高职院校项目建设任务书.doc

院校编号12-08“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校项目建设任务书制中华人民共和国教育部中华人民共和国财政部二一年十月1填 写 要 求一、依据批准立项的国家骨干高职院校建设项目、项目建设方案和可行性研究报告，如实填写;二、各项目进度须明确年度目标、可监测指标及经费预算;三、按照本任务书格式填写，其中表3A、3B、4A、4B、4C、5A、5B、5C、6须按照立项项目逐项填写，分项分页;四、用A3纸打印，一式8份。1项目基本情况院校基本信息建设总目标及项目分年度建设目标建设总目标及项目分年度建设目标建设总目标及项目分年度建设目标建设总目标及项目分年度建设目标建设总目标及项目分年度建设目标一、指导思想根据教育部 财政部关于进一步推进“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的通知(教高20108号)、教育部 财政部关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力的通知（教职成201111号）、教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见（教高20124号）、江苏省“十二五”服务业发展规划（苏政办发201263号）和关于进一步加快发展现代服务业的若干意见目标任务分解方案（苏政办发201223号）等文件精神，坚持高等职业教育办学方向，主动适应我省“十二五”期间构建现代商贸与服务业产业体系的发展战略，以组建合作办学联盟理事会为创新校企合作体制机制的突破口，以专业建设为核心，重点建设电子商务、物流管理、连锁经营管理和老年服务与管理专业（群），以深化“分阶段多循环”人才培养模式改革为动力，按照“彰显特色，强化内涵，突出重点，整体提升”的建设理念，全面推进校企“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”，增强办学活力，大力提升人才培养质量及服务产业发展能力。二、建设目标（一）总体目标紧紧围绕商贸和现代服务业发展，创新政行校企合作办学体制机制，重点建设电子商务、物流管理、连锁经营管理和老年服务与管理专业，带动相关专业群发展，深化“分阶段多循环”人才培养模式改革，深入推进“两重一再”教学改革工程，打造“三双”师资队伍，充分发挥“两园一盟”功能，增强服务经济与产业发展的能力，全面提升人才培养质量。在老年产业人才培养、大学生创业素质教育和高职院校校企共建“科技园”与“产教园”方面处于全国领先水平，成为商贸和现代服务业高端技能型专门人才培养的国内一流高职院校。（二）具体目标1合作办学体制机制创新（1）以合作办学联盟理事会建设为契机，形成政行校企良性互动运行机制，动态适应区域经济对高端技能型专门人才新需求，增强学院办学活力。（2）强化专业建设委员会运行机制建设，发挥其在专业及专业群建设、课程及教材建设、实训体系建设和实习就业等方面的作用。（3）建设“科技园”（光华科技产业园）、“产教园”（江苏经贸华润苏果生产性实训基地）、“江苏商务职业教育联盟”等，使之成为商贸和现代服务业类高职院校的示范园（盟）。2工学结合人才培养模式改革（1）以电子商务、物流管理、连锁经营管理及老年服务与管理专业（群）为龙头，带动相关专业建设，引领国内商贸和现代服务业类专业发展。（2）深化“分阶段多循环”工学结合人才培养模式改革，校企共建13个“典型任务集成化”专业人才培养方案；按国家精品资源共享课程标准及国家和省精品课程标准，建设48门专业核心课程。（3）探索建立以第三方为主体的人才培养质量评价体系，完善人才培养质量保障体系，提升学生就业质量及学生满意度、企业满意度。3师资队伍与领导能力建设（1）以师资队伍和领导能力建设为抓手，通过校企双向交流、互聘等措施，建立“专业校企双带头人”、“专任教师双师素质”、“教学团队专兼混编”的“三双”师资队伍。（2）建设“双师”成长平台20个，培养骨干教师124人，“双师素质”教师150名，三年新增企业兼职教师211名，使兼职教师承担专业课学时比例达到50%；建成专兼结合的“混编”专业教学团队13个。（3）制定领导能力与管理能力提升计划，完善考核、评价与激励机制，努力提升领导班子的战略规划、资源整合、科学决策能力和干部队伍的执行力。