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文档简介

1 企业人力资源管理师 三级 职业等级 四级 企业人力资源管理员 三级 助理企业人力资源管理师 二级 企业人力资源管理师 一级 高级企业人力资源管理师 分为理论知识考试和专业能力考核 理论知识和专业能力考核均采用闭卷考试的方式 理论知识考试与专业能力考核均实行百分制 成绩皆达60分及以上者为合格 2 企业人力资源管理师 三级 理论知识考试 90分钟 第一部分 职业道德 第1 25题 职业道德基础理论与知识部分 1 单选题 第1 8题 2 多选题 第9 16题 职业道德个人表现部分 第17 25题 第二部分 理论知识 26 125题 共100道题 满分为100分 1 单选题 第26 85题 每题1分 共60分 2 多选题 第86 125 每题1分 共40分 3 操作技能考试 120分钟 一 简答题 共2题 共25分 二 计算题 共1题 共20分左右 三 案例分析题 共2题 30分左右 四 方案设计题 共1题 20分左右 4 基础知识 劳动经济学劳动法现代企业管理管理心理与组织行为人力资源开发与管理这五部分在理论知识考试中分数占25 左右 5 国家标准鉴定考核比重 6 国家标准鉴定考核比重 7 考点分布排序 8 学习复习要注意 学习要全面 系统和深入复习要注意理解 加强记忆学习和复习要讲究方法 提高效率 9 国家标准鉴定考核比重 10 国家职业标准工作要求 人力资源管理师 三级 11 国家职业标准工作要求 人力资源管理师 三级 12 国家职业标准工作要求 13 国家职业标准工作要求 14 国家职业标准工作要求 15 国家职业标准工作要求 16 国家职业标准工作要求 17 国家职业标准工作要求 18 国家职业标准工作要求 19 国家职业标准工作要求 人力资源管理师 二级 20 国家职业标准工作要求 人力资源管理师 二级 21 国家职业标准工作要求 人力资源管理师 二级 22 国家职业标准工作要求 人力资源管理师 二级 23 国家职业标准工作要求 人力资源管理师 二级 24 国家职业标准工作要求 人力资源管理师 二级 25 国家职业标准工作要求 人力资源管理师 二级 26 国家职业标准工作要求 人力资源管理师 二级 27 国家职业标准工作要求 人力资源管理师 二级 28 国家职业标准工作要求 人力资源管理师 二级 29 国家职业标准工作要求 人力资源管
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