大武口区教育系统创先争优活动领导点评工作实施方案.doc

大武口区教育系统创先争优活动领导点评工作实施方案 做好领导点评工作，是督促基层党组织和党员践行公开承诺的重要方式，是进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径，是确保活动取得实效的重要措施。根据区创先争优活动领导小组关于在创先争优活动中做好领导点评工作的通知（石大创先办发201011号）的要求，特制定本实施方案。一、领导点评的责任主体和对象1、区教育体育局创先争优活动领导小组成员（局党委委员）负责对联系点各基层党组织进行点评。2、党支部书记负责对党员进行点评。领导点评从2011年1月开始，原则上每半年一次，本次领导点评要在2011年1月底前完成。二、主要内容围绕推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。（一）对基层党组织的点评，重点围绕以下五个方面进行：一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成的情况；二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；三是促进校园和谐，服务广大师生，为师生办实事的情况；四是加强党组织和党员队伍建设情况，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况；五是创先争优活动中存在的问题及努力方向。（二）对党员的点评，重点围绕以下五个方面进行：一是参加创先争优活动情况；二是践行承诺、岗位争优的情况；三是联系群众、服务师生的情况；四是履行党章规定的义务，发挥模范带头作用的情况；五是创先争优活动中存在的问题及努力方向。三、领导点评的方式领导点评可采取现场点评、集中召开会议逐个点评、进行个别座谈点评等多种方式进行。区教育体育局创先争优活动领导小组成员对基层党组织的点评，一般采取现场点评和集中召开专题会议的方式进行。党支部书记对党员的点评，一般采取召开支部党员大会的方式进行。对基层党组织的点评，可以结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核等经常性工作进行。党支部书记对本支部党员的点评，可以结合党员学习培训、“三会一课”、谈心谈话、党员活动日等多种方式进行。四、领导点评的步骤开展领导点评一般按以下四个步骤进行：一是汇报情况。领导点评前，各基层党组织要向局党委、党员应向所在基层党组织及负责人书面汇报开展创先争优活动和践行公开承诺的情况，找出存在的问题，提出下一步工作打算（每学期末向局党委提交书面汇报，汇报材料言简意赅，字数控制在1500字以内）。二是实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写党组织开展创先争优活动领导点评记录表或党员开展创先争优活动领导点评记录表（见附件）。三是整理公开。领导点评情况要做好记录，建立台账，点评结束后，各基层党组织要认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。四是整改落实。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复领导。领导点评时，可以邀请部分普通党员、基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群众代表提出的意见和建议，提出整改要求。五、有关要求一要落实领导责任。各党组织要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个基层党组织和党员都参与到点评中来，努力实现领导点评工作全面覆盖。区教育体育局创先争优活动领导小组成员要深入联系点开展点评，发挥示范引导作用，带动领导点评工作深入开展。二要加强分类指导。要坚持从实际出发，针对不同学校（园）、不同岗位党员特点，加强分类指导，增强领导点评的针对性和时效性。三要注重取得实效。要通过领导点评，促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常教育教学工作中、落实到实际行动上，防止基层不重视、支部不落实、党员不行动，特别是要防止创先争优活动和教育教学中心工作“两张皮”现象。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，要及时提出批评，责令限期整改。确保创先争优活动整体顺利推进。四要强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹，着力选树宣传创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。附件1：党组织开展创先争优活动领导点评记录表党组织名称 党员人数 点评领导姓名单位及职务 点评时间 地 点 点评方式 点评针对的主要工作内容 领导点评肯定成绩方 面 存在问题方 面 意见要求方 面 备注 点评表一式三份，本级党组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。 附件2：党员开展创先争优活动领导点评记录表姓名 性别 出生年月 职务或职业 入党时间 点评领导姓名单位及职务 点评时间 地 点 点评方式 点评针对的主要工作内容 领导