4开放共享型实训基地建设（1）建设“科技园”，成为高新技术企业集聚的开放型大学科技园。建设“产教园”，打造商贸与现代服务业人才培养的生产性教学中心。（2）建设“校企合作信息平台”，建成网上虚拟实训平台、合作就业信息平台等，成为促进校企事业共同发展的决策咨询与信息共享平台。（3）依托四个国家重点建设专业（群），新建校内实训室23个，提升专业适应产业发展能力。5大学生创业素质教育体系建设（1）依托相关专业建设具备创业教育功能的教学工作室10个，建成创业教育专门化课程12门，提升普惠型与提高型相结合创业教育课程体系建设质量。（2）建立创业素质教育研究所（创业学研究所），建成大学生创业能力测评系统，在高职女生创业素质培养、创业教育管理与运行机制等方面完成30项研究课题、出版专著2部，加快创业教育研究体系的建设步伐。（3）依托“180大学生创业广场”学生创业区和创业就业素质强化培训学院，使稳定运行门店型学生创业实体达30个，公司型学生创业实体达15个。（4）建立创业教育区域联盟，设立大学生创业基金，合作开辟6个区域性及海外交流合作的大学生创业项目，吸引地方政府及行业企业投入达400万元，提升江苏省大学生创业教育示范基地的建设水平，探索构建创业教育创新推进体系。6校企合作社会服务能力建设（1）共建江苏商务职业教育联盟，双师互聘、产教结合，为构建中高职教育有机衔接的现代职业教育体系进行有益的探索实践。（2）共建“南京雨润学院”（校中校）、“雨润冷链物流人才培训基地”（厂中校）等平台，合作开展高技能和新技术培训26000人/年、职业资格培训考证与技能鉴定10000人次/年。（3）通过制订科技服务企业与社会绩效考核及奖励办法、“四技”服务管理办法、科技成果管理及转化办法等激励政策，鼓励教师服务企业社会，3年完成纵横向课题300项，“四技”服务收入700万元以上。（4）依托高等职业学校电子商务、物流管理、连锁经营管理专业类专业骨干教师国家级培训基地，发挥国家示范（骨干）高职院校引领带动作用，对口援助2所西部高职院校，每年培养培训教师20人左右，每年联合培养学生20人左右。（5）设立海外留学生奖学金，建立海外学生交流服务中心，加大教师、学生互派力度，年招收留学生20人左右。三、项目分年度建设建设目标年度内容2012年度2013年度2014年度办学体制机制创新与校企合作制度建设1.完成调研与合作办学联盟理事会筹备工作。2.深化“科技园”、“产教园”运营机制建设，确保生产性实训基地有效运行。3.完成校企合作信息平台方案论证，并初步建成网上虚拟实训平台，开始试运行。4.合作建设实训基地内4个教师工作站，构建教师工作站运行与考核评价机制。5.4个国家示范（骨干）重点专业，重组专业（群）建设委员会，进一步推进重点建设专业人才培养模式改革。6.整合政产校企社会资源，提升社会服务辐射能力。7.完成合作办学联盟理事会筹备必需的制度。1.成立第一届合作办学联盟理事会，并取得初步成效。2.完善订单培养运行的评价管理机制。健全企业参与人才培养全过程的运行机制。3.建成校企合作联盟理事会专题网站，开始发布合作就业信息，学生网上实训平台正式运行。4.当年与理事单位共建4个教师工作站，进一步健全教师工作站的考核评价运行机制。5.2个中央财政支持建设专业、4个省级重点建设专业重组专业（群）建设委员会，校企合作渗透于专业建设全过程，并取得积极成效。6.面向理事会理事单位及社会，开展职业技能培训鉴定工作，完成预期目标。7.制（修）订理事会、专门工作委员会等运行制度。1.修订完善合作办学联盟理事会制度，并取得显著成效。2.形成较完善的实习实训基地共建、共管、共享机制。健全以第三方评价为重要内容的多方共同评价机制。3.完善和更新校企合作联盟理事会专题网站，及时发布和更新合作就业信息，提升学生网上实训平台的运行效率。4.健全教师工作站运行、管理与多方评价机制，并取得显著成效。5.3个院级重点专业重组专业（群）建设委员会，校企深度合作开展专业技术服务，取得积极成效。6.构建起较完备的职业教育体系和服务平台，全面完成社会服务能力建设目标。7.构建起理事会有序运转的制度体系，确保理事会高效运转。人才培养模式与课程体系改革1.重构4个国家示范（骨干）高职院校重点专业（群）人才培养方案，深化“分阶段多循环”人才培养模式改革。2.当年合作开发29门典型工作任务项目化课程标准。按省级及以上精品课程标准建设7门课程。建成3门任务导向型教材。3.探索小学期顶岗实习运行和柔性教学管理模式。