科研院岗位说明书.doc

所长岗位说明书一、基本情况岗位名称所长岗位编号 YCKY01直接上级省公司领导所属组织 科研所直接下属副所长、总农艺师、育种室财务室、办公室本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备电脑、电话、纸笔、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）受省公司党组的委托，主持科研所的全面工作，对本所的国有资产负保值增值责任，对上级下达的科研项目的完成承担主要领导责任。（二）、主持召开所长会议、所长办公会议，对所内各项重要事项进行研究、讨论、形成决议。制定内部规章制度，并督促各部门，全所职工贯彻执行。（三）、具体分管所办公室、所财务室，主管所内的劳动、人事、工资、账务、文秘、档案、安全、保卫、基础建设等方面的工作。（四）、主持制定全所年度财务收支计划，定期召集有关会议，检查分析财务计划的实施情况。检查所内财务制度，财经法规的执行情况，并督促有关部门按规章制度办事。（五）、召集科技项目的申报、评审会议、签发向上级申报的科研项目和经费的请示报告。按上级主管部门的要求，督促有关部门和人员按项目的要求和资金计划进行实施。并按进度组织上报各类资料，组织项目鉴定工作。（六）、履行所内人事调配的权力。根据对干部的考核情况和所内的工作要求，上报中层干部的推荐任免名单，并落实任免事项。（七）、按上级的部署要求，负责督促所内的党、团、工会组织及各业务室，围绕党的中心工作，和群众关心的事项，开展活动，具体地落实上级部署，加以督促、检查。（八）、负责组织对所内部门、职工进行年度、月度考核，主持召开会议，决定对职工的奖惩方案。（九）、负责对所内部门、所与上级有关部门及科研项目的协作单位的协调工作，搞好各种关系，调动积极因素，发挥科技人员的聪明才智组织科技攻关活动。（十）、代表科研所与协作单位、基本建设等单位签订各类经济、技术合作合同，并按合同条款要求，组织实施。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备烟草农学、行政管理等相关专业的本科以上学历。（二）知识技能方面要求具备：1、熟悉科研所各部门工作流程，具备烟草科研项目管理的知识和技能；2、掌握先进的科研工作管理模式，具有先进的管理理念；3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；4、掌握烟草行业发展的方针政策，具有一定财务与法律知识有一定财务与法律知识。（三）素质能力方面具有优秀的领导能力；具备较高的政策理论水平和业务能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；具有较强的判断与决策能力、亲和力、交际能力、沟通协调能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面要求有5年以上相关工作经验（五）执证方面无（六）外语方面要求具备一定的英语读写能力（七）计算机方面要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。副所长岗位说明书一、基本情况岗位名称副所长岗位编号 YCKY02直接上级所长所属组织 科研所直接下属 植保室、科技推广室、中心实验室本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备电脑、电话、纸笔、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）协助科研所所长抓所内的全盘工作，对本所国有资产的保值增值、完成上级下达的科研项目任务承担主要领导责任。（二）、所长因特殊情况不能到岗位工作，由副所长代理主特所里的全盘工作，分别对上级和所长负责。（三）、代理主持或参加所长会议和所长办公室会议，对所内重大事项进行研究、讨论、形成决议，并督促有关部门贯彻执行。（四）、具体分管科研项目工作，主管所内植保研究室、科技推广室、中心实验室的业务工作。（五）、主持召开科研项目专题业务会议，领导各业务研究室制定科研项目的实施方案和财务费用开支计划，报所长会议、所长办公会议评审。（六）、负责组织有关人员对科研项目的实施现场进行检查、验收、评比，对科研项目中的有关问题及时进行调整处理，保证科研项目的顺利完成。（七）、负责组织对科研项目的分段、年度总结、收集、整理总结报告、科技论文、鉴定材料，组织落实有关鉴定工作。（八）、负责对科研项目费用开支情况进行检查、监督。掌握费用开支标准，及时发现问题，加以处理，堵塞漏洞，维护财务计划和制度的严肃性。（九）、抓好科研项目配套物资、设备、仪器、设施计划的上报、采购、供应、发放、安装、调试、运行等方面的工作，作好后勤服务，保证分管内的各项工作顺利开展。（十）、抓好各业务研究室之间、项目与项目之间、科研所与协作单位之间，科研人员之间关系的协调工作，作好统一规划和部署，避免一切科研事故和纠纷的发生。