监控队自主管理制度.docx

.监控队自主管理制度一、为了加强监控队的自主管理，确保监控系统的正常使用和安全运行，充分发挥监控设备的作用，创造一个良好的工作环境，形成互相理解，互相学习，自主管理，协调合作的队组风貌，特制定本制度。二、结合监控队实际情况，对工作职责进行细化，明确每项工作，做到人人都管事，事事有人管。监控队人员的职责及分工如下：监控队长：1、负责本单位的安全工作，组织全队职工安全完成各项任务;2、认真贯彻执行规程和安全措施，定期进行质量检查;3、积极组织全队职工参加矿、科的安全活动、安全例会;4、督促职工认真执行规章制度，杜绝违章作业，及时消除隐患;5、认真组织本单位职工开好班前、班后会，每周组织一次检查职工安全情况和工作中存在的问题;6、抓好本队职工的技术学习，抓好仪器的安装、调试和日常维护工作，不断提高职工业务素质，加强职工自我保安意识，抓好岗位责任制的落实。监控队副队长：1、在队长的领导下，认真贯彻执行上级的有关安全生产法令，指示以及各项规章制度，协助队长搞好本职安全生产和各项管理工作。2、负责组织实施本队安全生产作业规程，和安全技术措施，严格按照“三大规程”指挥生产做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全没把握不生产。3、协助队长搞好现场的安全管理，及时解决现场出现的各种问题，组织处理一些不安全隐患。4、协助队长搞好质量标准化，保证班班质量达标，坚持深入现场靠前指挥，在完成重要工作时要跟班到点，确保安全生产的顺利完成。5、发生大小事故，要认真组织追查，查明原因分清事故责任，并制定防范措施。6、完成任务后带领工人一同出坑，并向值班领导汇报本班安全生产的情况和下班注意事项，使全队安全工作人人心中有数，做到万无一失。监控队技术员：1、负责贯彻落实上级有关技术要求及技术措施;2、协助队长搞好安全监测管理工作;3、按矿下发的每月计划，及时调整甲烷传感器安装的措施编制，贯彻落实;4、定期组织监测人员技术交流，不断改进和完善监测管理工作，搞好技术培训和岗位练兵;5、对正常使用的采掘工作面传感器，组织检查传感器的位置，电缆吊挂，检查牌板，设备完好，仪器的精度报警，断电功能。6、负责各类图纸资料的更新、整理工作；监控队维检员：1、必须熟悉安全监测系统的工作原理，经过安全监测培训和通风专业培训，经考核合格后持证上岗。2、负责对安全监控系统的运行全面负责，完成系统分站、探头的安装、移装、调试和拆除工作。3、听从领导的安排，完成日常的设备维修工作，并完成特殊情况的任务，随时上岗。入井前，在穿好工作衣戴好安全帽和自救器的同时，携带好有关工具、仪表。入井后要遵守煤矿安全规程和上级有关规章制度，严禁违章作业，杜绝“三违”现象。4、保证监控设备的正常运行。当班出现的故障要及时处理。对井下的瓦斯传感器每天使用标准气样标校一次，每6 个月对监控分站、电源箱升井进行全面检查维护，并做好记录，建立台帐。5、调试瓦斯传感器时，要带好瓦斯测试仪，标校瓦斯浓度并按规定步骤进行调试，调试好后要等运行20 分钟后方可离开工作现场，必须保证调试后的瓦斯传感器数据显示准确可靠。6、在安装、移装和敷设电缆时，必须按有关规程规定进行，严禁带电作业，保证工程质量。在搬运和移装设备时，要小心爱护，不得损坏，并做好设备的回收工作。7、安设（移装）设备时，要与机房保持联系，做好现场实际情况、传感器显示和机房显示相一致，并将运行情况向机房人员汇报清楚。8、井下发生故障时，必须立即下井处理。8 时处理不好时，立即更换设备，严禁甩开断电装置进行检修，如遇特殊情况需断电维修，超过半小时者，必须请示上级有关领导批准，并编写安全技术措施。9、井下安全监测维护工完成监控数据、故障维修登记表的整理及装订工作。做好故障维护登记表和设备仪表台帐的记录工作。监控队操作员：1、要以高度的责任心和积极的态度对待工作，工作期间要排除思想杂念，忠于职守，爱岗敬业，严禁离岗、脱岗，严禁在上岗时间干私活；严禁在岗会客（严禁非本专业人员进入机房）。2、对主控机的监控运行负责，完成当班的设备运行、维护和数据的整理分析工作，对井上、下监控系统出现的故障及处理情况及时登记、请示和汇报。3、接班人员必须在上岗前十分钟与交班人员进行交接班工作，交班人员将当班工作情况，系统设备运行情况交待清楚，并做好记录，签字后方可离岗。4、当班人员必须时刻观察系统有无异常情况（如分站故障、传感器故障、远动开关断电、线路故障、停电等），如有异常情况，要及时汇报矿调度值班领导，并做好记录。5、微机系统的开机和关机必须严格遵守操作规程，不可随意进行。6、工作人员定期对微机系统进行查杀毒检查，并做好监控数据的备份，做好监控系统各类报表的打印整理工作，严禁携带软盘、光盘、游戏盘及磁性物体进入机房。7、工作人员必须穿工作衣佩带上岗证上岗，交接班必须清扫机房，保持室内干净整洁。8、机房工作人员必须严格执行上述规定，如有违反者，按有关规定进行处罚。三、考核激励机制1、为保证完成我矿监控系统正常运行， 充分调动员工安全生产的积极性，坚持“同工同酬” “多劳多得”和“按劳分配”的原则，兼顾新老员工技术含量的差异，根据矿工资分配方案，结合我队各工种实际情况，我队采取工分考核制度。2、岗位得分标准：个人出勤得分入井分班组长系数分加班分+奖罚分个人总得分3、操作员个人出勤得分40分/天，维检员个人出勤得分70分/天，入井分为10分/个，班组长系数分为10分/天，加班分视工作量核算工分，奖罚分根据完成工作质量进行核算。4、