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文档简介

.员工出差管理制度第一条 总则1、 为更好规范中心人员出差管理工作，中心制定明确的出差管理制度，加强对出差管理流程的管理，要求大家务必严格按照本制度执行。2、 本制度基于公司行政管理相关规章制度来制订，不涉及财务管理相关制度。第二条 出差申请流程1、 人员出差，要求以邮件方式提交出差申请，填写电子版出差申请表用以说明出差时间、地点及事由等情况；如出差天数为1天（即当天往返公司），直接由项目经理负责审批；如出差天数在3天以内，由项目经理审核，部门经理审批；如出差天数连续超过3天，则由项目经理核准，部门经理审核，中心总监审批；各级领导审批通过后，允许人员出差。2、 特殊情况，因工作实际申请延长差旅时间，可通过电话或邮件等方式请示项目经理，并报部门和中心领导审批。第三条 出差管理规定1、 本制度适用于人员到公司常驻地以外的出差，包括市内外勤和市外出差（项目组驻场办公除外）。2、 出差申请可由出差人员其中一人负责发起，并按要求填写出差申请表，同行人员无需另行填写。3、 按公司CMM流程规定，人员外出进行现场服务时，必须填写现场服务任务书；服务结束后，由客户签字确认；并将现场服务任务书第一联带回公司交由助理存档，第二联提供客户存档。4、 现场服务如涉及用户需求变化等情况，按要求填写需求记录表。5、 出差期间，必须每日以邮件方式向项目组、部门及中心领导汇报出差当天工作情况；多人出差情况下，由其中一人负责集中汇报。6、 出差结束后2日内，以书面报告形式向项目组、部门及中心领导汇报出差工作情况。第四条 注意事项1、 如无特殊情况，在完成工作任务后，必须立即返回公司。2、 注意个人言行举止、行为规范。3、 注意个人形象、职业形象以展现专业精神。4、 注重展现公司形象。第四条 附表附表1：出差申请表出差申请人部 门工 号同行人员出差地点出差起止日期_年_月_日 至 _年_月_日 共计_天项目名称出差事由备 注项目经理 签字： _年_月_日 部门意见签字： _年_月_日 中心意见签字： _年_月_日 附表2：当日工作情况表序 号时间段工作内容及任务完成情况备 注_:_ - _:_:_ - _:_:_ - _:_:_ - _:_:_ - _:_:_ - _:_附表3：需求记录表项目名称：_需求提出人提出时间用户方负责人意见
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