（十一）、根据科研人员的表现，组织对科研人员月度、季度、年度的考核打分，参与研究决定职工、科研人员的奖惩方案。（十二）、受所长委托，可代表科研所与有关单位签订经济、技术合同、协议，并组织实施。 三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备烟草农学、行政管理等相关专业的本科以上学历。（二）知识技能方面要求具备：1、熟悉科研所各部门工作流程，具备烟草科研项目管理的知识和技能；2、掌握先进的科研工作管理模式，具有先进的管理理念；3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；4、掌握烟草行业发展的方针政策，具有一定财务与法律知识有一定财务与法律知识。（三）素质能力方面具有优秀的领导能力；具备较高的政策理论水平和业务能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；具有较强的判断与决策能力、亲和力、交际能力、沟通协调能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面要求有5年以上相关工作经验（五）执证方面无（六）外语方面要求具备一定的英语读写能力（七）计算机方面要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。总农艺师岗位说明书一、基本情况岗位名称总农艺师岗位编号 YCKY03直接上级所长所属组织 科研所直接下属 良繁室、栽培室、崔坝试验基地本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备电脑、电话、纸笔、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）、受省局党组的委托，总农艺师协助科研所所长抓好所内的全盘工作，对本所国有资产的保值增值，对上级下达的科研项目和良种繁育任务承担主要领导责任。 （二）、所长、副所长因特殊情况不能到岗位工作，由总农艺师代理主持所里的全盘工作，分别对上级和所长、副所长负责。（三）、参加所长办公会议，对所内重大事项进行研究，讨论、形成决议，并督促有关部门贯彻执行。（四）、具体分管科研项目的技术把关工作，主管所的栽培室、良繁室和崔坝试验基地的业务工作。（五）、参加或主持所内科研项目业务技术专题会议，领导各业务研究室、种子包衣厂制定科研项目、种子加工实施方案和财务费用开支计划，报所长会议、所长办公会议评审。（六）、负责组织有关人员对科研项目、良种繁育、种子加工的实施现场进行检查、验收、评比，对有关问题，及时进行调整、处理，保证科研项目、良种繁育、种子包衣加工的顺利完成。（七）、负责对科研项目、良种繁育进行年度总结，收集整理总结报告、科技论文、鉴定材料。组织落实有关鉴定工作。（八）、负责对科研项目、良种繁育、种子加工费用开支情况进行检查监督。掌握费用开支情况，及时发现问题，加以处理，堵塞漏洞，维护财务计划和财务制度的严肃性。（九）、抓好科研项目、良种繁育、种子加工配套物资、设备、仪器、设施计划的上报，抓好以上物资采购、供应、发放、安装、调试运行等方面的工作。负责种子的调运工作，作好后勤服务，保证分管内的各项工作顺利开展。（十）、抓好业务研究室之间，项目与项目之间、科研所与协作单位之间、科研人员之间关系的协调工作，作好统一规划和部署，避免一切科研事故和纠纷的发生。（十一）、根据科研人员的表现，组织对科研人员月度、年度的考核打分，参与研究决定对职工、科研人员的奖惩方案。（十二）、受所长委托，可代表科研所与有关单位签订经济、技术合同、协议，并组织实施。协助所长筹集科技资金。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备烟草农学相关专业的本科以上学历。（二）知识技能方面要求具备：1、熟悉科研所各部门工作流程，具备烟草科研项目管理的知识和技能；2、掌握先进的科研工作管理模式，具有先进的管理理念；3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；4、掌握烟草行业发展的方针政策，具有一定财务与法律知识有一定财务与法律知识。（三）素质能力方面具有优秀的领导能力；具备较高的政策理论水平和业务能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；具有较强的判断与决策能力、亲和力、交际能力、沟通协调能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面要求有5年以上相关工作经验（五）执证方面无（六）外语方面要求具备一定的英语读写能力（七）计算机方面要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。