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文档简介
_渠道部岗位职责渠道经理岗位职责:1.根据公司任务目标,负责渠道销售策划、分解任务目标,协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。2.负责组织协调销售人员完成与渠道客户售前、售中、售后服务工作。3.负责区域销售业务管理,巩固现有渠道客户,不断开拓新的渠道客户。4.负责区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。5.负责各销售区域的管理工作,每月提交市场分析报告(报表),正确做出销售预测及任务分配报告;每周提交自查表,反省一周的工作情况。6.负责各区域的销售成本核算及各类费用支出的审核把关,督促货款回拢。7.负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。8.负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。9.负责团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实10.负责组织各区域销售会议,协调、监督、核查区域销售人员的各项工作,及时提出与其它部门接口问题,逐级反映协调解决。11.根据渠道部绩效考核制度,负责部门人员的绩效考核及考核评定,及时向上级反馈考核结果,同时对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议12.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案。13.管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据。渠道顾问岗位职责:1. 根据渠道经理分配的区域任务,制定销售计划,落实到每季度、每月、每周。2. 每周填写周计划,每天填写日报表,并提交给渠道经理。3.负责分工区域的市场管理,维护市场秩序,制止恶性竞争。4.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。5.直接与所分工区域的经销商沟通联系,及时与售后部门对接安排发货,结算收回货款。6.协助所分工区域经销商开拓二级市场和终端客户。7.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。8.负责所分工区域的市场调研工作和经销商评估工作。9.完成领导交办的工作。10.负责协调处理区域内代理商的售后问题。渠道直销岗位职责:1. 根据领导分配的区域任务,制定销售计划,落实到每季度、每月、每周。2. 每周填写周计划,每天填写日报表,并提交给渠道经理。3. 完成所分工区域的客户开发、产品销售任务。4. 必要时配合渠道顾问完成产品销售。5. 每周制定出差计划,上交部门经理审核。6. 出差结束后填写出差报告,总结出差工作内容以及目
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