


免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同范本/租赁合同 机械设备租赁协议 签订日期:_ 合同编号:_承租方:(以下简称乙方)_出租方:(以下简称甲方)_根据合同法的有关规定,按照平等互利的原则, 为明确甲、乙双方的权利义务,经双方协商一致,特签订本合同。第一条:租赁机械的名称:_规格:_型号:_数量:_使用地点:_。第二条:甲方为租赁机械配备操作手_名,其每人工资_元/月,由_方负责承担,并负责安排操作手的食宿,其食宿费用也由_方负责承担。第三条:租赁期限自_年_月_日至_年_月_日止,如需继续租用,应在本合同期满前五日内,重新签订合同。第四条:租赁机械的所有权1、在租赁期间,合同附件所列租赁机械的所有权属于甲方。乙方对租赁机械只有使用权,没有所有权。2、在租赁期间,乙方如对租赁机械进行改善或者增设他物,必须征得甲方的书面同意。3、在租赁期间,乙方如将租赁机械转租给第三人,必须征得甲方书面同意。第五条:租金的计算和支付1、自_年_月_日至_年_月_日止,租赁期满,乙方将设备完好交给甲方办理退场手续,若乙方继续使用,应在本合同期满前五日内重新签定续租合同。2、租赁期间原则上每xx均工作时间不超过8小时(折合1个台班),每月累计不得超过_小时(甲方免收租金天数对应的台班时间不计入累计时间),确因工作所需超出_小时部分应视为加班,按超出工作小时数计收加班租赁费。设备租赁费按月租结算_元/月,_元/小时,如设备租赁期不足一个月,租赁费按实际天数乘以8小时结算,超出工作小时加班部分,另计收加班费。第六条:保证金经甲、乙双方协商,甲方收取乙方保证金_元,作为履行本合同的保证。乙方交纳保证金及第一期租金后办理提货手续。租赁期间不得以保证金抵作租金。租赁期满,扣除应付租赁机械的缺损赔偿金后,保证金余额应退还乙方。第七条:租赁机械的交货和验收1、租赁机械在交货地点,由甲方向乙方(或其代理人)交货。因不能预见、不能避免并不能克服的客观情况造成租赁机械延迟交货时,甲方不承担责任。2、乙方应自收货时起24小时内在交货地点检查验收租赁机械,同时将签收盖章后的租赁机械的验收收据交给甲方。3、如果乙方未按前款规定的时间办理验收,甲方则视为租赁机械已在完整状态下由乙方验收完毕,并视同乙方已经将租赁机械的验收收据交付给甲方。4、如果乙方在验收时发现租赁机械的型号、规格、数量和技术性能等有不符、不良或瑕疵等属于甲方的责任时,乙方应在交货当天,最迟不超过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年人力资源开发公司招聘考试笔试试题(含答案)
- 2025金华武义县教育系统赴安徽师范大学招聘5人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025广西师范大学成果转化中心工作人员招聘1人模拟试卷及答案详解参考
- 2025标准员工正式劳动合同模板
- 2025江苏南京市浦口区中医院招聘42人模拟试卷(含答案详解)
- 2025湖南吉首市中驰·湘郡礼德学校教师招聘36人模拟试卷及一套参考答案详解
- 大豆加工科普展览馆创新创业项目商业计划书
- 文化遗产数字化保护创新创业项目商业计划书
- 应用内社交功能集成方案创新创业项目商业计划书
- 2025甘肃兰州粮油集团有限公司招聘4人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2026中国移动校园招聘备考考试题库附答案解析
- 2025年全国水利行业安全生产竞赛测试题及答案
- 2025年新人教版语文三年级上册全册教学课件
- 2025年全国质量月主题宣讲课件
- 施工升降机安全技术培训材料
- 安全培训反三违课件
- 石墨化工艺基础知识培训
- 刑事案件二次审判会见笔录范文
- 小学中段阅读教学讲座
- 土地属地管理办法
- (新教材)2025年秋期人教版二年级上册数学核心素养教案(第2单元)(教学反思有内容+二次备课版)
评论
0/150
提交评论