4.完善“产教园”运行管理机制。1.重构2个中央财政支持专业、4个省级重点建设专业（群）人才培养方案，丰富“分阶段多循环”人才培养模式内涵。2.当年合作开发4门典型工作任务项目化课程标准。按省级及以上精品课程标准建设4门课程。建成4门任务导向型教材。3.建成1个专业共享型教学资源中心。4.完善学生顶岗实习的多方考核评价管理办法。5.完善“科技园”、“校中校”等运行管理机制。1.重构3个院级重点建设专业（群）人才培养方案，进一步充实“分阶段多循环”人才培养模式的内涵。2.当年合作开发5门典型工作任务项目化课程标准。按省级及以上精品课程标准建设37门课程。建成25门任务导向型教材。建成3个专业教学资源中心。3.完成顶岗实习过程管理与考核的制度体系建设。4.形成小学期顶岗实习的有效实施办法和柔性教学管理模式。年度内容2012年度2013年度2014年度师资队伍建设1.当年聘任2名具有行业影响力的专家为专业带头人，培养6名校内专业带头人。2.当年校企合作培养20名专业骨干教师。培养具备双师素质专业教师30名，使双师素质专业教师比例达到85%以上。新增企业专业人才和能工巧匠76人，使兼职教师承担专业课学时比例达30%以上。3.制定激励教师主动参与企业实践制度，使60%的专业教师具有访问工程师经历。4.建设5个专兼结合“双师结构”的“混编”专业教学团队。5.当年筹建3个名师工作室。6.当年建8个双师素质教师成长平台。7.当年申请专利（含著作权）100项。1.当年新聘任6名具有行业影响力的专家为专业带头人。2.当年校企合作培养22名专业骨干教师。培养具备双师素质专业教师60名，使双师素质专业教师比例达到88%以上。新增企业专业人才和能工巧匠77人，使兼职教师承担专业课学时比例达42%以上。3.将教师参与企业实践与技术职务聘任挂钩，使75%专业教师具有访问工程师经历。4.当年新建5个专兼结合“双师结构”的“混编”专业教学团队。5.当年建成3个名师工作室。6.当年新建7个双师素质教师成长平台。7.当年新申请专利（含著作权）100项。1.当年新聘任12名具有行业影响力的专家为专业带头人，培养18名校内专业带头人。2.当年校企合作培养82名专业骨干教师。培养具备双师素质专业教师60名，使双师素质专业教师比例达到90%以上，重点建设专业达到95%。新增企业专业人才和能工巧匠58人，使兼职教师承担专业课学时比例达50%。3.进一步细化“访问工程师”管理实施细则，使90%的专业教师具有访问工程师经历。4当年新建3个专兼结合“双师结构”的“混编”专业教学团队。5.各名师工作室完成预期工作任务。6.当年新建5个双师素质教师成长平台。7.当年新申请专利（含著作权）100项。教学实验实训条件建设1.校企合作完成重点建设专业实训基地建设调研与方案论证工作，当年新建6个校内实训室。2.校企共同开展已有校内实训基地的功能完善改造，当年完成4个实训室改造任务。3.修订实训中心工作规范和管理制度。4.校企合作新建4个校外顶岗实习基地。1.校企合作完成重点建设专业实训基地建设调研与方案论证工作，当年新建5个校内实训室。2.校企共同开展已有校内实训基地的功能完善改造，当年完成3个实训室改造任务。3.修订实训中心工作规范和管理制度。4.当年校企合作新建2个校外顶岗实习基地。1.校企合作完成重点建设专业实训基地建设调研与方案论证工作，当年新建5个校内实训室。2.校企共同开展已有校内实训基地的功能完善改造，当年完成2个实训室改造任务。3.修订实训中心工作规范和管理制度。4.当年校企合作新建2个校外顶岗实习基地。社会服务与对口支援1.当年实现企业技术转化与服务收入200万元，面向社会开展高技能、新技术培训26000人。2.对口支援2所西部高职院校，当年培训教师20人左右、当年联合培养学生20人。1.当年实现企业技术转化与服务收入达到220万元，面向社会开展高技能、新技术培训26000人。2.对2所西部高职院校继续对口支援，当年新培训教师20人左右、联合培养学生1.当年实现企业技术转化与服务收入达到280万元，面向社会开展高技能、新技术培训26000人。2.对2所西部高职院校继续对口支援，当年新培训教师20人左右、联合培养学生20人。年度内容2012年度2013年度2014年度社会服务与对口支援3.合作开设5个国际合作办学专业，当年招收国（境）外留学生15人。4.当年开展职业资格培训考证与技能鉴定1000人次。5.