办公室主任岗位说明书一、基本情况岗位名称办公室主任岗位编号 YCKY04直接上级所长所属组织办公室直接下属行政秘书、文字秘书、科技信息管理员、门卫保安、驾驶员本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备电脑、电话、纸笔、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）、在所领导的领导下，办公室主任主持办公室全盘工作。总体负责办公室政治思想、组织领导、内外协调工作。（二）、负责完成领导下达的各项任务，传达领导指示意见，带头执行所里的各项决议和规章制度，为所领导服务、为科研服务、为部门服务、为基层服务，积极协助所领导管理好机关行政事物。（三）、负责组织开展文秘、档案、文印、会务、值班、安全保卫、车辆、办公设备维修、物资采购、青工妇等项工作，为全所提供良好的后勤保证。（四）、负责所上、下联系，接待上级单位、协作单位的客人和综合性会务工作，搞好机关内部各职能部门之间的沟通协调。（五）、负责督办检查各有关部门执行所里的规章制度和所长办公会议决议的落实情况。对本所员工的工作作风、组织纪律等情况进行督促检查，发现问题及时纠正、处理，保证各项工作的正常进行。（六）、配合当地党政部门抓好综合治理和精神文明建设工作。保持单位的稳定，维护正常的工作、生活秩序。（七）、完成公司领导交办的其他事项。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备行政管理、办公自动化等相关专业的本科以上学历。（二）知识技能方面要求具备：1、掌握文秘、档案、外事、计算机应用等行政管理知识，熟悉烟草科研工作的管理知识。2、熟悉国家烟草专卖局机关公文处理办法、保密法、档案管理规定等相关的法律法规；3、熟悉科研所的整体工作流程；4、了解党务知识等相关法律规定；5、了解企业文化、团队建设等方面的知识（三）素质能力方面具有较强的决策、计划和组织实施能力；具备较高的政策理论水平和业务能力；具有较强的口头表达与文字表达能力；具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面要求有5年以上相关工作经验（五）执证方面无（六）外语方面要求具备一定的英语读写能力（七）计算机方面要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。行政秘书岗位说明书一、基本情况岗位名称行政秘书岗位编号 YCKY05直接上级办公室主任所属组织办公室 直接下属本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备纸笔、电话、计算机、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）接听电话，转接电话；收发与回复日常邮件；（二）接待访客；会谈、会务安排；（三）负责接待或因公出差的票务工作；（四）采购、分发和控制办公用品；（五）发放日常福利、节日福利；（六）负责领导交办的其他工作。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备中文、文秘、行政管理、办公自动化等相关专业的专科以上学历。（二）知识技能方面要求具备：1、掌握行政管理工作的基本知识和技能；2、具备基本的公务礼仪常识；3、了解保密法、有严格的保密意识；4、了解执行力、企业文化、团队建设等方面的知识。（三）素质能力方面要求办事沉稳、严谨、细致，有较强的责任心；具有良好的口头与书面沟通技巧；具有一定的判断与决策能力、交际能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面要求有2年以上相关工作经验。（五）执证方面无（六）外语方面无（七）计算机方面要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。文字秘书岗位说明书一、基本情况岗位名称文字秘书岗位编号YCKY06 直接上级办公室主任所属组织办公室 直接下属本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备纸笔、电话、计算机、计算器、字典、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）接听电话，向电话询问者提供信息，记录留言，转接电话；收发与回复日常邮件；（二）撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告；（三） 各类公文的发文核稿工作；（四）负责工作计划、工作总结及各种汇报材料的收集、整理、报送工作；（五）采购、分发和控制办公用品；（六）完成领导交办的其它各项工作。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备中文、文秘、行政管理、办公自动化等相关专业的专科以上学历。