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管理制度参考范本企管办副主任安全生产责任制 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_企管办副主任应协助主任在分工材料管理、结算等范围内开展工作，对分管范围内的工作负责。企管办副主任必须熟练掌握企业管理制度的相关内容，在工作中尽职尽责。一、岗位职责第1条在企管办主任的领导下，认真完成各项工作。第2条配合主任组织协调办公室各岗位工作人员做好本职工作，保证整体效能的充分发挥。第3条根据实际需要及有关领导签批情况对照计划表，合理发放材料。第4条严格、及时、公正、准确地核算各单位的材料消耗、办公用品消耗、电话费等，并将奖罚情况按时兑现。第5条积极深入生产作业现场，及时掌握生产用料情况，并做好各项记录，做到心中有数。第6条做好大客车加油的审批、结算工作，依照规定准确计算。第7条按时参加有关部门组织的井上下工程质量验收、浪费行为检查等并做好记录。第8条认真执行考勤管理制度，对无故迟到、早退、旷工予以处罚。第9条积极配合做好双基检查基础、准备工作。第10条每月27日配合有关科室对煤场进行准确测量。第11条加大对业务知识的学习，积极向领导提合理化建议。第12条认真按时完成领导交办的临时性任务。第13条严格履行公司本质型矿井管理条例的其它有安全生产职责。二、责任追究第14条出现下列情况之一的，追究企管办副主任的有关责任：1、对分管范围内的工作负有直接责任。2、相关管理制度执行或贯彻不到位，延误了工作；3、日常工作安排不好或出现失误；4、不能及时发现工作中存在的问题并提出整改意见；5、不能及时做好上传下达工作。第15条对于上述负有直接责任、领导责任的，应根据情节严重程度，按照规定及公司本
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