当年完成纵横向课题与技术服务170项。6.当年选派3名教学与管理人员到西部对口支援院校开展为期20天左右的对口支援与交流活动。20人。3.合作开设5个国际合作办学专业，当年招收国（境）外留学生20人。4.当年开展职业资格培训考证与技能鉴定1000人次。5.当年完成纵横向课题与技术服务100项。6.当年选派3名教学与管理人员到西部对口支援院校开展为期20天左右的对口支援与交流活动。3.合作开设5个国际合作办学专业，当年招收国（境）外留学生25人。4.当年开展职业资格培训考证与技能鉴定1000人次。5.当年完成纵横向课题与技术服务30项。6.当年选派3名教学与管理人员到西部对口支援院校开展为期20天左右的对口支援与交流活动。大学生创业素质教育体系建设1.完成12门创业培训课程开发筹备工作。2.当年完成4个专业课程创业教育嵌入式模块开发工作。3.当年资助10项创业教育与管理研究课题的申报。4.完成创业数据库网站开发的筹备工作。5.完成创业能力测评系统的采购工作。6.初步构建180大学生创业广场运营机制。7.初步完成创业就业素质强化培训学院的功能设置。8.完成网上创业平台互联网在线运行的申请备案手续。9.初步建立大学生创业基金配套管理制度。10.设立管理机构，当年扶持10家门店型和5家公司（工作室）型学生创业实体。1.初步完成12门创业培训课程开发工作。2.当年新完成4个专业课程创业教育嵌入式模块开发工作。3.当年新资助10项创业教育与管理研究课题的申报。4.大学生创业数据库正式运行。5.试运行创业能力测评系统。6.建立完善的180大学生创业广场服务体系。7.完善创业就业素质强化培训学院的功能设置。8.完成网上创业平台配套创业素质课程开发工作。9.形成较完整的大学生创业基金配套服务体系。10.成立创业者业委会，当年新增15家门店型和5家公司（工作室）型学生创业实体。1.继续优化12门创业培训课课程建设。2.当年新完成4个专业课程创业教育嵌入式模块开发工作。3.当年新资助10项创业教育与管理研究课题的申报4.大学生创业数据库稳定运行。5.稳定运行创业能力测评系统。6.建立起较成熟的180大学生创业广场管控机制。7.拓展创业就业素质强化培训学院的服务功能定位。8.优化网上创业平台配套创业素质课程。9.构建起成熟的创业项目孵化机制。10.建立虚拟服务平台，当年新增5家门店型和5家公司（工作室）型学生创业实体。11.出版创业教育研究专著2部。12.建成具备创业教育功能的教学工作室10个。882项目建设综合进度表项目现有基础2012年12月（预期目标、验收要点）2013年12月（预期目标、验收要点）2014年12月（预期目标、验收要点）办学体制机制办学主体单位（机构）1个预期目标：1个验收要点：1.江苏省教育厅文件；2.事业单位法人证书。预期目标：1个验收要点：1.江苏省教育厅文件；2.事业单位法人证书。预期目标：1个验收要点：1.江苏省教育厅文件；2.事业单位法人证书。合作办学单位（机构）4个预期目标：达到6个验收要点：1.合作办学协议、管理制度；2.合作办学台账资料。预期目标：达到10个验收要点：1.合作办学协议、管理制度；2.合作办学台账资料。预期目标：达到10个验收要点：1.合作办学协议、管理制度；2.合作办学台账资料。办学经费生均预算内拨款标准0.45万元预期目标：达到0.69万元验收要点：财政拨款凭证。预期目标：达到0.86万元验收要点：财政拨款凭证。预期目标：达到0.96万元验收要点：财政拨款凭证。地方财政专项拨款422.9万元预期目标：新增1000万元（含骨干院校配套资金）验收要点：财政专项拨款凭证。预期目标：新增800万元（含骨干院校配套资金）验收要点：财政专项拨款凭证。预期目标：新增200万元（含骨干院校配套资金）验收要点：财政专项拨款凭证。行业、企业专项投入137.69万元预期目标：新增600万元验收要点：1.合作协议书；2.行业企业项目投入资金（设备、软件）清单。预期目标：新增900万元验收要点：1.合作协议书；2.行业企业项目投入资金（设备、软件）清单。预期目标：新增640万元验收要点：1.合作协议书；2.行业企业项目投入资金（设备、软件）清单。贷款余额20000万元预期目标：减少为18000万元验收要点：学院财务决算报表。预期目标：减少为15000万元验收要点：学院财务决算报表。预期目标：减少为12000万元验收要点：学院财务决算报表。其他：学费、住宿费、培训费等550万元预期目标：达到570万元验收要点：年末收入决算情况表。