（二）知识技能方面要求具备：1、掌握国家烟草专卖局机关公文处理办法等有关规定，有扎实的文字功底；2、熟悉国家、行业的大政、方针、政策，有较高的理论水平；3、了解保密法、烟草专卖法等相关法律规定；4、了解企业文化、团队建设等方面的知识。（三）素质能力方面要求办事沉稳、严谨、细致，有较强的责任心；具有良好的口头与书面沟通技巧；具有一定的判断与决策能力、交际能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面要求有2年以上相关工作经验。（五）执证方面无（六）外语方面有一定的英语读写能力。（七）计算机方面要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。科技信息管理员岗位说明书一、基本情况岗位名称科技信息管理员岗位编号 YCKY07直接上级办公室主任所属组织办公室直接下属本部门岗位数2职位等级薪酬等级工作环境温度： 正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备纸笔、电话、计算机、计算器、打印机、订书机经常使用装订机、打孔机、切纸机、传真机、复印机偶尔使用碎纸机辅助二、岗位职责（一）负责科技项目资料的收集、整理、建档、保存工作，并系统地整理本所已有科研成果； （二）负责国内外烟草科技及相关领域信息资料的收集整理；（三）负责本所科研成果的保密管理，负责烟草种子资源库的建立和管理；（四）负责本所网站的建设，完善和提升网站的功能，适应科研工作信息化和社会活动网络化的要求，建立网上办公平台；（五）利用网站开展烟草科研工作的对外交流和宣传，建立为产区提供科技服务的重要窗口;（六）完成上级交办其它的工作。三、上岗条件（一）文化、专业方面具有信息管理大专以上学历。（二）知识、技能方面要求具备：1、了解烟草科研工作的内容和程序;2、掌握科技信息管理的基本方法和技能，有独立从事项目管理的基本能力;3、熟悉网站的建设和网上办公平台的维护。（三）素质、能力方面要求办事沉稳、细致，具有一定的计划与执行能力，具有创新思维，有良好的沟通能力与协调能力，良好的团队协作意识，有责任心，有较强的自学能力，能自我激励。（四）工作经验方面要求有1年以上相关工作经验。（五）执证方面无（六）外语方面要求有良好的中英文表达、阅读和写作能力。（七）计算机方面要求能熟练使用一般办公软件和数据库管理软件，以及办公自动化设备。门卫保安岗位说明书一、基本情况岗位名称门卫保安岗位编号YCKY08直接上级办公室主任所属组织办公室 直接下属本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：常有室外作业湿度：正常粉尘：无噪音：无异味：无安全性：有一定的危险性设备工具必备纸笔、电话经常使用偶尔使用辅助二、岗位职责(一) 履行门卫的职责，做好客人登记、联络工作；(二)开展防火、防盗、防爆炸、防破坏的安全检查；(三) 参加抢险、救灾、帮助职工排忧解难；(四) 协助组织开展科研所的各项活动；(五) 完成领导交办的其它任务。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求一定治安管理和安全事故处置等方面的基本知识。（二）知识、技能方面要求具备：、了解安全、保卫等事务性工作的内容和程序，并有一定的处理技巧；、熟悉安全生产法、消防法等与本岗位工作相关的法律法规和企业的有关规章制度；、了解企业文化、团队建设等方面的知识（三）素质、能力方面要求办事沉稳、细致、有创新精神和良好的团队合作意识；较强的工作责任心和一定的判断能力；沉着冷静,具有较强的处置突发事件的能力。（四）工作经验方面要求有年以上相关工作经验。（五）执证方面无（六）外语方面无（七）计算机方面无驾驶员岗位说明书一、基本情况岗位名称驾驶员岗位编号 YCKY09直接上级办公室主任所属组织办公室直接下属本部门岗位数4职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：正常噪音：车辆噪声异味：正常安全性：安全工作班次：白班设备工具必备汽车经常使用简单维修工具偶尔使用辅助二、岗位职责（一）、严格遵守安全法律法规、交通规章和单位的车辆管理制度，机动车辆安全管理规定；（二）严禁酒后开车，不开赌气车和疲劳开车，不乱停乱放车辆，确保交通安全；（三）驾驶员必须坚持凭派车单出车，在出车前对车辆进行检查，严禁超载和带“病”运行；（四）对所驾驶的车辆负责日常维护、保养和车容整洁，使车辆处于良好状态，服从车辆管理人员的管理；（五）不准私自将车辆交给他人驾驶或外借；（六）完成领导交办的其他任务。三、上岗条件（一）文化、专业方面具有大专以上学历或技师以上（含）专业技能（二）知识技能方面要求具备：1、熟悉中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国公路法等交通安全法律法规和规章制度，掌握每个条款的基本含义。2、具有熟练驾驶车辆的能力，掌握所驾车辆技术性能，对一般车辆故障有较强的处理能力和行车应变能力。3、了解企业文化、团队建设等方面的知识。