供应商管理五、工作特征特征特征描述时间特征工作时间基本规律均衡性工作基本均衡工作地点工作地点基本固定特别声明本说明书所包含的陈述意在一般
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