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文档简介

。企业股权激励设计调查表一、 股东状况及制度：1. 股东人数： 人。2. 现有股权结构： 单一股东、某股东超过50%、一名以上股东超过33%到不超过50%3. 股东在企业任职情况：（该股东占公司股权比例及所任职务）4. 股东议事规则：（是否存在与章程不同的特别规定，如果存在请注明）5. 分红制度：二、 企业组织管理结构：1、 董事会： （有、无）2、 董事会组成 人。3、 董事长是否兼任总经理。 （是，否）4、 公司代定代表人是否股东。 （是、否）三、 股东代持情况说明：1、 代持股东 人，占公司股份比例 %2、 代持人与被代持人的关系：3、 有无代持协议。 （有或无）四、 企业经营状况：1、 过去二年营业收入总额： 2、 预测未来二年营业收入： 3、 过去二年财务净利润： 4、 营业结构：（主营业务、主营业务比重）五、 员工及核心员工状况：1、 员工人数 人。2、 予实施股权激励员工 人， 股。其中：高层 人， 股； 中层 人， 股。 其他员工 人， 股。3、 目前企业平均薪资：4、 工新结构：5、 核心员工有无竞业禁止和保密协议。六、 股权激励的方式：（现股、期权、限制性 股、虚拟投份）七、 股票来源：（转让、赠与、增资扩股）八、 资金来源：（员工现金、公益金、福利基金、股权抵押贷款、股东融资）九、 股东对股权激励关注的问题：欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人
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