




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
宣传部工作计划范文精选,宣传部工作计划范文宣传部工作计划范文精选一、指导思想继上学期的工作之后,在下一阶段中将在学院团委的正确指导下,认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,紧紧围绕学校党政、学团工作中心,以“全心全意为同学们服务”为宗旨,加强内部建设,激发自身活力,开拓创新,脚踏实地的做好学院的宣传报道工作,深入探索宣传之道,肩负起宣传学院特色的重任。二、宣传工作的原则1、团结、鼓劲、务实、稳妥的原则。2、广泛宣传与重点宣传相结合的原则。3、院内宣传与院外宣传相结合的原则。4、及时性与准确性相结合的原则。三、宣传工作宗旨1、预热各项团学活动;2、挖掘特色亮点工作;3、提供科学决策依据;4、树立学院良好形象。四、工作安排及时了解新闻舆论界的宣传重点和院工作重点,牢固把握正确的舆论导向,规范和加强学院对内、对外宣传交流工作,促进宣传工作管理的科学化,规范化,及时、客观、准确地宣传学院改革和发展的成就及各项工作的进展情况,塑造学院良好形象,扩大学院影响力,服务于学院的建设和发展,使宣传工作紧紧围绕学院的中心工作,为学院的发展营造良好的氛围。特制定以下宣传工作计划。(一)工作目标1、合理安排工作,增强部门活力。挖掘部门成员潜力,做到合理分工,各司其职,调动成员积极性,以保证有效开展工作,营造良好的部门氛围。2、发扬创新精神,创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将学院各方面取得的成果展示在全校师生面前。部门将积极引导美工部、记者团、信息部等相关部门作好宣传工作,为我院的宣传工作再添一亮点。3、调动全院学生的积极性,提高外宣参与度。组织各班委,调动全院学生,强化广大学生的宣传意识,各班宣传委员应该加大力度鼓动本班同学积极参与到学院的宣传工作中,提高新闻敏感度,挖掘典型、塑造先进,发现身边的可挖掘点,积极报道加以宣传,提升我院形象。建立一系列的奖励机制,形成“人人参与,全员外宣”的良好氛围。调动各种人力资源,广辟渠道、创新载体、丰富内容、延展领域,不断提升外宣质量和水平。(二)工作方法1、建设对外宣传工作队伍发展壮大新闻通讯员队伍,从全院同学中选拔具有较好文字功底、对宣传报道工作有兴趣的同学,对其进行统一培训,发展为兼职通讯员,以更好地发现“新闻点”,强化全院学生的宣传意识。2、打造对外宣传工作平台网站建设做到政治性、时效性、创新性相结合,紧密结合教学和管理工作,第一时间反应学院动态,宣传部负责“感悟有你”学生互动版块,上传各班的宣传稿件,做到全员宣传。3、院刊xx1)保证每学期三期的出刊量,选取近期学院重要新闻报道稿加以刊载2)对于各部门所举办的特色活动,由各部门提供稿件,加以刊载;3)学院重大活动,由相关部门提供信息,以专题形式做好后期宣传,扩大活动影响力。如“五四评优”活动等。4)设计灵活专题,给予学生施展才华的空间宣传栏建设充分合理利用楼道宣传栏,与各部门配合,及时充实宣传栏。3、建立宣传工作奖励制度对在学院学生会网站发表文章的学生,给予宣传表扬,在院报发表文章的学生,予以文艺分的奖励;班级评优与班级宣传力度挂钩。4、提高宣传报道稿写作水平鼓励成员多多关注主流媒体,学习报道写作,应用于平时的写作当中,从而提升整个团队的报道稿质量。同时,制定合理的报道稿规范制度,保证报道稿有较高的时效性和质量。5、建立宣传队伍内部考核制度做好内部成员工作成果记录,根据宣传队伍内部成员平时各项工作表现,进行内部的测评。主要可以分为成员之间的互评和主要负责人评比,综合各项指标,给
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高等教育工学类自考-02404工程地质及土力学历年参考题库含答案解析(5套典型题)
- 2025年高等教育工学类自考-01618机械工程基础历年参考题库含答案解析(5套典型题)
- 2025年高等教育医学类自考-03053中药制剂分析历年参考题库含答案解析(5套典型题)
- 足部卫生护理规范与实践
- 2025年青海省法检系统书记员招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解(5套)
- 关于骨科护理
- 2025年采购从业人员职业能力等级认证考试(注册级)历年参考题库含答案详解(5套)
- 医院开业活动方案
- 2025年软件认证工程师考试-嵌入式软件助理工程师历年参考题库含答案解析(5套典型题)
- 内陆水体污染控制策略-洞察及研究
- 企业注销考试题库及答案
- 2025北京北投集团“毕业季”校园招聘17人笔试参考题库附带答案详解
- 工艺执行管理办法
- 体育机构推广方案模板(3篇)
- 2025年大学辅导员考试题库真题及答案
- 腮红画法教学课件
- 二零二五版便利店员工劳动合同模板
- 弱电设备运输方案模板(3篇)
- 2025-2030中国重水市场运行态势与未来竞争力剖析报告
- GB 17051-2025二次供水设施卫生规范
- 品牌管理部组织架构及岗位职责
评论
0/150
提交评论