预期目标：达到590万元验收要点年末收入决算情况表。预期目标：达到600万元验收要点：年末收入决算情况表。实习实训实习实训教学仪器设备数13080台（套）预期目标：达到13440台（套）验收要点：1.实物明细账；2.教学仪器设备清单。预期目标：达到13940台（套）验收要点：1.实物明细账；2.教学仪器设备清单。预期目标：达到14440台（套）验收要点：1.实物明细账；2.教学仪器设备清单。教学仪器设备总值7028万元预期目标：达到7728万元验收要点：1.采购清单；2.财务报表。预期目标：达到8428万元验收要点：1.采购清单；2.财务报表。预期目标：达到9128万元验收要点：1.采购清单；2.财务报表。校内实训基地/室数 注：“/”栏目需分别填写数据（下同）8个/69个预期目标：达到8/73验收要点：1.项目建设方案；2.学院验收文件。预期目标：达到8/78验收要点：1.项目建设方案；2.学院验收文件。预期目标：达到8/80验收要点：1.项目建设方案；2.学院验收文件。校外顶岗实习（10人以上）基地数48个预期目标：达到52个验收要点：1.校企合作协议书；2.顶岗实习实施文件。预期目标：达到54个验收要点：1.校企合作协议书；2.顶岗实习实施文件。预期目标：达到64个验收要点：1.校企合作协议书；2.顶岗实习实施文件。校内生产性实训（学时）平均比例51.7%预期目标：达到60%验收要点：1.人才培养方案；2.实训指导书；3.学生实习报告（部分）。预期目标：达到70%验收要点：1.人才培养方案；2.实训指导书；3.学生实习报告（部分）。预期目标：达到80%验收要点：1.人才培养方案；2.实训指导书；3.学生实习报告（部分）。实践教学学时占总学时50%以上的专业数占专业总数的比例100%预期目标：100%验收要点：专业人才培养方案。预期目标：100%验收要点：专业人才培养方案。预期目标：100%验收要点：专业人才培养方案。半年以上顶岗实习学生数占应届毕业生总数的比例100%预期目标：100%验收要点：1.人才培养方案；2.顶岗实习执行文件；3.学生实习报告或毕业设计（部分）。预期目标：100%验收要点：1.人才培养方案；2.顶岗实习执行文件；3.学生实习报告或毕业设计（部分）。预期目标：100%验收要点：1.人才培养方案；2.顶岗实习执行文件；3.学生实习报告或毕业设计（部分）。双证书职业技能鉴定机构/工种数量1个/9个预期目标：达到1个/9个验收要点：鉴定机构职业资格考点批文或开考文件。预期目标：达到1个/11个验收要点：鉴定机构职业资格考点批文或开考文件。预期目标：达到1个/12个验收要点：鉴定机构职业资格考点批文或开考文件。“双证书”专业占专业总数的比例100%预期目标：100%验收要点：1.学院招生计划、专业设置文件；2.双证教育教学执行文件。预期目标：100%验收要点：1.学院招生计划、专业设置文件；2.双证教育教学执行文件。预期目标：100%验收要点：1.学院招生计划、专业设置文件；2.双证教育教学执行文件。“双证书”专业中平均“双证书”获取率98%预期目标：达到98%验收要点：双证合格人员统计表。预期目标：达到99%验收要点：双证合格人员统计表。预期目标：达到99%验收要点：双证合格人员统计表。专业教师专任专业教师数/授课课时数465人/173850课时预期目标：达到476人/134848课时验收要点：1.专任教师花名册；2.专任教师授课汇总资料。预期目标：达到490人/111534课时验收要点：1.专任教师花名册；2.专任教师授课汇总资料。预期目标：达到502人/97232课时验收要点：1.专任教师花名册；2.专任教师授课汇总资料。从行业企业聘请的兼职专业教师数/授课课时数317人/23289课时预期目标：达到393人/57792课时验收要点：1.兼职教师聘请名单；2.兼职教师授课情况资料。预期目标：达到470人/80766课时验收要点：1.兼职教师聘请名单；2.兼职教师授课情况资料。预期目标：达到528人/97025课时验收要点：1.兼职教师聘请名单；2.兼职教师授课情况资料。校企合作校企合作签订合作协议的企业数112个预期目标：达到117个验收要点：校企合作协议。预期目标：达到122个验收要点：校企合作协议。预期目标：达到135个验收要点：校企合作协议。签订校企合作协议的专业比例100%预期目标：100%验收要点：1.