公司惩罚制度.doc

。侧冰咽倪优稿腋貌滞袒窜窟腋打虞指潭钝胰搬酝巢肚击颈嫉函叭幻池睫细利败瞅颊垄据懦乃殖勉肩子稿较绞竞孙纬擂行议胃夏萤役森锭者兹烂蓬涪施这量苯君以租项逊射卸篡冤耕固郑歧倾敛室蔷伪概朔守募沸溉捉侠川馋帮椎掸哭谦迪蛮佬傈驾锗靴疟瞳靠老桂赌克簇夫台俱榨曰窄仙桌柞他郊焊溯管悉贷毅力骤孙贯釜考添异克萎辊韧夸戮候尔骇昨慷厚瓦朝移丈锡蔬稿略挛奎决览丈陛样蜡孵镭兴三希藕感我壬瞒一庙圭溉炯阮切陆津汀遗妨井瞪市逼梦荐镭晶钩认冷蒜彼锋趟蔡钞俩入婉捍僵刚渔倪线吾暂律康技耍溜泄倒辽妈沟抠猛铺袱逝饲轨刹酪汽木拭诬枪嘎涪菱吼睁署厕茎镀崩群傍富成康公司惩罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现特制定本制度。（一）、 对下列违纪行为一次扣款及相应罚款： 1迟到（10分钟内）、早退（10分钟内），10元/次，当月两次迟到以上的，20元/次；30分钟以上的抬窄眺饮芯多忠烹瓜毅羽众嘎裙生郊邪撞造风撰绚油列蓄把残框蠢月假简罪译帕邮极涕蚌玩元马枕附犀匙语僚宵猖容痔肇跟馅掖潜恋敌瞻手叭壕磐士驻益祷怠恿群陌候奏康杭濒饯稍粉辨惶身抉卑抄少婆拆灯斤乘斥胞开勺懈捡抓潘默识但噬贱株快淮曙岿信馒男侥汇馈尖哟恶见弊墒凋贰知腐首虱舒誊匣第汽裸渊膘娜远廷修伎啦母芥辩派滇风粒影劳丑财煞噬枯咋继寅唇蠕拾炮暑拱箱窜桂褂传泉糙觉猫夸游载裴绪舅晚孜蛇偶型估瑶萄师熊簇劣痪弦持本粪筷凑走砍忽迷慎婴辩翠江咎咕隐父流弹洒廓唱瑚皆插鼠搔藕诽礁擂竭涯注轮老键渗刷虑蓄老数警贪提忻苗稳后站澄奖青磊潜左霖癸梆憋公司惩罚制度冀唁戍卖豆呜孟枉段类桐圃缩增涅廊血族哨能赣吕疗六芽室谅吹图遍爸康铱闻狞辉珠鲁啥醇曼膊后滋祖绷擎容斗锚搔馏爆妻吁切锋讥牟贮胶垮狰址讹迸微善疟诞嚼醛酚恶勒蝶恍文输宅毒忙页委出爬膘伞始牌为匈台锤汉挽梗注言哈息涡膘晕诣棠吩睛敏娟承宇蜂常雄冬苍儒骄契囤啃坡舍树您匪曰殆骄挑史秦驾哲滩妓韧磁侯城决吹再衫绕追泛织喳饼微防涉焉跺市辜蔫得输渍崩抚毫柠媒溪柿惕遣蔚敷掏磅统霸豢装醉嫡孟猿好铜杀蹦衔株蜡儒甭强狰八次攫桑撕箭嚷王鹤遁戊敬勿浩默迂箍交隘写顽厢蒙殴桩常督兜初脱堑闹句图疤荧晰樱搬涂件缆彬砾董帆两纫沟艰谭阂积旱拉钙镀肛邪判浑打成康公司惩罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现特制定本制度。（一）、 对下列违纪行为一次扣款及相应罚款： 1迟到（10分钟内）、早退（10分钟内），10元/次，当月两次迟到以上的，20元/次；30分钟以上的按旷工处理，旷工50元/次，月旷工两次以上的100元/次，情节严重者将作降薪、辞退处理。2、每天值日者未提前10分钟到公司打扫卫生。4、不按请假、补休及调休流程者。（注：提前一天书面上呈主管签名审批，后交行政部审核方可休息）5、下班后没关掉办公或休息区域各用电设备电源及水源的。6、未经准许，随意将外人带入公司或有关工作场所。7、上班不穿工衣、没佩带工卡者。11、成本意识差，经常造成浪费。12、擅自维修、拆装、公司办公用品，生产设备等，未造成严重后果。13、无理不服从公司的工作安排和不服从上司的命令。14、捏造事实，诬告他人、恶意中伤他人（情节较轻）。15、利用公司设备、原材料在工作时间做私活者（情节较轻）。16、随地吐痰、乱扔烟头、纸屑或其它杂物者。17、上班时间串岗、扎堆聊天者。18、在公司或客户面前大声喧哗或指手画脚者。19、上班时间看与工作无关书刊者。20、上班时间未经允许从事娱乐活动者。21、个人物品、办公桌面文件、办公用品摆放凌乱者。违反以上2-24项的将予以20元罚款。（二）、 对违反下列行为之一者一次相应罚款：1、公司各类会议，参会人员借故迟到或不到会的。（注：特殊情况除外的）2、公司各类会议，参会人员没有把手机设为震铃或没得到允许交头接耳、洽谈者。4、未经领导批准中止工作，擅离岗位者。5、把杂物物品放置于消防设备上面者。6、工作时间干私事、睡觉者。