工作证使用管理规定.doc_第1页
工作证使用管理规定.doc_第2页
工作证使用管理规定.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

。 工作证使用暂行管理规定 为规范公司日常管理，创造良好的工作环境，使公司员工按要求佩戴工作证，特制定本管理规定，本规定适用于公司所有员工。 一、工作证的使用1、出入公司大门时必须佩戴工作证，未佩戴工作证者门卫有权拒绝其进入公司。 2、工作期间须佩戴工作证，并佩戴于着装最外侧，职称面为正面。 3、工作证只限于员工本人使用，要妥善保管，不得转借、送人等。 4、严禁出现乱戴及损坏现象。5、使用中发现问题，及时向人力资源与行政管理部反馈。二、工作证换发/补充1、工作证遗失或损坏的，由部门负责人确认后，到人力资源部登记，由人力资源部给予更换；在一年内，员工允许免费更换一次工作证，超过一次更换的，需缴纳五元工本费。2. 凡辞职或解除合同者，必须将工作证交还给人力资源部，离职不交还工作证者，在其工资中扣除20元作为工作证费用。3、回收的工作证由人力资源部负责造册统计、销毁。三、工作证的检查及处罚： 1、工作证需正常佩戴，因特殊原因未能佩戴的，需第一时间到部门负责人处备案但记警告一次（超过两次者罚款20元）。 2、工作证同时作为门禁卡使用，门卫如发现进出不佩戴工作证者记警告一次（超过两次者罚款20元）。 3、人力资源部对公司员工工作证佩戴情况负有提醒、监督、检查、处罚的责任。4、人力资源部每月对各部门员工工作证的使用情况进行抽查。对员工进行检查时，发现未佩带工作证的给予20元经济处罚。 该管理规定由人力资源与行政管理部负责解释！ 人力资源与行政管理部 2015-10-22欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论