


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。 有限公司 文件编号: 管理手册 文件版本: 实施日期:组织机构与岗位职责 修订日期: 保洁员岗位说明书职位名称保 洁 员职位代码所属部门职 系职能职系职等职级员 工直属上级薪金标准填写日期核 准 人岗位目的(岗位价值)保证办公区域及生产车间公共区域的卫生整洁,给公司员工提供一个卫生、整洁、舒适的工作环境。工作内容1 自觉遵守公司的各项规章制度,仪容整齐、整洁。2根据公司的标准化要求完成各个区域的日常清洁工作。3环境卫生清扫(地面、办公区域、洗手间、楼梯、走廊等)必须做到“五无”:无纸屑、无积灰、无积水、无污迹、无异味。4办公区域、卫生间每日不得少于两次清洁,并将垃圾装袋倾倒到指定地点。5保持办公区域四壁洁净,墙角、天花板无蜘蛛网,门窗清洁明亮,桌、椅、饮水机、杯子等干净,地上无明显脏痕。6发现公共设施有损坏及时上报部门负责人,以便及时安排维修。7对各种清洁工具定点摆放,严禁随意在楼道摆放,并注意日常保养、维修,妥善保管,以延长其使用期。8如果遇到雨雪天气,要及时做好路面防滑工作,做到路面无积雪,无积水,并及时的清洁公共区域地面卫生。9做好公司防虫、灭虫、卫生消毒等的各项计划和工作。10完成领导交办的其他工作。工作权限: 有权制止员工的各种破坏公共卫生的行为,配合部门负责人做好日常管理工作; 有权对卫生器具的使用和保管,如桶、扫帚、拖把; 有权向负责人提出工作的意见和建议。任职资格基本要求:女性,35-55岁。工作经验:有相关工作经验者或下岗女工优先录用。健康要求:身体健康,有较好的劳动能力。工作态度: 具有较强的责任感与敬业精神; 吃苦耐劳,认真细心。工作条件工作场所:办公区域环境状况:安全危险性:无危险、无职业病危险直接下属无晋升方向总务经理间接下属无轮转岗位岗位责任人:欢迎您的下载,资料仅供参考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 史教育竞赛试题及答案
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》通关题库及参考答案详解(b卷)
- 八里湾闸施工组织设计方案
- 原木可降解材料创新创业项目商业计划书
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》通关练习试题含答案详解【新】
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》强化训练附参考答案详解(典型题)
- 水力装备表面纳米抗磨蚀材料及涂层制备技术研究与工程应用
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》题库高频重点提升(共100题)附参考答案详解【综合题】
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》通关练习试题及1套参考答案详解
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》试卷附参考答案详解【培优】
- 《城乡规划管理与法规系列讲座课件-建设项目规划与审批》
- 村委雇佣合同范本
- 工业废水处理工初级复习题+答案
- 《阀门的类型及原理》课件
- 《雷达新进展》课件
- 2025-2030年中国花肥行业运行状况及发展趋势预测报告新版
- 《湖州文化之湖州话》课件
- 渣土车安全驾驶培训课件
- 医院购置设备论证报告格式
- 水电站生态系统保护研究-洞察分析
- 《化学(医药卫生类)》高职全套教学课件
评论
0/150
提交评论