护理管理人员培训计划.doc_第1页
护理管理人员培训计划.doc_第2页
护理管理人员培训计划.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

。大化县人民医院护理管理人员培训计划为加强我院护理管理，提高护理管理水平，提升护士长的综合管理能力，为医院打造一支高素质的护理管理队伍，特定本院护理管理人员培训计划如下：一、成立护理管理人员培训领导小组：组长：韦春桃（主管护理副院长）成员：陆国园（护理部主任） 梁惠兵（护理部副主任）职责：负责制定护理管理人员培训计划并组织实施，不断提升护理管理队伍的整体素质。二、副护士长以上的管理人员，要参加护理管理人员岗位培训学习，更新护理管理知识，及时了解国际、国内的护理发展，不断更新管理理念和管理方式，提高护理管理人员的管理水平，使护理管理步入科学化管理。 三、每年参加医院举办的“护理管理学习班”12次，授课人员为主管护理副院长及护理部主任。四、制定新上岗护理管理人员培训计划，对新上岗的护士长进行岗前培训教育，使其尽快适应护士长角色的转换，实现从一名优秀护士到护理管理者的转变，掌握病区护理管理的重点，学习与医生、护士、病人等的沟通技巧，让新护士长既有工作动力也有压力，努力带好自己的团队。五、选派护士长到上级医院进修学习或参加短期培训班学习。每年至少一次，以了解国内外本科护理的发展动态，努力引进先进的技术用于临床实践，发展护理学科，回院进行全员讲课，让全员护士了解护理发展的信息，不断改进护理工作，提高护理质量。六、通过授课形式提升自身理论水平，每年至少有全院和科内的业务讲授各一次。七、积极学习和参与科研组织管理，每年至少撰写一篇有较高水平的科研论文，且在省级以上刊物发表，以不断提高自身科研管理水平。八、根据需要参加专科护士的培训，提高自身专科护理技能。九、年轻护理管理人员要积极参加各种形式的学历教育，如参加护理函授和自学考试等达到护理本科学历，提高护理管理人员的整体素质。十、自学：要求护理管理人员自学现代护理管理、责任制整体护理、沟通技巧等书籍，订阅护理报刊杂志，不断学习护理新知识，充实自己，提高自身的理论水平和管理能力。参加各种形式的继续教育学习主，每年学分达25学分，其中一类学分510分。十一、护理部有计划组织护理管理人员到其它医院参观学习，学习别人的先进管理经验，取长补短，不断改进自己的工作，提高护理质量。大化县人民医院护理部 2015年2月制定欢迎您的
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论