




免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
办办 公 室管理制度*项目部2010-07-301、目的 为加强公司总部办公管理,提高办公效率,降低办公成本,特制定本制度2、原则2.1办公管理贯彻“规范、效率、效益”的理念2.1.1规范:以制度规范办公管理2.1.2效率:有助于提高整体工作效率2.1.3效益:减少资源耗费,降低成本3.范围3.1办公管理的范围包括:3.1.1档案管理3.1.2办公用品管理3.1.3邮发管理3.1.4文件打印管理3.1.5办公现场管理4.档案管理4.1归档范围:4.1.1由公司总部接收和发出的正式公文4.1.2公司总部接收和发出的重要文书,主要指及总部及下属公司各类规划、年度计划、规章制度、统计资料、财务审计报告及报表、劳动工资报告及报表、经营情况报告及报表、公司级会议记录、领导报告、决议、合同、协议、项目方案、通告、传真电报等4.1.3总部职员及下属公司委派人员人事档案、委任书4.1.4各类证书4.1.5以上内容的电子档案4.2档案管理由综合管理部指定专人负责,规范编码,设立卷宗。密级档案必须保证安全4 3档案的借阅与索取4.3.1专业经理以上级借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续,直接提档4.3.2部门总经理借阅机密级以下密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续,直接提档4.3.3项目部经理可直接提档所有档案4.3.4公司其它人员借阅绝密级文件需由项目部经理签准,需借阅其它密级档案时,需经部门负责人批准,并办理借阅手续4.3.5借阅档案必须爱护,保持整洁,严禁涂改,注意安全和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失,如确属工作需要摘录和复制,凡属密级档案,必须由项目部经理批准方可复制,一般内部档案由综合管理部总经理批准方可摘录和复制。4.4档案的销毁:4.4.1任何组织或个人无权随意销毁归档的档案材料4.4.2若按规定需要销毁时,凡属密级档案须经项目部经理批准后方可销毁,一般内部档案,经综合管理部总经理批准后方可销毁4.4.3经批准销毁的档案,档案人员要认真填写、编制销毁清单,由专人监督销毁5.公文打印管理5.1本制度所指公文为公司对外的请示、报告及其它文书,对内的以总部或部门名义发布的各类正式文件5.2公司公文的打印工作由综合管理部负责5.3各部打印的公文、文件须经本部门负责人签字,交综合管理部统一打印5.4各部门打印的公文、文件一式两份交综合管理部统一存盘6.办公用品的管理6.1办公室用品的采购:6.1.1综合管理部制定每月办公用品计划及预算,报总经理批准,并负责采购6.1.2负责采购人员要做到价格合理、数量适中、品种满足工作需要6.2办公用品入库6.2.1采购人员购入的物品必须附有合格证及入仓单,仓库保管员收票时要当面点清数目,检查包装是否完好,如发现短缺或损坏,应立即拆包清点数目,如发现实物与入仓单数量、规格不符,应向交货人提出并通知有关负责人6.2.2库房物资存放必须按分类、品种、规格、型号分别设帐6.2.3物资入库后,应当日入帐。所有帐册、帐单要填写整洁、清楚、计算准确,不得随意涂改6.2.4物资出库须填出库单,经综合管理部总经理批准后方可出库6.2.5库房物资一般不可外借特殊情况由综合管理部总经理批准6.3办公用品发放6.3.1综合管理部按计划分发给各部门,由部门负责人指定专人领发6.3.2计划以外办公用品领用,须经综合管理部总经理批准方可领用6.3.3新聘人员办公用品,综合管理部根据部门提供的名单,负责为其配备7.邮发管理7.17.1综合管理部统一管理各部室邮发信件、邮件。所有公发信件、邮件由收发员登记,负责寄发7.2综合管理部负责在每年根据各部门的需要制订报刊订阅计划报项目部经理审核批准后,办理有关订阅手续7.3综合管理部指定一名报刊管理人员每日负责将报刊进行处理、分类登记,并及时送达有关部门8.办公现场管理8.1员工形象的基本要求8.1.1衣冠整洁、得体,按规定佩带公司标志8.1.2男员工不得留长发、胡须,女员工应化淡妆8.2工作行为要求8.2.1坐立规范,举止文雅大方8.2.2不聊天喧哔8.2.3不随意串岗8.2.4不用电话闲聊8.2.5不做与工作无关的事8.2.6三加重要会议注意关闭手机(或置震动档)8.3办公环境要求8.3.1每天下班前整理一次办公环境8.3.2办公桌上摆放物品简洁、整齐8.3.3办公区内洁净有序8.3.4办公区内不任意悬挂、张贴物品8.3.5办公区内除会客室外严
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年影视行业报告:工业化制作流程与质量控制关键节点解析
- 节后复工培训课件
- 教师招聘之《小学教师招聘》能力测试备考题及参考答案详解
- 教师招聘之《小学教师招聘》通关试卷提供答案解析附答案详解(基础题)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》模拟题库讲解及答案详解【全优】
- 演出经纪人之《演出经纪实务》模拟考试高能及完整答案详解(夺冠)
- 教师招聘之《小学教师招聘》提分评估复习及答案详解(全优)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》练习题库包(含答案详解)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》模拟题库完整答案详解
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺练习题库附参考答案详解(典型题)
- 医院2025年院感防控及传染病考核试题及答案
- 老乡贷贷款管理办法
- 2025年职业技能内河船员证理论知识-理论知识参考题库含答案解析(5卷)
- 老师新学期个人工作计划表怎么写(5篇)
- 2025年高考全国二卷数学真题(原卷版)
- 安装大棚合同(标准版)
- 统编版九年级上册道德与法治1.2 走向共同富裕 课件
- 汽车销售日常知识培训课件
- 企业重污染天气应急预案
- (正式版)DB15∕T 2351-2021 《燕麦米加工技术规程》
- 2024德州市庆云县渤海路街道社区工作者招聘考试试题
评论
0/150
提交评论