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文档简介

。利益冲突声明本人于 年 月 日受聘于 （以下简称公司）担任 ，本人就利益冲突事项声明如下：本人承诺会避免与公司、公司股东及公司客户产生利益冲突（甚至是表面冲突）。本人承诺会确保本人的个人行为符合以下准则，并在可能出现实际或潜在冲突时进行合适的报告。这些利益冲突可能因本人直系亲属、家中其他成员或利益关系人引发，因此本承诺涉及的禁止性行为亦涉及本人直系亲属、家中其他成员或利益关系人，本人承诺会就直系亲属、家中其他成员或利益关系人引起或可能引起的利益冲突行为，书面向公司总裁或副总裁报告。1. 不会以直接或间接的方式利用与公司的关系牟取个人利益。此类受禁止行为包括但不限于：1.1 直接或间接的接受（或者试图接受）、索取（或者试图索取）与公司有业务关系（或可能与公司有潜在业务关系）的任何单位的报酬、礼品、娱乐或其他酬劳。被当作业务惯例或社交礼节的礼品或馈赠、无论价值多少，均需书面（或E-mail）向上级主管申报，只有在得到上级主管书面许可的情况下，才是可接受的。得到下级员工申报时，无论是否许可下级员工接受相关利益（馈赠），均需在做出决定后2个工作日，向自己的上级主管和人事部门书面报备。1.2 与向公司销售货物或服务的单位存在直接或间接经济利益关系或人际关系，而无论该员工是否能够影响公司与该单位的业务交易。则对于该种经济利益或人际关系，本人会在知道或应该知道该单位与公司发生业务关系后2个工作日，向自己的上级主管和人事部门书面报备。1.3 直接或间接使用机密或“内幕”信息为个人或他人谋利，此类信息是与本人在公司任职有关。1.4 直接或间接为自身或他人盗用任何业务机会或机遇，且该机会或机遇与公司当前或潜在的业务有关系。2. 不得受雇于公司竞争对手，也不得与竞争对手有关联（包括经济利益关系或人际关系）。3. 在职期间不会兼任公司以外任何公司、单位或营利组织机构的职务或参与经营公司以外任何公司、单位或营利组织机构，而无论该公司、单位或营利组织机构是否与公司存在竞争关系。4. 有责任向公司报告与本公司利益有关的实际冲突和潜在冲突。 确定是否存在利益冲突以及如何处理冲突将会很困难，因为没有一套固定准则或原则声明能够全面详细地包括所有情况、或解决每个有关冲突判断方面的问题。因此，本人会向公司报告所有可能的冲突或冲突表象。5. 未能按照本规定向公司申报利益冲突的行为，不仅严重危害公司利益，亦有可能触犯中国大陆法律，构成刑事犯罪、因此，对于发现其他员工存在的利益冲突，我会向公司最高管理者或副总裁书面报告。本人若违反上述条款的规定，除双倍返还在协议履行期间所获得的劳动报酬外，并应赔偿由此给公司造成的直接和间接的经济损失。承诺人（签字和日期）： 身份证号码：住址
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