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文档简介

镇委六个一工程实施方案为“打造一流服务团队，建设勤廉高效机关”，全面提升全体机关干部的工作能力和服务水平，镇机关以“团结、奋进、务实、创新”为要求，以提高工作效率，转变干部作风为目标，全力打造效能机关。经党政负责干部会议研究，决定实施机关干部管理“六个一”工程。每月一次的全体干部集中学习、交流活动为提升全体机关干部的政治素养、理论水平及业务能力，镇机关拟定每月的第二个星期一（逢重大活动、群众工作日或节假日顺延）由党政办负责组织全体机关干部进入“快乐课堂”。“快乐课堂”的主要内容包含廉洁从政、计划生育、乡村环卫、征地拆迁和时事政治等，由党建办具体安排学习课题。党政办还将对机关干部的出勤和学习情况进行严格考核，适时评选最佳“学习心得”。每月一次机关干部工作会议为安排、部署、总结、提升工作，机关支部拟定每月的最后一个星期一组织一次全体机关干部工作会议，主要是传达贯彻上级会议精神，通报近期工作情况，安排调度后段工作任务，并开展各办工作的经验交流（每次由办主任或办主任指定办内人员，将本月工作和下月工作安排作系统理论性汇报），进一步提高工作效率，加快推进工作全面开展。每季度一次全体干部活动为增强机关干部团队精神，提高工作战斗力，增进、融洽感情，镇党委、政府拟定每季度的第二个月中旬组织一次全体机关干部参加的活动。活动设立四个奖项（一、二、三等奖和参与奖），鼓励全体机关干部参与，增强机关干部团队意识，形成团结、奋进的良好氛围。每周一次的上岗、在岗干部作风督察为督促全体机关干部较好的遵守机关制度，杜绝上班出勤和外出办事弄虚作假的现象，形成良好的工作氛围，每周组织一次干部上岗、在岗干部作风督察。由镇纪委、机关支部牵头，当天值班领导、组长参加督查并将督查结果进行公示。督查结果严格与机关干部平时考核挂钩，从而开创风清气正、务实创新的良好局面。每办每天一名人员轮流值班制度为认真接待来信来访及来办事的群众，镇党委、政府要求每办每天必须留守一名办公室工作人员值班（可与便民服务台值班员重叠）。值班人员必须做到招待热情，服务周到；值班记录必须全面准确，办事情况、办结情况记录清晰无误，树立为民办实事的良好形象。每月底各办要将接待记录交党政办核查。每周各办一次责任区的卫生大扫除为营造良好的工作环境，增强全体机关干部主人公责任意识，根据乡村环境卫生整治的相关规定，制定卫生大扫除制度。要求：各办必须在每周星期一上午（逢重大事件、群众工作日或节假日顺延）开展卫生大扫除，机关支部定于周一下午4：00
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