2011年度保密简报.doc

保密工作简报第一期人力资源和社会保障局编 二0一一年五月二十七日强化保密意识，做好保密工作5月27日上午，我局对全体干部职工进行了一次保密教育。通过幻灯片的形式，给大家介绍了什么是保密、保密工作的概念、保密工作的发展进程，我国宪法、刑法党章中有关保密的条文，保密地位和作用、国家秘密等级的划分、等知识；分析了当前我国保密工作面临的形势、挑战及存在的问题；并对如何进一步做好保密工作，加强密件的管理和计算机保密作了讲解；并通过保密案例，进行警示教育。要求全体干部职工树立保密观念，加强保密管理，针对保密工作的薄弱环节、薄弱部位，采取有效措施，查找问题和漏洞，消除泄密隐患，杜绝泄密事件的发生。这种多媒体的教育方式，效果生动，使全体干部职工受到一次深刻的保密知识教育。为了增强干部职工的保密意识，加强保密管理，做好新形势下的保密工作，我局利用全体干部职工每周例行集中学习活动宣传保密知识；在周覃镇党政信息网站上放置保密教育资料；订阅保密工作杂志，开展学习。使全体干部职工进一步认清了当前保密工作的严峻形势，增强了保密意识，筑牢保密防线。抄送：县委办，政府办，保密办。保密工作简报第二期人力资源和社会保障局编 二0一一年六月二十日认真开展保密教育活动6月20日，我局组织开展了保密工作教育活动。全局党员干部观看了通讯、办公自动化和计算机信息系统泄密隐患演示片。观看结束后，局领导对我局机关做好保密工作强调了四点：一要提高保密意识。保密工作无小事，关系国家安全和强大，我局从事人事编制和劳动保障工作，制定的许多文件都每位干部职工的工资待遇和广大群众的社会保障有关，许多报表、专项工作保密性强。全局干部职工要克服党务工作无密可保的不正确思想，提高保密意识，按照保密工作的有关规定做好保密工作；二要严格保密制度。凡密码电报、机密文件要定点阅读，不能随便复制密级文件，文件收发要签字，并做好文件的保管、保密工作；三要加强网络管理。凡需上网的有关材料要严格实行审批制度，同时进一步处理好内外网隔离；四要强化保密责任。股（室）、二级局出现泄密现象的要问责股（室）、二级局主要负责人，发现泄密问题的，领导要负主要责任，要通过层层落实负责制，促进机关进一步做好保密工作。抄送：县委办，政府办，保密办。保密工作简报第三期人力资源和社会保障局编 二0一一年六月二十六日我局召开保密工作会议6月26日下午，我局召开了保密工作会议，进行保密教育和部署保密检查工作。 会上，局领导对做好我局保密工作提出三点要求。一是要提高认识，筑牢思想防线。从国际国内形势看，当前保密工作不容乐观，要克服麻痹思想，强化保密意识，切实做好新形势下的保密工作。二是健全制度，提高防范手段。要把保密工作列入议事日程，与业务工作同研究、同部署、同落实；各级领导要履行好第一责任人职责，保密工作领导小组要加强对保密工作的领导，落实岗位责任，加强保密技术检查检测。三是突出重点，夯实安全基础。要抓好保密教育、涉密人员的教育和管理、计算机信息网络保密管理、保密督查等重点工作的落实，建立长效管理机制。抄送：县委办，政府办，保密办。保密工作简报第四期人力资源和社会保障局编 二0一一年七月二日“四个一线”做好保密工作为保护党和国家利益，创造一个良好政治环境，增强党员干部自觉做好保密工作的主动性、积极性，筑牢安全防线，构建和谐环境，在学习实践活动中，我局结合实际围绕“四个一线”做好保密工作。 落实责任在一线。层层落实保密工作领导责任制，成立了保密领导小组，建立健全保密工作制度，由局长担任第一责任人，分管保密工作的领导亲自抓，全面负责本单位的保密工作，及时研究和解决存在的问题。 强化宣传在一线。按照“五五”保密法制宣传教育规划要求，开展面向社会各层面的保密宣传教育活动，采取利用电视、手机短信、做保密试卷等多形式进行保密法规宣传；充分发挥保密工作杂志宣传教育的重要阵地作用，积极订阅保密工作杂志。 规范管理在一线。按照中央、省、州保密部门的相关要求，单位负责人和相关涉密人员必须签订保密承诺书，加强对涉密人员的管理，使涉密人员管理工作逐步走向规范化、合理化。 督促检查在一线。针对办公自动化程度的不断提高，网络失泄密较为突出的实际情况，开展了涉密计算机登记备案工作和涉密移动存储介质登记工作。我局明确涉密计算机4台，处理单位的涉密文件或敏感信息，做到专机专用，与因特网实行物理隔离，严加管理。抄送：县委办，政府办，保密办。保密工作简报第五期人力资源和社会保障局编 二0一一年八月二十日四项举措做好“六五”保密法制宣传教育近日，我局认真贯彻落实县委保密局有关要求，研究制订了人力资源和社会保障局“六五”保密法制宣传教育规划，四项举措做好“六五”保密法制宣传教育。一、认真做好保密法及其配套法规规章宣传贯彻。采取报告会、座谈会、培训会、竞赛等形式，认真开展保密宣传教育活动，进一步探索保密宣传教育的新形式，在宣传实效上下功夫。二、突出重点，分层次开展保密法制宣传教育。坚持以要害部门单位、领导干部、涉密人员和新录用公务员为重点，举办各种保密教育培训班，对重要岗位、重点涉密人员进行专题培训。每年召开一次保密工作会议，对保密工作进行全面系统的总结和部署。三、建立长效机制，确保落实保密法制宣传教育。加大领导干部保密法制宣传教育力度，加强涉密人员上岗、在岗和离岗离职前的保密法制宣传教育工作，组织新上岗涉密人员签订保密承诺书，严格执行保密自查、保密审查等各项保密规章制度。四、加强组织领导，搞好协调配合。成立保密法制宣传教育工作领导小组，定期研究解决工作中存在的问题。加强协调，密切配合，共同推动，并及时向上级汇报沟通工作。抄送：县委办，政府办，保密办。保密工作简报第六期人力资源和社会保障局编 二0一一年九月十七日深入学习贯彻新保密法全面加强新时期保密工作新修订的中华人民共和国保守国家秘密法已于2010年 10月日正式颁布实施。这是党和国家保密事业发展中的一件大事，是我国社会主义法制建设中的一项重要举措。深入学习贯彻新保密法，对于全面加强新时期保密工作，保障党和国家各项事业顺利发展，有着非常重要的意义。9月16日，我局积极采取有效措施，认真学习贯彻落实组保密法。一是加强组织领导。由于人事工作变动，该院重新调整了保密工作领导小组，组长由检察长担任，并配备了专职保密工作人员，分工明确，责任到人，为保密工作提供了严密的组织保障。 二是完善保密工作制度。为了适应新时期的保密工作，制定完善了计算机安全使用保密管理规定、涉密会议安全保密管理规定、信息系统和信息设备使用保密管理规定等十余项制度，印制了保密工作手册，干警人手一册，使保密工作有章可循。 三是采取多种形式学习宣传新法。在下发保密工作手册以后，通过自学、领学、集中学的方式，组织干警进行保密知识测试。同时，采取挂横幅、打滚动字幕、贴标语等方式宣传新保密法，以强化干警