校企合作协议；2.统计资料。预期目标：100%验收要点：1.校企合作协议；2.统计资料。预期目标：100%验收要点：1.校企合作协议；2.统计资料。合作企业参与教学的专业比例100%预期目标：100%验收要点：1.人才培养方案；2.合作企业参与教学的统计资料。预期目标：100%验收要点：1.人才培养方案；2.合作企业参与教学的统计资料。预期目标：100%验收要点：1.人才培养方案；2.合作企业参与教学的统计资料。合作企业接收的顶岗实习学生12480人月预期目标：达到13680人月验收要点：1.实践教学实施文件；2.顶岗实习协议书；3.顶岗实习报告。预期目标：达到14880人月验收要点：1.实践教学实施文件；2.顶岗实习协议书；3.顶岗实习报告。预期目标：达到16080人月验收要点：1.实践教学实施文件；2.顶岗实习协议书；3.顶岗实习报告。合作企业接收就业的学生数448人预期目标：达到556人验收要点：1.就业协议；2.单位录用学生统计表。预期目标：达到678人验收要点：1.就业协议；2.单位录用学生统计表。预期目标：达到720人验收要点：1.就业协议；2.单位录用学生统计表。合作企业对学校投入的设备总值510.02万元预期目标：新增560万元验收要点：1.合作企业设备（软件）投入协议书；2.合作企业投入设备清单。预期目标：新增610万元验收要点：1.合作企业设备（软件）投入协议书；2.合作企业投入设备清单。预期目标：新增660万元验收要点：1.合作企业设备（软件）投入协议书；2.合作企业投入设备清单。学校对外技术服务到款额 100万元预期目标：当年实现200万元验收要点：1.合作协议；2.到款凭证。预期目标：当年实现220万元验收要点：1.合作协议；2.到款凭证。预期目标：当年实现280万元验收要点：1.合作协议；2.到款凭证。学校培训企业员工数17900人日预期目标：达到19900人日验收要点：1.校企合作协议；2.培训教学计划及实施文件。预期目标：达到21900人日验收要点：1.校企合作协议；2.培训教学计划及实施文件。预期目标：达到23900人日验收要点：1.校企合作协议；2.培训教学计划及实施文件。对口支援地区数/院校数2个/2个预期目标：2个/2个验收要点：1.对口支援协议；2.对口支援活动记录。预期目标：2个/2个验收要点：1.对口支援协议；2.对口支援活动记录。预期目标：2个/2个验收要点：1.对口支援协议；2.对口支援活动记录。培养培训教师总数10人预期目标：当年培训20人验收要点：1.师资培训协议书；2.培训计划与实施文件；3.培训名册；4.师资培训相关教学资料。预期目标：当年培训25人验收要点：1.师资培训协议书；2.培训计划与实施文件；3.培训名册；4.师资培训相关教学资料。预期目标：当年培训25人验收要点：1.师资培训协议书；2.培训计划与实施文件；3.培训名册；4.师资培训相关教学资料。联合培养学生总数0人预期目标：当年联合培养20人验收要点：1.联合培养协议；2.教学任务书；3.学生名册。预期目标：当年联合培养20人验收要点：1.联合培养协议；2.教学任务书；3.学生名册。预期目标：当年联合培养20人验收要点：1.联合培养协议；2.教学任务书；3.学生名册。招生就业情况招生就业情况本省录取批次80%专科一批预期目标：部分专业单独招生和对口单独招生/高职专科一批。验收要点：1.江苏省教育考试院文件；2.录取花名册。预期目标：部分专业单独招生和对口单独招生/高职专科一批。验收要点：1.江苏省教育考试院文件；2.录取花名册。预期目标：部分专业单独招生和对口单独招生/高职专科一批。验收要点：1.江苏省教育考试院文件；2.录取花名册。单独招生专业数/学生数10个/310人预期目标：达到8个/360人验收要点：1.江苏省教育考试院文件；2.录取学生花名册。预期目标：达到8个/410人验收要点：1.江苏省教育考试院文件；2.录取学生花名册。预期目标：达到8个/460人验收要点：1.江苏省教育考试院文件；2.录取学生花名册。跨省招生比例18.5%预期目标：达到18.9%验收要点：1.江苏省教育考试院相关政策文件；2.录取学生花名册。预期目标：达到24%验收要点：1.江苏省教育考试院相关政策文件；2.录取学生花名册。预期目标：达到30%验收要点：1.江苏省教育考试院相关政策文件；2.录取学生花名册。对西部招生比例（西部院校除外）4.51%预期目标：达到4.7%验收要点：1.