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文档简介

。 防恐反恐教育培训制度 为贯彻我公司的安全生产方针，切实增强反恐怖事件应急处理能力，特制定本制度。 1、反恐怖安全教育培训管理工作，由安全部负责，并列入日常的培训管理中。 2、各部门、车间应积极配合，加强对部门、车间人员进行培训教育，掌握基础的反恐怖知识。 3、各班组应利用班组活动普及反恐怖防范知识，提升应急防范技能。 4、安全部应不定期组织对反恐怖防范专兼职人员进行培训、考核。对考核不合格者，不得上岗。 5、各反恐怖防范专职人员每年不少于4课时，兼职人员不少于2课时，一般员工不少于2课时。 防恐反恐考核奖惩制度 为了贯彻落实我公司的安全方针，及时发现恐怖活动，排除事故隐患，特制订本制度。 1、所有人员均应本着主人翁精神，对恐怖活动及时制止和举报。 2、发现恐怖活动知情不报者，做开除处理，并追究其刑事责任。 3、凡安全保卫人员由于工作疏忽大意，不能按照要求巡回检查的，发生一次罚款50元，再次发生疏忽的处罚加倍，连续三次做开除处理。 4、凡安全保卫人员由于工作疏忽大意，不能按照要求巡回检查的，没能及时发现恐怖活动的，造成严重后果的做开除处理。 5、安全保卫人员全年在工作中未产生差错的，年底给以一定数额的奖励。 6 、各车间人员发现恐怖行为加以制止和控制，并未造成严重后果者，每人视情况给予一定数额的奖励。 欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提
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