




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Xxxx信访案件卷宗案卷号201x年x号上访人数X人个(集)访信访人姓名Xxxx家庭住址Xxx信访日期xxxx.x.x批转单位Xx目 录1信访事项转送(转办交办)通知函2信访事项实体性受理告知书3Xxx党委会议记录4信访案件工作组名单5反映问题的化解方案6(Xxxx单位)xx稳控工作组名单7Xxxxx单位关于对xx的稳控措施8具体稳控工作责任状9调查报告10信访事项处理意见书11调查报告12附件、13附件二、141516171819信访事项实体性受理告知书信访件编号来访人姓名联系电话身份证号住址随访人姓名信访日期信访事项办理部门经办人联系电话信访事项实体性受理告知 你(们)反映的问题,予以受理。按照信访条例规定,将于 年 月 日(注:最长不超过受理后60日)前办结并书面答复你(们)。在此期间,不应重复来访或越级上访。 特此告知。 签章: 年 月 日送达时间送达人联系电话来访人意见来访人(签字): 年 月 日Xxx党委会议记录(摘要)时 间:201x年xx月xx日地 点:党委会议室参会人员:xx xx 会议主要议题:Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx首先由xxxx主任介绍案情:xxxxxxxxxxxxxxxXxx单位关于xx信访案件工作组名单Xx村: 针对你村xx村民xxx上访一事,经xxx党委研究决定,由下列同志组成案件调查工作组调查处理此事,由你村两委班子成员积极配合,人员名单如下:组 长: xxx副组长: xxxx成 员: xxXxXxxx Xxxxxxxxxxxx Xx年x月x日Xxxx单位关于xxx反映问题的化解方案 为贯彻国家信访局关于信访积案清理交办实施办法,全力推动“事要解决”,实现案结事了,现就xxxxx反映的问题制定如下化解方案。 因xxx上访。工作组应从以下几个方面做好工作:一、 就xxxx反映问题做好解释工作。二、 对信访人反映问题进行认真细致的调查。三、 及时与信访人进行沟通,掌握其思想动态和想法要求。四、 做好信访人的稳控工作。 201x年xx月xx日单位xxxx稳控工作组名单 针对xxx上访一事,经xxx党委研究决定,由下列同志组成稳控工作组,由你村两委班子成员积极配合,人员名单如下:组 长: xxx (职务)副组长:xxx (职务)成 员: Xx(职务)Xxx(职务)、 20xx年xx月xx日Xx关于对xx的稳控措施Xx上访案件转送通知函收到后,xxxx单位、xxx单位领导非常重视,xxx单位迅速召开党委会议,针对此事制定如下稳控措施:1. 高度重视,成立以宋永杰副主任任组长的工作组。2. 对信访人反映问题进行认真细致的调查。3. 及时与信访人进行沟通,掌握其思想动态和想法要求。4. 成立稳控工作组。 20xx年xx月xx日具体稳控工作责任状一、 采取有效措施切实做好重点稳控对象xxx的稳控工作,做到稳控人员到位、措施到位、责任到位,使其稳控在当地,不出现回流。二、 落实好信访信息报告、零报告和重大信息紧急报告制度,切实做到人动我知,有效预防非正常上访的发生。三、 加强与有关单位的沟通,配合做好案件处理工作。四、 若出现因稳控工作不力,造成回流的,严格按照信访责任追究制度追究责任。单位主要负责人:xx具体稳控责任人:xx具体稳控人员: xx 20xx年xx月xx日Xx201x 号关于xxx信访案件的调查报告县信访局:Xx上访案件转送通知函收到后,xxx党委领导非常重视,立即成立了调查组调查处理此事,现将xxx反映问题的查处结果汇报如下:一、信访人基本情况Xxxxxxxxxxxxxxxxx;二、反映的主要问题Xxxxxxxxxxxxxxxxxx三、调查情况Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx四、处理意见Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx特此汇报、 Xxxx公章 20xx年xx月xx日信访事项处理意见书信访件编号来访人姓名联系电话身份证号住址随访人姓名信访事项办理部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 执业药师之《药事管理与法规》题库附答案详解【预热题】
- 招商银行长沙市开福区2025秋招笔试EPI能力测试题专练及答案
- 2025年四川化工职业技术学院招聘编外工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套
- 2024-2025学年国家电网招聘考试全真模拟模拟题【历年真题】附答案详解
- 2025年江西省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附参考答案
- 2025年黄石市阳新县招聘急需紧缺专业高学历人才(44人)模拟试卷附答案详解(b卷)
- 2025年公安辅警面考试题库目及解析答案
- 2024粮油食品检验人员通关题库及答案详解(易错题)
- 2025年自考专业(人力资源管理)模考模拟试题附参考答案详解【夺分金卷】
- 2025年度大米食用油品牌授权及区域代理合同
- 爆炸物品生产安全操作规程
- 中华人民共和国统计法
- 热电厂输煤作业安全培训
- 形成性评价指导性规范:SOAP病例汇报评价
- 燃料电池+基础理论动力学+热力学+研究方法
- 高等数学教材(文科)
- 歌词:半生雪(学生版)
- 九江学院学位英语往年考题
- 药品不良反应培训试题
- 2024-2030年中国纳米晶软磁材料行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 五级保健按摩师(初级)职业技能鉴定考试题库-下(判断题)
评论
0/150
提交评论