企业文化第三次形考作业.doc

题目1未回答满分1.00未标记标记题目题干既是企业文化的接受者，也是基层企业文化的传播者的是（ ）选择一项：a. 意见领袖b. 英雄模范人物c. 普通员工d. 企业领导反馈你的回答不正确正确答案是：普通员工题目2未回答满分1.00未标记标记题目题干权威性是指传播者具有使受众相信、听从的力量，具有权威和地位的特质。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目3未回答满分1.00未标记标记题目题干品质优先是企业产品文化所要遵循的基本原则。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目4未回答满分1.00未标记标记题目题干在企业工作环境中选用适当的色彩，可以调节人的情绪，降低人的疲劳程度。 选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目5未回答满分1.00未标记标记题目题干企业工作环境中的采光一般有自然采光和人工照明两种形式。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目6未回答满分1.00未标记标记题目题干以下哪一项不属于精神文化传播特点（ ）。选择一项：a. 情境性b. 多样性c. 现实性d. 默会性反馈你的回答不正确正确答案是：现实性题目7未回答满分1.00未标记标记题目题干现代企业广告文化主要表现为企业产品广告文化与企业形象广告文化两大类。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目8未回答满分1.00未标记标记题目题干企业领导者对文化传播所起的作用很大、他们能在企业文化传播中发挥作用，来自于两个因素：（ ）和权威性。选择一项：a. 权力b. 领导魅力c. 职位d. 能力反馈你的回答不正确正确答案是：领导魅力题目9未回答满分1.00未标记标记题目题干（ ）是企业生产经营的成果，它是企业物质文化的首要内容。选择一项：a. 企业服装b. 企业产品c. 企业环境d. 企业建筑反馈你的回答不正确正确答案是：企业产品题目10未回答满分1.00未标记标记题目题干（ ）是核心产品借以实现的形式，即向市场提供的实体和服务的形象。如产品质量水平、外观特色、式样、品牌名称和包装等。选择一项：a. 附加产品b. 核心产品c. 期望产品d. 形式产品反馈你的回答不正确正确答案是：形式产品题目11未回答满分1.00未标记标记题目题干企业文化存在于物质载体中，因此企业文化本质是一种物质财富。选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。题目12未回答满分1.00未标记标记题目题干作为最感性直观的要素，文化精神是产品文化设计的切入点。选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。题目13未回答满分1.00未标记标记题目题干（ ）是组织的表层文化。选择一项：a. 企业行为文化b. 企业物质文化c. 企业理念文化d. 企业制度文化反馈你的回答不正确正确答案是：企业物质文化题目14未回答满分1.00未标记标记题目题干（ ）作为传播过程中的“中介”，在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者，他们在接受企业文化后，在企业内部二次传播企业文化，同时扮演了员工的意见导向人物。选择一项：a. 企业领导层b. 普通员工c. 意见领袖d. 英雄模范人物反馈你的回答不正确正确答案是：意见领袖题目15未回答满分1.00未标记标记题目题干（ ）是指消费者购买某种产品时所追求的利益，是顾客真正要买的东西，因而在产品整体概念中也是最基本、最主要的部分。选择一项：a. 形式产品b. 期望产品c. 核心产品d. 附加产品反馈你的回答不正确正确答案是：核心产品题目16未回答满分1.00未标记标记题目题干投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目17未回答满分1.00未标记标记题目题干企业文化的传播与一般文化的传播有一定的共性，但也有自己的特殊性，无论是传播内容，还是传播方式、传播媒介、传播目的，都有很大的不同，因此不能照搬或套用一般文化传播规律，而是要研究发现其特有的规律。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目18未回答满分1.00未标记标记题目题干（ ）被理解为传播障碍，存在于整个企业文化传播过程中，是传播过程中不可回避的干扰，容易导致文化传播内容的失真。选择一项：a. 信息b. 噪声c. 传播者d. 受传者反馈你的回答不正确正确答案是：噪声题目19未回答满分1.00未标记标记题目题干“如果员工相信企业文化变革推动者所倡导的目标和方向本身就是错误的，则极有可能反对这项变革。” 说明了哪一种企业文化变革的阻力（ ）。选择一项：a. 不认同变革的目标b. 缺少创新精神c. 跨文化冲突d. 守旧的思维惯性e. 