（三）素质能力方面遵章守纪、安全行车、爱车节约，办事沉稳、细致，坚持原则，有责任心，具有较强的计划与执行能力。（四）工作经验方面具有5年以上相关工作经验（五）执证方面持有机动车驾驶证，经考核取得行业上岗证（六）外语方面无（七）计算机方面无财务室主任岗位说明书一、基本情况岗位名称财务室主任岗位编号YCKY10直接上级所长所属组织财务室直接下属主管会计、出纳本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备纸笔、电话、计算机、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）具体负责科研所的会计核算工作，认真贯彻执行国家统一财务制度和会计制度，并从科研所实际出发，会同有关职能部门制定企业内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度，并贯彻执行。（二）在领导的指导下，具体负责协调与审计、税务、会计师事务所等部门之间的关系。（三）负责组织和指导室内会计人员的工作。（四）负责对会计凭证、账簿、报表等会计资料进行复核。（五）做好财务预算工作，组织完成财务决算工作。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备会计、审计、财务管理等相关专业的大学本科以上学历。（二）知识、技能方面要求具备：1、了解会计核算及管理工作的内容和程序，有娴熟的业务处理技巧;2、熟悉会计法、审计法、税法及相关的财经法律法规;3、熟悉国家局及科研所内部有关的会计核算、财务管理方面的规章制度。4、了解组织行为学、企业文化、团队建设等方面的知识。（三）素质、能力方面要求办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；具有较强的团队管理能力；较强的学习能力和责任心，能自我激励；具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面要求有5年以上相关工作经验。（五）执证方面持有会计从业资格证书、具有专业技术职务任职资格。（六）外语方面要求有一定的英语读写能力。（七）计算机方面要求能使用会计软件、办公软件及办公自动化设备。主管会计岗位说明书一、基本情况岗位名称主管会计岗位编号 YCKY11直接上级财务室主任所属组织财务室直接下属本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备纸笔、电话、计算机、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）负责科研所总账及明细账簿的登记、复核、检查、整理等工作。（二）负责会计凭证的复核、整理、保管和移交归档工作。（三）负责收集、整理有关会计资料，进行综合分析和专题分析，针对影响财务状况的问题，提出改进建议和措施。（四）参与财务制度的制定和执行情况的监督、检查。（五）负责会计核算具体工作，保证账账相符。（六）负责编制月度、季度、年度会计报表以及会计报表的整理、装订、保管和移交归档工作。（七）负责职工薪酬和有关税费及各项待摊、预提费用计提和摊销工作。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备会计、审计、财务管理等相关专业的大学专科以上学历。（二）知识、技能方面要求具备：1、了解会计核算工作的内容和程序，有较强的处理能力;2、熟悉会计法、审计法、税法及相关的财经法律法规;3、熟悉国家局及公司内部有关的会计核算、财务管理方面的规章制度。4、了解组织行为学、企业文化、团队建设等方面的知识。（三）素质、能力方面要求办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励；具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面要求有5年以上相关工作经验。（五）执证方面持有会计从业资格证书、具有中级以上专业技术职务任职资格。（六）外语方面要求有一定的英语读写能力。（七）计算机方面要求能熟练使用会计软件、办公软件及办公自动化设备。出纳岗位说明书一、基本情况岗位名称出纳 岗位编号 YCKY12直接上级财务室主任所属组织财务室直接下属本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备纸笔、电话、计算机、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）负责办理现金收付和银行结算业务。（二）负责保管库存现金和有价证券。（三）负责保管部分银行印鉴、空白收据和空白支票以及其他收付凭证。（四）负责发放职工的工资、奖金及各类津贴费，支付各项费用开支。（五）负责掌握资金收支动态，编制资金余额表。（六）负责协调与银行的关系，及时准确的了解各银行账户的余额并索取银行对账单。