江苏省教育考试院文件；2.录取西部学生花名册。预期目标：达到8%验收要点：1.江苏省教育考试院文件；2.录取西部学生花名册。预期目标：达到10%验收要点：1.江苏省教育考试院文件；2.录取西部学生花名册。毕业生初次就业率95.60%预期目标：达到96%验收要点：1.省教育厅相关文件；2.毕业生就业率统计表。预期目标：达到96.5%验收要点：1.省教育厅相关文件；2.毕业生就业率统计表。预期目标：达到97%验收要点：1.省教育厅相关文件；2.毕业生就业率统计表。毕业生初次就业平均月薪1900元预期目标：平均2000元验收要点：1.毕业生就业合同；2.毕业生跟踪调查表；3.麦可思调研报告。预期目标：平均2100元验收要点：1.毕业生就业合同；2.毕业生跟踪调查表；3.麦可思调研报告。预期目标：平均2200元验收要点：1.毕业生就业合同；2.毕业生跟踪调查表；3.麦可思调研报告。地方政府支持举措地方政府支持举措地方政府支持举措教师专业技术职务评聘办法与培训制度及实施高等职业院校教师专业技术资格条件（苏职称200915号）、关于开展高职高专院校教师“双师”素质培训的通知(苏教师201014号)、省教育厅关于做好2007年全省高校教师职务评聘工作的通知(苏教人20076号)等文件预期目标：1.将教师企业经历、技术服务等作为职务评聘考核的重要指标。2.组织教师到国家及省级骨干教师培训基地和双师素质培养基地培训。验收要点：1.江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件文件；2.教师系列职称证书；3.江苏省关于开展高职高专院校教师双师素质培训的有关文件；4.组团到国外学习先进职教理念。预期目标：1.继续将教师企业经历、技术服务等作为职务评聘考核的重要指标。2.继续组织教师到国家及省级骨干教师培训基地和双师素质培养基地培训。验收要点：1.江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件文件；2.教师系列职称证书；3.江苏省关于开展高职高专院校教师双师素质培训的有关文件；4.组团到国外学习先进职教理念。预期目标：1.继续将教师企业经历、技术服务等作为职务评聘考核的重要指标。2.继续组织教师到国家及省级骨干教师培训基地和双师素质培养基地培训。验收要点：1.江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件文件；2.教师系列职称证书；3.江苏省关于开展高职高专院校教师双师素质培训的有关文件；4.组团到国外学习先进职教理念。企业兼职教师教学系列专业技术职务评聘办法与实施江苏省高等职业院校教师专业技术职务资格条件（苏职称200915号）预期目标：开展企业兼职教师教学系列专业技术职务评聘调研。验收要点：调研报告。预期目标：出台企业兼职教师教学系列专业技术职务评聘办法，当年2名企业兼职教师获得教师系列专业技术职务。验收要点：企业兼职教师教学系列专业技术职务评聘办法。预期目标：实施企业兼职教师教学系列专业技术职务评聘办法，当年3名企业兼职教师获得教师系列专业技术职务。验收要点：企业兼职教师教师系列职称证书。招生考试制度改革与实施江苏省2008年普通高校招生考试方案(苏教基20077号)预期目标：实施“高中学业水平+职业能力测试”单独招生改革，当年单独招生专业8个/360人。验收要点：1.江苏省2012年国家示范性（骨干）高职院校单独招生改革试点办法；2.江苏经贸职业技术学院2012年自主单独招生简章；3.江苏经贸职业技术学院2012年自主单独招生面试需知；4.江苏经贸职业技术学院2012年自主单独招生录取名册。预期目标：实施“高中学业水平+职业能力测试”单独招生改革，当年单独招生专业8个/410人。验收要点：1.江苏省2013年国家示范性（骨干）高职院校单独招生改革试点办法；2.江苏经贸职业技术学院2013年自主单独招生简章；3.江苏经贸职业技术学院2013年自主单独招生面试需知；4.江苏经贸职业技术学院2013年自主单独招生录取名册。预期目标：实施“高中学业水平+职业能力测试”单独招生改革，当年单独招生专业8个/460人。验收要点：1.江苏省2014年国家示范性（骨干）高职院校单独招生改革试点办法；2.江苏经贸职业技术学院2014年自主单独招生简章；3.江苏经贸职业技术学院2014年自主单独招生面试需知；4.