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文档简介
营采部门工作职能部门名称:营采部 负责人;*上级部门:综合部*,助理;*部门本职:采购公司所需商品,保证销售经营持续进行。门店日常管理,营运标准执行。主要职能(1):(1)掌握市场信息,开拓新品牌货源,优化进货渠道,降低采购费用。(2)会同物流部、财务部确定合理商品采购量,及时了解商品库存情况,进行合理采购。(3)根据销售计划,制定商品采购计划并组织实施。(4)编制商品采购计划,制订采购订单,确保物流和门店商品的合理库存。(5)选择、评审、管理、筛选供应商,建立供应商档案。(6)组织商品合同评审,签订商品合同,实施采购活动。(7)建立采购合同台帐,并对合同执行情况进行监督。(8)进行市场调查,寻找具有潜力增长的品牌资源,采购所需商品。(9)采购商品的验收和入库工作。(10)采购过程中的退、换货工作。(11)采购部合同、供应商档案、各种表单的保管与定期归档工作。(12)做好商品品牌、商品价格、供应商等资料的保密工作。(13)进行数据分析,做好滞销品的淘汰。(14)根据季节节庆,组织促销品的选品工作,做好促销商品的谈判。物价信息以及商品报损:负责供应商信息资料的维护,包括供应商资料的建立、修改、淘汰;供应商和商品协议对照的建立、修改等。负责商品信息的维护,包括商品资料的建立、修改、淘汰、价格变更、促销单入机,门店变价报损等。2.盘点: 负责定期或不定期对门店库存商品的实际数量进行清查、清点,准确掌握各门店和物流中心商品进、销、存、调等环节的盈亏状况,核对公司进销存系统数据和实货库存的差异性。门店相关职责1. 对营运部工作目标的完成负责;2. 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;3. 对营运部给公司造成的影响负责;4. 对营运部门预算开支的合理支配负责;5. 对营运部门程序的正确执行负责;6. 对营运部门门店施工安全负责;7. 对营运部门负责监督、检查的规章制度执行情况负责;8. 对营运部门管辖的设备、设施的完好性负责;9.对营运部门所掌管的公司秘密负责。主要权力:1.有对营运部门所属员工和各项业务工作的管理权;2.对直接下级岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩的建议权;3.对所属下级的工作有监督、检查权、工作争议有裁决权;4.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;5.有代表公司与对外对口单位、团体、机构联络权。(此文档部
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