生产部岗位职责及任职要求(制度范本最新版).doc

.部 门： 生产部 职 务：主管上 司：副总经理下 属：拉长、物料员、修理员工作资历要求：1、 大专以上学历；2、 从事生产管理4年以上工作经验；3、 有电子技术专长者优先；生产部主管的工作范围及职责：1、 生产计划的制定与控制；2、 负责制造品的品质管理；3、 督导装配工作制程自主检查；4、 不良品报废作业及管理；5、 督导工作环境的整理、整顿；6、 激励士气、发挥团队精神提高生产效率；7、 督导不合格品标识及隔离并提出改善建议；8、 确保作业人员完全遵从作业指导书进行工作。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 生产部职 务： 文 员上 司：生产部主管下 属： 工作资历要求：1、 高中以上学历；2、 两年以上同等工厂经验；3、 熟悉使用办公软件。生产部文员的工作范围及职责：1、 依照业务下达制造工令单制做生产作业计划；2、 劳动定额管理、考核、核算；3、 对生产第一线员工进行劳动工资管理、生产统计；4、 工厂文明生产、劳动纪律管理；5、 生产车间一单一结对帐表编辑打印；6、 会议记录、文件打印、厂部办公事务；7、 处理安排上级领导交待的其它事宜。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 生产部职 务： 拉 长上 司：生产部主管下 属： 工作资历要求：1、 高中以上学历；2、 从事相关工作2年以上；3、 有电子技术专长者优先。生产部拉长工作范围及职责：1、 依生产作业计划组织物料；2、 确保作业人员按作业指导书操作；3、 严格要求作业人员自主检查；4、 负责本线品质管理；5、 严格要求QC按测试指导作业，并记录好；6、 作好不良品标识及隔离；7、 调动工人积极性，提高生产效率；8、 负责该线文明生产及环境卫生；9、 努力完成好领导交办的其它事项。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 生产部职 务：修理员上 司：生产部主管下 属：工作资历要求：1、 高中以上学历；2、 有相关工作经验1年以上；3、 懂电子技术或电子专业优先。生产部修理员的工作范围及职责：1、 负责公司产品不良品的维修；2、 异常状况，及时反馈；3、 负责报废品分析及标识；4、 作好维修记录、统计；5、 配合车间物料员做好物料一单一结工作；6、 负责本线文明生产及环境卫生；7、 调动工人积极性，持续提高修理技能。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 生产部 职 务： 物料管理员 上 司：生产部主管下 属：工作资历要求：1、 高中学历，有较强的计划、计帐能力和数字意识。2、 做事有条理、善于整理物品，相关电子厂一年以上工作经验。3、 头脑清晰，讲办事效率。4、 工作责任心强，爱护公司的财产，思想品质好。生产部物料管理员的工作范围及职责：1. 按生产作业计划打印限额发料表并对其进行跟踪；2. 物料及样品跟踪；3. 生产日报表的填写；4. 按时完成一单一结草表与其工时统计；5. 协调车间主任组织生产；6. 监督各拉物料的领、退工作，严格超额超标物料的考核；7. 协调车间主管组织生产，协调车间物品摆放，合格成品入库以及业务所需相关资料的填写；8. 加强生产订单易耗损辅料的计划与控制；9. 根据业务订单资料对各单成品装箱编写进行安排；10. 完成领导交办的其它事项。制 表：审 批：版本号：A0因为我们就这么一辈子，几十年的光景，无法重来，开心也好，不开心也罢，怎么都是活着，那么何不让自己开开心心的过好每一天呢！生活虽辛苦，但我们一定要笑着过，以积极乐观的心态让日子过得有滋有味，这样才不白来人世走一遭，才会无怨无悔。因为生活没有真正的完美，只有不完美才是最真实的美。不要总是悲观地认为自己很不幸，其实比我们更不幸的人还有很多；要学会适应，学会调整自己的心态，学会宽容和理解，许多的苦、许多的累，都要坦然面对。只有经历了，体验过了，才能明白了生活的不易。因为“经历就是收获”.要知道世上没有什么不能割舍，人生没有过不去的坡，当你调整好了心态，一切都会风清云谈。人活着，活的就是一种心情。谁都有不如意的时候，这就要求我们做任何事情上都要持有一颗平常心。只要做到不攀比，不虚荣，待人诚恳、做事踏实，以知足乐观的心态释怀所有，做事尽量站在别人的角度去考虑别人的感受，常怀感恩的心态待人，哪怕平庸，也会赢得世人对你的认可和尊重！因为人活着，就需要一份积极向上的乐观和感恩的好心态来对待所有。只要心中有景，何处都是彩云间；只要有一份好的心态，所有的阴霾都将会烟消云散人生在世，免不了磕磕绊绊，不如意在所难免，因为很多事情都不是我们所预料的，也不可能按你的设想去发展。正所谓“生活岂能百般如意，凡有一得必有一失。人生追求完美，但总会留下这样那样的遗憾，不存在十全十美，有遗憾才显出生活本色。”只有这许许多多的遗憾，才是我们生命之中最为珍贵的财富；只有坦然面对所有，积