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文档简介
。员工培训需求调查问卷姓名： 所属部门：岗位： 入职时间：你认为，培训对于提升你的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，你是否愿意参加培训： 非常有帮助，希望多组织各种培训 有较大帮助，乐意参加 多少有点帮助，会去听听 有帮助，但是没有时间参加 基本没有什么帮助，不会参加 你认为单位的培训重点应该是（可多选）企业文化 入职培训 规章制度 产品介绍 专业技能管理技能 公司战略 行业信息 员工职业生涯培训 心态培训 有效沟通 市场营销技能您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的： 每周一次 半月一次 每月一次 两月一次 每季度一次 半年一次 每年一次 其他： 你认为本部门员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）： 你本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或困难？希望哪些能力迫切需要提升？希望获得哪些方面的培训或支持？ 你认为目前单位的培训有哪些需要改进？请提出你的意见和建议欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求4。
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