




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作计划:_临床护理培训工作计划例文单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页临床护理培训工作计划例文为了进一步提高我院护理质量,配合xx年二级医院等级评审工作的实施,有计划的提高我院护理人员专业技术水平,规范我院护理人员的医疗护理行为,保障医疗护理安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定xx年护理业务培训学习计划:一、学习目的1.规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。2.紧紧围绕“以病人为中心”,满足患者需求,简化工作流程,方便人民群众,消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训,教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热情周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法:1.全院医生护士自学各项基础护理操作流程。2.医疗护理质量办公室定期举办各类规范培训课程,对全院人员分层次实施理论和技能培训。3.科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专题讲座等。4、实施“三基”考核两级负责制,医院由医疗护理质量办公室负责,科室主要由科室主任护士长负责。学习内容:根据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展,并应用到临床工作中。学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规,必须掌握基本知识,并熟练实践操作,定期考核。从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的预防及用药知识等内容进行学习。考核方法:1.医疗护理质量办公室每年组织2次全院性基础理论考核,1次法律法规知识考核。2.护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。3.医务科每年对全院医生的基本操作技能进行考核1次。4.科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。5.急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。三、培训学习要求1.各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实施,医疗护理质量办公室监督检查,切实起到培训作用,保障学习效果。2.各科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。第 3 页 共 6 页为民服务代理工作计划全面落实科学发展观,着力构建和谐社会,切实转变工作方式方法和工作作风,不断巩固加强先进性教育成果和基层组织在服务人民群众中的长效机制建设,着力打造群众满意工程,加快社会主义新农村建设步伐。经研究决定,特制定xx年度为民服务全程代理工作计划,具体内容如下。一、指导思想和应把握的基本原则党的十八大会议提出更加关心农业、关注农村、关心农民和强化公共服务的重要论述,为村基层组织进一步加快行政职能转轨、工作方式方法转变和提高为民服务水平,提出了更高的要求。因此,在全村党员中推行为民服务代理制,通过构建为民服务代理网络,整合公共服务资源,搭建为民服务平台,为群众提供方便快捷、廉洁高效的服务新机制,是不断巩固扩大先进性教育成果,进一步延伸服务承诺制,努力打造群众满意工程、加快发展的动力工程,有效推进社会主义新农村建设进程的重要举措。在推行为民服务代理制中,应把握以下几项基本原则:1、要坚持办事公开制度,坚持为民服务,全程代理,公开、公平、公正、合法、优质、高效的办事原则。在服务范围内对办理事项、办事程序、申请资料、承诺时限、收费标准、办理结果,切实做到公开,做到明明白白为老百姓办事,严禁收取各种服务费、手续费。2、要坚持实行优质服务,建立办事公开,优质服务,督促检查,跟踪问效等为民办事原则。尽力减少群众办事环节,缩短办事时间,提高办事效率,做到“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热水相待,一颗诚心服务”。3、要坚持想群众所想,急群众所急的原则。着重从群众“最怨”上下功夫,从群众“最盼”上赢民心,从群众“最急”上献真情,让人民群众真正在推行为民服务代理制中得到方便和实惠。二、为民服务代理工作规范要求1、村设立便民服务代理点,日常工作由村两委组织。村代理点代理员村文书,在为群众代理各项服务的同时,转接村群众须到办有关部门办理的各种事务。2、建立村为民服务代理队伍。逐步建立村为民服务代理网络,以村党员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 疲劳裂纹扩展与寿命预报-洞察及研究
- 2025年文化场馆建设项目社会稳定风险评估与风险应对策略实施效果分析实施报告
- 自考专业(护理)试题预测试卷及参考答案详解一套
- 重难点解析青海省德令哈市中考数学真题分类(平行线的证明)汇编综合测评练习题
- 2025年工业互联网平台TEE在工业物联网安全生态构建中的应用案例分析报告
- 年产3500台固态电池验证车型项目可行性研究报告
- 环保公司薪酬发放管理规定
- 环保公司危机公关管理规定
- 自考专业(计算机网络)常考点试卷含完整答案详解(夺冠)
- 综合解析人教版8年级数学上册《轴对称》章节测评练习题(含答案详解)
- 2025广东省中考英语真题(原卷版)
- 2025年四川省投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库含答案详解
- 变电站防恐课件
- 2025年关于村支部书记的面试题及答案
- 2025湖南非全日制用工劳动合同范本2
- 2025年农村商业银行招聘笔试真题及答案(可下载)
- 熏蒸药品管理办法
- 收银系统操作培训
- 卓越幼儿园教师健康专题培训课件
- 个股期权培训课件
- 临时起搏器安置术的护理
评论
0/150
提交评论