（七）遵守现金管理条例规定,严格掌握现金使用“九不准”要求和库存现金限额规定。（八）负责根据现金收付业务，编制记帐凭证，按时间顺序逐笔登记现金和银行日记帐。（九）负责与出纳结算员核对库存现金和银行存款，做到日结月清，账款相符。（十）负责对待办理结算业务审批手续、金额进行复核。（十一）协助做好会计凭证的装订工作。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备会计、审计、财务管理等相关专业的大学专科以上学历。（二）知识、技能方面要求具备：1、了解会计核算工作的内容和程序，有较强的业务处理能力;2、熟悉会计法、审计法、税法及相关的财经法律法规;3、熟悉国家局及公司内部有关的报销规定、现金银行管理方面的规章制度。4、了解组织行为学、企业文化、团队建设等方面的知识。（三）素质、能力方面要求办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励；具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面要求有1年以上相关工作经验。（五）执证方面持有会计从业资格证书、具有初级以上专业技术职务任职资格。（六）外语方面要求有一定的英语读写能力。（七）计算机方面要求能熟练使用会计软件、办公软件及办公自动化设备。育种室主任说明书一、基本情况岗位名称育种室主任岗位编码 YCKY13直接上级所长所属组织育种室直接下属项目研究员、操作技术员本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：夏季野外高温湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：有交通和野外工作意外伤害的风险工作班次：白班设备工具必备纸笔、电话、计算机、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助U盘 二、岗位职责 （一）、负责科研烟叶品种选育工作，在所长、副所长、总农艺师的指导下，全面完成上级下达的育种项目和其它工作任务。（二）、负责育种项目的查新、立项、计划申报、方案制定、组织实施和成果申报的组织工作。（三）、负责检查监督本室科研项目的实施，发现问题或异常情况应及时处理，并向所领导汇报处理结果，保证科研项目的正确无误。抓好项目之间、科研人员之间的关系的协调工作，避免一切科研事故和纠纷的发生。（四）、负责组织本室人员进行科研项目资料收集、整理和汇总、试验结果的分析总结并上报。（五）、负责监督本室科研项目资金计划使用情况，督促工作人员严格按财务规章制度办事，杜绝一切不必要的开支，严禁铺张浪费。（六）、根据上级领导的要求，以身作则，带领全室工作人员，遵纪守法，遵守规章制度。虚心听取各方面的意见，不断改进工作，保证本室各项工作顺利完成。（七）、对本室职工的工作作风、组织纪律、遵章守纪、精神文明建设情况，进行督促、检查，发现问题及时纠正处理。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备烟草农业、育种、食品科学等相关专业的大专以上学历。（二）知识、技能方面要求具备：1、熟悉国际烟草育种技术动态、熟悉国家有关法律、法规及行业政策;2、具有组织实施育种项目的知识和技能；3、熟练掌握与育种项目有关的管理知识、统计分析工具。（三）素质、能力方面要求办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励；具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面具有5年以上相关工作经验。（五）执证方面无（六）外语方面要求有一定的英语读写能力。（七）计算机方面要求能熟练使用办公软件及办公自动化设备。栽培室主任说明书一、基本情况岗位名称栽培室主任岗位编码 YCKY14直接上级所长所属组织育种室直接下属项目研究员、操作技术员本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：夏季野外高温湿度：正常粉尘：轻微噪音：轻异味：无安全性：有交通和野外工作意外伤害的风险工作班次：白班设备工具必备纸笔、电话、计算机、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助U盘 二、岗位职责 （一）、负责科研所烟叶栽培调制工作，在所长、副所长、总农艺师的指导下，全面完成上级下达的栽培调制科研项目和其它工作任务。 （二）、负责栽培调制研究项目的查新、立项、计划申报、方案制定、组织实施和成果申报的组织工作。（三）、负责栽培调制研究项目的资料收集整理和汇总、试验结果统计分析总结并上报。（四）、在项目的实施过程中，要加强对科研项目执行情况的监督。加强调查研究，发现问题和异常情况应及时处理，并向所领导汇报处理结果。 （五）、抓好项目之间，科研人员之间关系的协调工作，避免科研事故和纠纷的发生。