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。员工培训效果评价表编号:课题名称培训地点培训日期培训讲师培训内容陈述:接受培训人员:评价结果: 通过本次培训, 评价人签字:部门领导意见: 领导签字:培训效果评估表部 门: 姓 名: 培训内容: 培训时间: 请就下面每一项进行评价,并请在相应的方框内打“”课程内容很差差一般好很好优秀1、课程目标是否符合我的工作和个人发展需要2、课程知识是否深度适中、易于理解3、课程内容是否切合实际、便于应用培训师4、培训师表达是否清楚、态度友善5、培训师对培训内容是否有独特见解6、培训师对学员提问是否做出回答与指导培训收获7、获得了适用的新知识和新理念8、获得了可以在工作上应用的有效技巧9、您对本次培训满意程度是:A:不满 B:普通 C:满意 D:非常满意10、您给予培训的总体评分是:(以100分计) 11、您认为课程或讲师最应改进的地方:12、请您提出其他培训建议或培训需求:说明:1、填写完整后及时将本表上交2、请给予你真实的评估意见,以帮助我们不断提高工作质量与水平。欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等打造全网一站式需求4。
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