质量部部长岗位职责.doc

质量部部长岗位职责a） 协助总经理制度公司的质量方针和质量目标，负责组织对公司的质量目标进行分解，并负责组织对各部门的质量目标实施情况进行考核；b） 组织编制、修改、审核质量管理体系文件、质量工作计划，签订有关技术文件；c） 参与设计和工艺评审，技术鉴定，产品定型，组织质量评审；d） 负责不合格品常设机构的审理工作 ，组织对不合格品的审理工作；e） 负责质量管理体系的持续改进工作，检查监督有关纠正和预防措施的实施情况；f） 负责组织公司质量信息管理，做好质量信息的收集、整理、反馈、上报、处理工作；g） 负责监督产品检验及入库工作，确保产品质量满足顾客要求；h） 负责组织质量记录的管理工作，监督各有关单位做好质量记录的收集、整理、保存、归档工作；i） 组织产品质量评审和质量审核与监督检查工作的实施，并对发现的问题及时改正和总结；j） 负责公司质量文化建设的推进，提高全体员工参与质量管理的热情；k） 负责组织实施质量问题的管理归零纠正工作；l） 组织全公司质量分析会，负责质量考核，对本部门的工作质量负责；m） 负责公司质量管理体系内部审核与监督检查的策划工作，组织编制审核计划与监督检查计划，并组织实施；n） 组织对审核中发现的不合格项整改情况进行跟踪验证和记录；o） 组织落实本部门承担的质量职权，认真执行公司质量法规，对检验工作质量和计量工作质量全面负责；p） 组织检验人员对生产过程中的关键控制点进行监控，严肃工艺纪录；q） 负责产品和原材料的状态标识管理，对由于检验标识不明造成的混批质量问题负领导责任；r） 负责组织检验人员对检验、实验情况进行监督把关和记录，使生产、实验活动具有可追溯性；并组织专人对产品质量档案进行统计、整理归案；s） 负责督促检验人员进行原材料的入厂检验；t） 对提供的各种质量报告的准确性、及时性负责，组织检验系统的质量信息反馈工作和不合格审理单中纠正措施的跟踪验证工作；u） 主持本部门的质量分析会，对其中发现的质量问题按“三不放过”的原则，分析、查找原因，落实纠正措施，对错漏检造成的批次性问题及质量事故负领导责任；v） 组织好检验人员的质量教育、业务培训和资格考核工作，保证检验人员持证上岗，组织开展QC小组活动；w） 认真贯彻国家各种计量法规，负责公司计量器具检定管理，对计量器具检定准确性负责，对计量器具周期检定率、周期合格率到达规定要求负责；x） 对所发出的计量专业文件和各类检定合格证的正确性负责。检验员岗位职责a） 认真学习贯彻公司质量法规和检验规范，完成本岗位承担的质量职能；b） 严格按有关规定检验产品，判断产品的符合性，对因错漏检而造成的质量问题负责；c） 对不合格品进行标识隔离，及时填写不合格品审理单，做好不合格品的隔离工作，检验员不处理不合格品；d） 监督生产过程中的生产情况，严格执行质量检验制度，做好产品标识，加强复检，发现质量问题及时反馈，检验员有权越级反映质量问题；e） 生产过程中的关键控制点应严格按工艺细则要求，对过程实施有效监控；f） 认真填写各项质量原始记录，对原始记录的正确性、及时性和完整性负者；g） 作好本岗位的把关、预防与报告的检验职能。 质量、食品安全方针一、 质量、食品安全方针安全卫生、遵纪守法、持续改进、各方满意。质量、食品安全方针是公司在质量、食品安全方面追求的宗旨和方向，是全体员工开展各项质量、食品安全活动的总纲领。二、质量安全目标质量部责权要求1）负责食品安全质量管理体系的日常管理工作，包括策划、内审和管理评审的组织工作；2）负责原辅材料、成品、半成品检验标准的制定及修改；3）负责对不合格品的标识及不合格项的跟踪，并对处理不合格品提出可行建议；4）及时收集、传递和处理有关产品质量信息，协助公司主管领导调查分析质量安全事故，针对质量安全问题提出纠正和预防措施，掌握产品质量动态；5）负责统计技术的推广应用和数据分析结果的评