江苏经贸职业技术学院2014年自主单独招生录取名册。地方税收优惠政策及实施江苏省政府关于鼓励和促进科技创新创业若干政策的通知（苏政发200653号）、江苏省国家税务局企业所得税、减免税管理实施办法（苏国税法（2003）101号）预期目标：贯彻国税有关规定，并按照苏政发（2006）53号文件精神对于学校从事教育劳务、技术研发、技术转化、技术服务举办培训班等方面的收入，继续免征营业税和企业所得税。验收要点：税收优惠的原始资料。预期目标：贯彻国税有关规定，并按照苏政发（2006）53号文件精神对于学校从事教育劳务、技术研发、技术转化、技术服务举办培训班等方面的收入，继续免征营业税和企业所得税。验收要点：税收优惠的原始资料。预期目标：贯彻国税有关规定，并按照苏政发（2006）53号文件精神对于学校从事教育劳务、技术研发、技术转化、技术服务举办培训班等方面的收入，继续免征营业税和企业所得税。验收要点：税收优惠的原始资料。实习实训安全责任分担政策及实施江苏省劳动和社会保障厅、教育厅关于规范企业接纳在校学生实习和勤工助学活动的通知（苏劳社劳薪200124号）、关于切实加强民生工作若干问题的决定（苏发（2008）14号文）预期目标：地方政府出台校企合作实习实训安全责任分担制度，明确安全责任分担，确保学生实习实训安全。验收要点：1.江苏省劳动和社会保障厅、教育厅等部门出台的文件；2.校企合作协议相关条款。预期目标：地方政府出台校企合作实习实训安全责任分担制度，明确安全责任分担，确保学生实习实训安全。验收要点：1.江苏省劳动和社会保障厅、教育厅等部门出台的文件；2.校企合作协议相关条款。预期目标：地方政府出台校企合作实习实训安全责任分担制度，明确安全责任分担，确保学生实习实训安全。验收要点：1.江苏省劳动和社会保障厅、教育厅等部门出台的文件；2.校企合作协议相关条款。基础能力建设及实施江苏省关于大力发展职业教育的决定（苏政发200626号）、关于进一步加强高等职业教育人才培养工作的意见（苏教高200816号）、关于江苏省高等职业教育课程改革与建设的实施意见（苏教高200815号）等文件。预期目标：加大对示范性高职院校的投入，缓解高职院校财务负担。验收要点：1.省财政将按1:1.11的专项经费配套；2.生均拨款标准达到0.69万元；3.省政府、教育厅出台相关文件。预期目标：加大对示范性高职院校的投入，缓解高职院校财务负担。验收要点：1.省财政将按1:1.11的专项经费配套；2.生均拨款标准达到0.86万元；3.省政府、教育厅出台相关文件。预期目标：加大对示范性高职院校的投入，缓解高职院校财务负担。 验收要点：1.省财政将按1:1.11的专项经费配套；2.生均拨款标准达到0.96万元；3.省政府、教育厅出台相关文件。顶岗实习工伤保险补贴制度及实施江苏省劳动和社会保障厅、教育厅关于规范企业接纳在校学生实习和勤工助学活动的通知（苏劳社劳薪200124号），江苏省委省政府关于切实加强民生工作若干问题的决定（苏发200814号）等文件。预期目标：制订顶岗实习工伤保险补贴政策验收要点：1.地方政府出台学生顶岗实习工伤保险补贴制度；2.学生顶岗实习工伤保险单。预期目标：实施顶岗实习工伤保险补贴政策验收要点：1.地方政府出台学生顶岗实习工伤保险补贴制度；2.学生顶岗实习工伤保险单。预期目标：实施顶岗实习工伤保险补贴政策验收要点：1.地方政府出台学生顶岗实习工伤保险补贴制度；2.学生顶岗实习工伤保险单。兼职教师课时费补贴制度及实施江苏省支持高等教育改革与发展情况报告预期目标：对兼职教师以50元/课时及以上标准发放课时津贴验收要点：1.学院兼职教师管理办法及兼职教师课时津贴发放统计表；2.课时津贴在省财政核拨各院校总经费中列支。预期目标：对兼职教师以50元/课时及以上标准发放课时津贴验收要点：1.学院兼职教师管理办法（修订）及兼职教师课时津贴发放统计表；2.课时津贴在省财政核拨各院校总经费中列支。预期目标：对兼职教师以50元/课时及以上标准发放课时津贴验收要点：1.学院兼职教师管理办法（修订）及兼职教师课时津贴发放统计表；2.课时津贴在省财政核拨各院校总经费中列支。实训耗损补贴制度及实施实训耗损补贴制度及实施目前江苏高职院校实习耗损补贴主要来源是省财政拨款，少量由各院校自筹解决。预期目标：按照江苏省标准给实训基地适当补贴，确保实习实训正常运行。验收要点：1.江苏省及教育厅相关文件；2.实训耗材及损毁补贴及购置消耗清单；3.合作企业接受顶岗实习学