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务工之路走向何方铜川新区上高埝村统计调查报告 导读:龙源期刊网 务工之路走向何方铜川新区上高埝村统 计调查报告作者:窦磊磊 来源:速读下旬2015 年第 10 期摘 要:农民工作为一群特殊而又普通的人群,为我们乡村学生上学之路龙源期刊网 务工之路走向何方铜川新区上高埝村统 计调查报告作者:窦磊磊 来源:速读下旬2015 年第 10 期摘 要:农民工作为一群特殊而又普通的人群,为我们这个社会做出了重要的贡献,加强 就业指导、保障合法权益,使他们能够更好地融入城市生活,已成为当下一个很重要的社会课 题。关键词:农民工;外出务工;市民化农民工作为社会转型时期的产物,对经济的增长和社会的繁荣作出了巨大贡献,在城镇化 快速发展的今天,农民工市民化已成为一种趋势。本文通过对铜川新区咸丰路街道办事处上高 埝村农户外出务工情况进行调查,重点就农民外出务工现状及特点、存在问题及发展趋势等进 行分析。一、现状及特点根据对 150 家农户调查,全村外出务工户有 143 户,占调查总户数的 95.3 %。(1)性别以男性为主,年龄以青壮年为主。据调查,外出务工人员中,男性占 69.1%, 女性占 30.9%。外出务工人员年龄:就地就近外出务工 23 岁30 岁的人占 27.2%,31 岁50 岁的人占 55.9%,50 岁以上的人占 8.1%;在外地务工 23 岁30 岁的人占 30.8%,3150 岁的 人占 47.2%,50 岁以上的人占 1.9%。(2)文化程度偏低,主要从事体力劳动。在外出务工人员中,初中及以下文化程度占 75%,大专及以上文化程度仅占 3.8 %。受劳动力素质、技能等客观条件影响,外出务工人员 一般承担的是比较笨重的体力劳动。(3)就地就近务工人员比例超过半数。随着新区社会经济的快速发展,就地就近转移就 业人数进一步增多。据调查,全村 230 人外出务工人员中,在耀州区、新区附近务工的人员有 136 人,占 59.1%,在外地务工人员有 94 人,占 40.9%。(4)工资水平不高,增长幅度有限。由于受文化程度、专业技能、工种等因素的影响, 就近外出务工人员月收入平均在 1300 元左右,在外地务工人员平均月收入在 2200 元左右,从 务工收入增减变动情况看,年收入增加 3000 元以下占 54.7%,增加 30005000 元的占 22.6%,增加 800010000 元的仅占 0.8%。87.6%的务工人员认为收入增加主要是受工价变动 所致。龙源期刊网 (5)就业的组织化程度低,主要依靠自己、亲友介绍。从务工渠道看,农民工主要依靠 自己找,或亲戚、熟人介绍。大部分农民工在外出务工前并没有联系好工作,进城后,一般经 城里的亲戚、朋友或已在城里工作的老乡介绍找工作,很多同乡、亲戚在同一个地方工作。在 调查中,通过自己出去找工作的人员占 63.3%,通过亲朋好友介绍或引荐外出务工人员占 32.1%,通过其他渠道外出务工人员仅占 4.6%。(6)部分外出务工人员权益难以保障。在务工人员中存在拖欠工资的比例为 38.1%,未 购买商业保险的达到 84%,有效保障外出务工人员的合法权益仍然任重道远。(7)留守问题较为突出。从调查的情况来看,有 43.5%的家庭存在留守儿童,其中有 47.1%的小孩与爷爷、奶奶或其他亲戚生活在一起。二、存在的主要问题(1)结构性矛盾比较突出,就业竞争更加严峻。一方面用人单位提供了工作岗位,另一 方面却是部分农民工找不到活干。主要原因有以下几个方面:首先,大多数的农民工文化水平 不高,缺乏一技之长,无法达到用人单位的要求;其次,农民工就业意识有所提高,在选择单 位时不仅仅从工资方面考虑,对用人单位的福利待遇,工作环境等各方面也有了更高的要求; 第三,目前进城就业的大部分 18 至 30 岁的年青农民工,他们没有太多的工作经验,缺乏吃苦 耐劳的精神,对工作条件待遇的期望值较高,因此很难找到切合自身条件的工作,许多劳动力 因为缺乏技能而就业困难。(2)就业的组织化程度低,盲目性较大。部分农民工外出具有较大的盲目性,有的徒劳 返乡,有的被非法中介和虚假信息诱骗,人身和经济权益受到很大伤害,有的在城市无业游 荡,甚至出现偷盗等问题。(3)社会保障制度落实不到位。目前,农民工养老、失业、工伤、女职工生育保险参保 率方面存在一定的问题。据调查,未购买任何商业保险的农民工比例高达 84%。多数农民工没 有参加医疗保险,生病后只有少一部分人会选择直接去医院,多数人则自己买药或硬扛,损害 了农民工的身心健康。由于农民工流动性大、就业比较灵活,适合农民工参加社会保险的制度 办法没有出台。社会保险关系的接续,较低的参保率等问题,给农民工当前和未来的工作、生 活以及社会稳定留下了较多的隐患。三、几点建议(1)加强农民工职业技能培训。加大对农民工培训的投入,千方百计提高农民工的综合 素质。劳务输出地和农民工就业地的政府及有关职

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