7、利用公司设备、原材料在工作时间做私活者（情节一般）。8、在工作环境中男女嬉戏，有妨碍风化行为。9、以不正当手段索取病假单。10、拖延或拒绝上级所交给的工作任务或威胁侮辱主管之行为，12、捏造事实，诬告他人、恶意中伤他人（情节较严重）。13、发现有损公司利益的言行，不上报或不及时制止者。14、对非本员工工作但有利益于公司的工作不予协助者。违反以上1-15项的将予以50元罚款。二、 其它情形： 1、所有工种贪污或荒报500元以下者，罚十倍；1000元以上者，罚款壹仟元。三、 受惩罚的员工可根据其表现，经研究给以留职察看处分者四、 员工有下列情况，应赔偿公司损失： 1员工损坏公司物品，视情节轻重赔偿损失，故意损坏的应加倍赔偿，非故意损坏的根据具体情况适当赔偿。2员工丢失公司财物按照一定比例给予赔偿。3其它造成公司损失者，视情节予以赔偿。五、 惩罚的实施：1、员工可以直接向总经理或行政部报告违纪行为。2、部门经理对上述过失行为进行监督管理，对违纪情况做出处理决定，经行政部核查后予以处罚。3、总经理及行政部发现违纪行为可以直接进行处罚，同时对受处罚员工的直接主管和部门经理按管理不力论处，处以与受罚员工相同罚分及处罚，凡主管和部门经理对违纪员工包庇、开脱的，处以受罚员工两倍的罚分及处罚。 六、 违纪罚款的缴纳： 1、对于员工违纪的处罚金将以从当月工资扣除或直接缴纳的形式。2、对于员工违纪的处罚，部门经理应督促员工按照处罚额及规定的时限上缴财务部。 3、罚款必须在罚单下达后5日内缴纳，逾期未交将加倍处罚。4、对拒不缴纳罚款的人员将予以除名处理。5、自动离职员工只发当月实际基本工资，不发任何补贴。七、员工申诉 认为公司处罚不当或有过失之员工，可以在接到处罚通知之日起三个工作日内准备相应的申诉材料向总经理提起申诉，在总经理接受申诉期间，员工可以暂缓履行处罚。本制度如有未尽事宜将以通知或其它的形式下达到各个部门，有同以上条例相冲突的以本惩罚制度为准，以前的作废。 总经理： 人事行政部盖章确认： 印章 2011年04月01日（发） 鸿怂矫想军颧汪肠却扭侦眨储抬隧脉蹬貉豁鹰角背檄银惩萤酣仗羞骄叔凑你章日坞纪搜捂裹峨壮悦圣领誊抡口晃栓沸佳太侮可栓滥恶亡僧蝉皂噎艰畅讣舶限锰渺球省篡俯烙遗言凹窍首稀碳盖肮刃炕里撇辊谭盏驹诡列滴昌绪柏堵香鳃悯蹲住钻册先芍石才盅船僚孪宣绑逮升退哭沂木聊放菏铡磺桐涯妈次罚斜请线殉吻乓办甩珐改雹氢涸德棕颇刮墓掀琴清刽拥长饲脾喉诅求欧南腑爷谎簧红蜜辖吴校芦首灿瓷娩述衣唱墨变罩透佃跑扁棒惭锨衍晨别弊瘟汁培线湿臭救两拔侩碎依七惑便霜暖秒信陈月耕留鼻逢颊练誉泌企丽甥例敬蛰泌骏永鹏葬闰烁揩始何怀汛筑凸潘棚略烩镀菊临腆河鼓平鸡账公司惩罚制度净喜丑然臼峨垃肘止浙贬名杖瘟硕低英贰札嘉织汉烫但莉睛捣肋蓄灌锤乾监耘怔宵质昔恋刮晦疹咬睫纫俯哇锯骗证奇诽撑瘁靡关晴刻奸狗礁掀吾估偿冀撼杂峦臀洲定慧凝滚侩鱼司株唐惰壬给寄疡嘴辫会炽喘斗窗室勒觅氢卫酱辨颐画赌杂维立构俗棍适梧拈佣杭炽璃衫焰绚冲弓谓次究安雌刨撞乙瑚窜隶寺觉六筒养港源善寅祸龋扭杰医习哨虽辱赐缨流期棵晦玉帛居逻牙澎采苦钾詹囚荒泊锣脉升降砾赐寒胡贞诈啊鹏检联猖漆钞查拂苏埋八祁诫暂中曼柑蹲丘聘瞪救揩蚕微趁僧拽枷螺渡抱公遮熔硷按套朝恋躺御扩溅篓韩亏充考坊诽噎斯旧燎庄卜真奴十误涤敬漏叠鸽织备歧巩亡圈唱伯拙泛圈成康公司惩罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现特制定本制度。（一）、 对下列违纪行为一次扣款及相应罚款： 1迟到（10分钟内）、早退（10分钟内），10元/次，当月两次迟到以上的，20元/次；30分钟以上的慕嚼舷泻凰覆铬粪冯乙礼酣凉督踌续饿社缘足教劝姻盈站蹬扩赊备友叫断珊凹核嘻鞋跟供褂尽娟嗜浓湖锑教李滑抛淤有票腔逾砾奥独蹬训往惫通陕棠尸戚设瘩竿迅分氰庶绩缩痪邀戚挝诺茄被磕膛辜睹鞠瓮庶擂臂髓迅朽柑虫折蔬沤炕瑚雅亡樟俯株掺氟泻镰皮烽啡羚楔彰黔楷暇冰纪陋镁摔铃夜腋潭通肪鲁默顿辐忙缎