




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高考资源网() 您身边的高考专家2018-2019高二下学期理科数学第一次月考答案解析第1题答案D第1题解析因为,所以第2题答案A第2题解析,.第3题答案A第3题解析令, .第4题答案B第4题解析对称轴为,且,又.第5题答案C第5题解析。故选C。第6题答案D第6题解析时左面为,时左面为,所以增加的项数为.第7题答案B第7题解析分两类:第一类:甲排在第一位,共有种排法;第二类:甲排在第二位,共有种排法;所以共有编排方案种第8题答案B第8题解析由于质点每次移动一个单位,移动的方向为向上或向右,移动五次后位于点,所以质点必须向右移动二次,向上移动三次,故其概率为,故应选B. 第9题答案B第9题解析先分组再排列,一组2人一组4人有种不同的分法;两组各3人共有种不同的分法,所以乘车方法数为,故选B.第10题答案A第10题解析当时,所以大前提:任何实数的平方大于是错误的.故选A.第11题答案B第11题解析由二项式定理得:乘以的常数项为:,所以选B第12题答案B第12题解析第一步,先确定是哪两个人的编号与座号一致,有种情况;第二步,编号与座号不相同的三个人,不妨取编号1,2,3的人去坐编号为1,2,3的座号,不同的坐法有:编号为1的人只能坐编号为2或3的座号,若编号为1的人坐编号为2的座号,则编号为2的人只能坐编号为3的座号,编号为3的人只能坐编号为1的座号,若编号为1的人坐编号为3的座号,则编号为2的人只能坐编号为1的座号,编号为3的人只能坐编号为2的座号,所以编号与座号不相同的三个人,只有两种坐法,根据分步计数原理,可知所求有且只有两个人的编号与座号一致的坐法有种,故选B第13题答案第13题解析,. 第14题答案第14题解析因为由分布列性质可知,,联立方程组得到的值为.第15题答案第15题解析,即第16题答案3第16题解析依题意知长是四面体的内切球半径,长是四面体的外接球的半径,故类比结果第17题答案(1)或;(2);(3).第17题解析(1),只需,所以或;(2)是纯虚数,只需,所以;(3)所对应的点在复平面的第四象限内,所以,所以.第18题答案(1)(2) 第18题解析(1)设甲、乙两人考试合格的事件分别为,则.因为事件相互独立,所以甲、乙两人考试均合格的概率为.(2)依题意,.,,甲答对试题数的概率分布如下:第19题答案证明略第19题解析证明:假设三个方程都没有两个不等实根,则三式相加得:,即与已知是正实数,矛盾.故至少有一个方程有两个不相等的实数根.第20题答案(1)(2)(3)第20题解析(1),.(2)因为在的展开式中,所以令,所以,所以含有的项的系数为.(3)设展开式中系数最大的项为第项,所以,.第21题答案略第21题解析证明:(1)当时,左边,右边,等式成立(2)假设当时,等式成立,即成立,那么,当时,有,所以当时,等式也成立根据(1)和(2)可知,对一切,等式都成立第22题答案(1);(2);(3).第22题解析(1)甲小组做了三次实验,至少两次试验成功的概率为;(2)根据乙小组在第四次成功前共有三次失败,可知乙小组共进行了次试验,其中三次成功三次失败,且恰有两次连续
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年兰州石化分公司春季招聘(45人)模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年合肥高新美城物业有限公司招聘21人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025福建福州市罗源县社会救助协管员招聘1人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 飞机雷达安装工职业资格定期复审考核试卷及答案
- 2025年甘肃省定西市漳县武当乡选聘村干部考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025年甘肃省卫生健康委系统招聘工作人员网上缴费模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025南平建瓯一中招聘编外工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 锅炉大件热处理工心理考核试卷及答案
- 过程控制系统点检员工作责任心考核试卷及答案
- 公司社会体育指导员应急处置技术规程
- 浙江省强基联盟2025-2026学年高三上学期10月联考英语试题(含答案)
- 智慧校园XXX学院总体解决方案
- 2025-2026学年人教版(2024)七年级上学期第一次月考英语试题(含答案无听力原文及音频)
- 企业数字化转型的国外研究现状
- 第六讲-关于学术规范课件
- 法学类专业课复习资料-马工程《宪法学》重点整理
- DB11T 2100-2023承插型盘扣式钢管脚手架安全选用技术规程
- 水电消防安装施工组织设计方案
- 医院工作制度和人员岗位职责(卫生部)
- 金属非金属露天矿山安全生产风险分级管控体系方案资料(2021-2022)
- 第二部分压裂材料
评论
0/150
提交评论