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。生产车间月考核表被考核者所属部门 职位名称自评日期组长评日期同事评日期指标分类考核指标权重（%）量化标准自评组长上级同事下级打分标准区间工作业绩产品质量15每次都较好的保证所负责生产的产品达到要求15基本能保证每次所负责生产的产品达到要求14-12偶尔有几次不能保证所负责生产的产品达到要求11-9不能有效保证所负责生产的产品达要求次数频繁8-0生产及时性15所负责的产品生产速度及时性十分到位15所负责的产品生产速度及时性基本到位14-12偶尔有几次产品生产速度及时性不到位11-9所负责的产品生产速度及时性不到位次数频繁0-8事故发生15所负责区域事故没有发生15所负责区域基本没有发生大小事故14-12偶尔有几次所负责区域生产事故发生11-9所负责区域搬运事故发生频繁8-0设备保养15所使用的机床及工具保管、保养到位并按照公司规定15所使用的机床及工具保管、保养基本到位，按照公司规定14-12所使用的机床及工具保管、保养不到位，偶有失误11-9机床、工具管理不到位，不按照公司规定，出现大的失误8-0工作交接10工作完成后，清理工作现场，交接工作处理得当10工作完成后，清理工作现场，交接工作处理基本得当97工作完成后，清理工作现场，交接工作偶尔几次处理不当65工作完成后，清理工作现场，交接工作出错次数频繁4-0工作态度工作态度10有强烈的责任心、积极性，从来没有失职行为10有较强的责任心、积极性，但是偶尔也有失职行为9-7有相当的责任心、积极性，时常有失职行为65基本上没有责任心、积极性，工作失职习以为常04团队意识10有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准10有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作9-7有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作6-5基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作0-4服从意识（下级）10有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准10有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准9-7有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准6-5基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准频繁0-4指导能力（上级）10有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准10有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准9-7有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准6-5基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准频繁4-0总 分100审核得分上级审核 签名： 审核得分人事部审核 签名： 最后得分审批 签名： 注：总分：90分以上为优秀，70分以下为不合格，公司有权辞退。同事为匿名评分。考核内容注解：基本指当月发生小状况为1次，偶尔指当月发生
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