（六）、监督科研项目资金计划的使用，杜绝一切不必要的开支，严禁铺张浪费。（七）、根据上级领导的要求，以身作则，带领全室工作人员，遵纪守法，遵守规章制度。虚心听取各方面的意见，不断改进工作，保证本室各项工作顺利完成。（八）、对本室职工的工作作风、组织纪律、遵章守纪、精神文明建设情况，进行督促、检查，发现问题及时纠正处理。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备烟草农业、育种、食品科学等相关专业的大专以上学历。（二）知识、技能方面要求具备：1、熟悉国际烟草栽培调制技术动态、熟悉国家有关法律、法规及行业政策;2、具有组织实施烟草栽培调制的知识和技能；3、熟练掌握与烟草栽培调制有关的管理知识、统计分析工具。（三）素质、能力方面要求办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励；具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面具有5年以上相关工作经验。（五）执证方面无（六）外语方面要求有一定的英语读写能力。（七）计算机方面要求能熟练使用办公软件及办公自动化设备。良种繁育室主任说明书一、基本情况岗位名称良种繁育室主任岗位编码 YCKY15直接上级所长所属组织良种繁育室直接下属项目研究员、操作技术员、种子繁育员、种子检验（保管）员、种子包衣操作工本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：夏季野外有高温湿度：正常粉尘：轻微噪音：轻异味：无安全性：有交通和野外工作意外伤害的风险工作班次：白班设备工具必备纸笔、电话、计算机、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助U盘 二、岗位职责 （一）、负责科研所良种繁育工作，在所长、副所长、总农艺师的指导下，全面完成上级下达的良种繁育科研项目和其它工作任务。 （二）、在所长、副所长、总农艺师的领导下，对上级下达给我所的良种繁育、种子包衣加工、种子调拨任务的完成承担主要责任。（三）、根据上级部门的部署和要求，负责制定良种繁育生产计划，种子包衣加工计划、种子调拨计划。（四）、负责与烟农签订良种繁育生产合同。（五）、负责检查监督良种繁育生产，种子包衣加工和种子调拨计划的实施，加强对种子包衣厂的管理，发现问题或异常情况及时处理，并向所领导汇报处理结果；协调好良种繁育生产，种子包衣生产，加工、调拨计划的执行。（六）、负责监督种子生产、加工、调拨资金计划的使用情况，督促全室工作人员严格按财务规章制度办事。（七）、监督科研项目资金计划的使用，杜绝一切不必要的开支，严禁铺张浪费。（八）、根据上级领导的要求，以身作则，带领全室工作人员，遵纪守法，遵守规章制度。虚心听取各方面的意见，不断改进工作，保证本室各项工作顺利完成。（九）、对本室职工的工作作风、组织纪律、遵章守纪、精神文明建设情况，进行督促、检查，发现问题及时纠正处理。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备烟草农业、育种、食品科学等相关专业的大专以上学历。（二）知识、技能方面要求具备：1、熟悉国际烟草栽培调制技术动态、熟悉国家有关法律、法规及行业政策;2、具有组织实施烟草栽培调制的知识和技能；3、熟练掌握与烟草栽培调制有关的管理知识、统计分析工具。（三）素质、能力方面要求办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励；具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面具有5年以上相关工作经验。（五）执证方面无（六）外语方面要求有一定的英语读写能力。（七）计算机方面要求能熟练使用办公软件及办公自动化设备。植保研究室主任说明书一、基本情况岗位名称植保研究室主任岗位编码 YCKY16直接上级所长所属组织植保研究室直接下属项目研究员、操作技术员、虫情测报员本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：夏季野外有高温湿度：正常粉尘：轻微噪音：轻异味：农药异味安全性：农药对人体可能造成伤害；有交通和野外工作意外伤害的风险工作班次：白班设备工具必备纸笔、电话、计算机、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助U盘 二、岗位职责 （一）、负责科研所植保工作，在所长、副所长、总农艺师的指导下，全面完成上级下达的植保科研项目和其它工作任务。 （二）、负责制定烟草病虫害研究、新药剂筛选、全省烟田主要病虫害综合监控及配套技术研究年度及中长期研究计划。（三）、承担植保研究室科研项目的申报，可行性报告的撰写、立项、组织实施和申请鉴定等工作。（四）、负责对本室科研项目的实施进行督促检查，发现问题及时纠正，无法处理时应及时所领导汇报，保证科研项目的顺利实施。