变革的不确定性反馈你的回答不正确正确答案是：不认同变革的目标题目20未回答满分1.00未标记标记题目题干“我们知道的要比所能言传的多”这体现了企业文化传播的多样性。选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。题目1未回答满分1.00未标记标记题目题干品质优先是企业产品文化所要遵循的基本原则。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目2未回答满分1.00未标记标记题目题干（ ）是指消费者购买某种产品时所追求的利益，是顾客真正要买的东西，因而在产品整体概念中也是最基本、最主要的部分。选择一项：a. 附加产品b. 形式产品c. 核心产品d. 期望产品反馈你的回答不正确正确答案是：核心产品题目3未回答满分1.00未标记标记题目题干权威性是指传播者具有使受众相信、听从的力量，具有权威和地位的特质。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目4未回答满分1.00未标记标记题目题干“如果员工相信企业文化变革推动者所倡导的目标和方向本身就是错误的，则极有可能反对这项变革。” 说明了哪一种企业文化变革的阻力（ ）。选择一项：a. 缺少创新精神b. 变革的不确定性c. 守旧的思维惯性d. 不认同变革的目标e. 跨文化冲突反馈你的回答不正确正确答案是：不认同变革的目标题目5未回答满分1.00未标记标记题目题干（ ）被理解为传播障碍，存在于整个企业文化传播过程中，是传播过程中不可回避的干扰，容易导致文化传播内容的失真。选择一项：a. 受传者b. 噪声c. 传播者d. 信息反馈你的回答不正确正确答案是：噪声题目6未回答满分1.00未标记标记题目题干（ ）是核心产品借以实现的形式，即向市场提供的实体和服务的形象。如产品质量水平、外观特色、式样、品牌名称和包装等。选择一项：a. 附加产品b. 期望产品c. 核心产品d. 形式产品反馈你的回答不正确正确答案是：形式产品题目7未回答满分1.00未标记标记题目题干企业工作环境中的采光一般有自然采光和人工照明两种形式。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目8未回答满分1.00未标记标记题目题干现代企业广告文化主要表现为企业产品广告文化与企业形象广告文化两大类。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目9未回答满分1.00未标记标记题目题干企业领导者对文化传播所起的作用很大、他们能在企业文化传播中发挥作用，来自于两个因素：（ ）和权威性。选择一项：a. 职位b. 权力c. 领导魅力d. 能力反馈你的回答不正确正确答案是：领导魅力题目10未回答满分1.00未标记标记题目题干“我们知道的要比所能言传的多”这体现了企业文化传播的多样性。选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。题目11未回答满分1.00未标记标记题目题干企业文化的传播与一般文化的传播有一定的共性，但也有自己的特殊性，无论是传播内容，还是传播方式、传播媒介、传播目的，都有很大的不同，因此不能照搬或套用一般文化传播规律，而是要研究发现其特有的规律。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目12未回答满分1.00未标记标记题目题干（ ）作为传播过程中的“中介”，在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者，他们在接受企业文化后，在企业内部二次传播企业文化，同时扮演了员工的意见导向人物。选择一项：a. 意见领袖b. 企业领导层c. 普通员工d. 英雄模范人物反馈你的回答不正确正确答案是：意见领袖题目13未回答满分1.00未标记标记题目题干既是企业文化的接受者，也是基层企业文化的传播者的是（ ）选择一项：a. 企业领导b. 英雄模范人物c. 普通员工d. 意见领袖反馈你的回答不正确正确答案是：普通员工题目14未回答满分1.00未标记标记题目题干企业文化存在于物质载体中，因此企业文化本质是一种物质财富。选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。题目15未回答满分1.00未标记标记题目题干（ ）是组织的表层文化。选择一项：a. 企业行为文化b. 企业物质文化c. 企业理念文化d. 企业制度文化反馈你的回答不正确正确答案是：企业物质文化题目16未回答满分1.00未标记标记题目题干投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目17未回答满分1.00未标记标记题目题干作为最感性直观的要素，文化精神是产品文化设计的切入点。选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。题目18未回答满分1.00未标记标记题目题干（ ）是企业生产经营的成果，它是企业物质文化的首要内容。选择一项：a. 企业环境b. 企业产品c.