（五）、合理使用项目经费、业务招待费，做到不超支不浪费。（六）、根据上级领导的要求，以身作则，带领全室工作人员，遵纪守法，遵守规章制度。虚心听取各方面的意见，不断改进工作，保证本室各项工作顺利完成。（七）、抓好本室安全生产，不得造成火灾、高压灭菌锅爆炸、紫外线灼伤、剧毒药品中毒事故。（八）、认真执行所长会议、所长办公会议形成的决议，严格执着所内的规章制度办事。（九）、对本室职工工作作风、组织纪律、遵章守纪、精神文明建设等情况进行督促检查，发现问题及时纠正、处理。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备烟草农业、烟草病虫害、食品科学等相关专业的大专以上学历。（二）知识、技能方面要求具备：1、熟悉国际烟草病虫害防治技术动态、熟悉国家有关法律、法规及行业政策;2、具有组织实施烟草病虫害防治的知识和技能；3、熟练掌握与烟草病虫害防治有关的管理知识、统计分析工具。（三）素质、能力方面要求办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励；具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面具有5年以上相关工作经验。（五）执证方面无（六）外语方面要求有一定的英语读写能力。（七）计算机方面要求能熟练使用办公软件及办公自动化设备。科技推广室主任说明书一、基本情况岗位名称科技推广室主任岗位编码 YCKY17直接上级所长所属组织科技推广室直接下属科技推广员本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：夏季野外有高温湿度：正常粉尘：轻微噪音：轻异味：无安全性：有交通和野外工作意外伤害的风险工作班次：白班设备工具必备纸笔、电话、计算机、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助U盘 二、岗位职责 （一）、负责科研所科技推广工作，在所长、副所长、总农艺师的指导下，全面完成上级下达的科技推广工作任务。 （二）、负责制定科研所的科技推广工作计划，负责科研项目成果在产区的推广实施。（三）、负责对科技推广工作的实施进行督促检查，发现问题及时纠正，保证科技推广工作的顺利实施。（四）、抓好本室安全生产，防止火灾等安全事故。（五）、认真执行所长会议、所长办公会议形成的决议，严格执着所内的规章制度办事。（六）、对本室员工工作作风、组织纪律、遵章守纪、精神文明建设等情况进行督促检查，发现问题及时纠正、处理。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备烟草农业、食品科学等相关专业的大专以上学历。（二）知识、技能方面要求具备：1、熟悉国际烟草技术动态、熟悉国家有关法律、法规及行业政策;2、具有组织实施烟草科技推广工作的知识和技能；3、熟练掌握与烟草科技推广有关的管理知识、统计分析工具。（三）素质、能力方面要求办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励；具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面具有5年以上相关工作经验。（五）执证方面无（六）外语方面要求有一定的英语读写能力。（七）计算机方面要求能熟练使用办公软件及办公自动化设备。项目研究员岗位说明书一、基本情况岗位名称项目研究员岗位编码 YCKY18直接上级室主任所属组织科研室 直接下属本部门岗位数 职位等级薪酬等级工作环境温度：夏季野外有高温湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：有交通和野外工作意外伤害的风险工作班次：白班设备工具必备电脑、电话经常使用测量分析仪器、偶尔使用农业种植工具辅助 二、岗位职责 （一）、协助室主任向国家局、省局申报烟草科研项目；（二）、制定并落实年度项目实施方案；（三）、进行田间试验管理、数据调查、样品采集、后期处理、数据分析等；（四）、撰写年度项目总结，填写年报；（五）、完成领导交办的其它工作任务。三、上岗条件（一）文化、专业方面1、掌握烟草的植物学特征、农艺特征、抗逆性、晾制及分级等业务要求及观察、测量记载标准；2、掌握烟草的观察、测量记载标准。3、熟悉烟草科研方面的基本知识。（二）知识、技能方面要求具备：1、能够制定并落实年度科研项目实施方案，并进行田间试验管理；2、能够进行样品采集，并进行后期处理；3、能够撰写科研论文；4、能够按照烟草科研项目的要求进行数据分析、撰写项目总结。（三）素质、能力方面要求办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励；具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面有2年以上相关工作经验。（五）执证方面无（六）外语方面要求有一定的英语读写能力。（