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文档简介
产品经理职位评级要求产品经理技能知识培训1. 产品经理的基本要素和工作职责2. 产品经理主要工作流程3. 产品经理专业文档:PRD/MRD/BRD文档撰写4. 产品经理的六大工作职责5. 互联产品的体验设计与交互设计6. 产品需求分析与数据分析人员晋升阶梯初级产品经理岗位职责与任职要求:一、岗位职责:1.负责公司产品线的产品策划、产品需求文档的编写及产品原型的设计;2.根据用户反馈和调研进行竞品分析,提出产品改进需求,提升用户体验;3.协调和配合各部门的工作,沟通并解决项目开发过程中出现的各种问题;4.辅助进行产品生命周期的把控,确保产品质量和进度;5.推动产品上线前的产品验收与测试工作。二、任职要求:1.大专以上学历,1年互联网行业产品经验,热爱互联网行业,对互联网行业新事物非常感兴趣;2.熟悉互联网产品或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布;3.具备优秀的沟通表达能力,较强的工作抗压能力,具有很好的跨部门团队沟通和协调能力。4.工作积极主动、思路清晰、逻辑思维能力强、有责任感、有耐心、有团队合作精神;5.有较好的文档设计能力和交互设计能力,熟练使用AxureRP、Visio、MindManager、Office等应用工具。中级产品经理岗位职责与任职要求:一、岗位职责:1.负责研究用户行为习惯,把握用户的各层次需求,研究市场同类产品,收集、整理各方需求;2.负责产品规划、业务流程设计、功能设计、交互设计、产品优化等工作;3.负责相关产品开发项目周期和进度把控,确保对产品开发至最终上线运营,对进度质量负责;4.负责跨部门协调和沟通,推动界面、开发、测试、运维、运营等人员紧密合作达成产品目标;5.分析产品上线后的运营数据,定期对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,评估、优化用户体验和功能。二、任职要求:1.大专以上学历,3年互联网行业产品经理经验,对互联网行业有浓厚的,兴趣,行业融入感强;2.了解和熟悉互联网行业发展趋势,有丰富的产品设计经验,懂交互设计和产品体验设计;3.具有独立负责产品项目与撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析,产品设计技巧,有成功的产品上线案例;4.具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、优秀的沟通能力和学习创新能力;5.有较好的文档设计能力和交互设计能力,熟练使用AxureRP、Visio、MindManager、Office等应用工具。高级产品经理岗位职责与任职要求:一、岗位职责:1.负责公司产品线的产品规划、原型图设计,需求文档的编写和产品生命周期管理;2.负责用户研究,把握用户需求,实现用户需求,注重细节,追求完美;3.负责相关产品开发项目周期和进度把控,确保对产品开发至最终上线运营,对进度质量负责;4.对整个项目进行管理,与市场、研发、UI、和测试等部门紧密合作,建立完善的公司产品工作标准和流程及规范。5.对互联网行业或同行业的产品有很深的了解与掌握,能制定产品竞争战略和计划,分析竞争对手,掌握产品最新发展趋势;6.负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,并根据运营数据分析结果不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度和黏性。二、任职要求:1.大专以上学历,3-5年互联网行业产品经理经验,熟悉PC端、移动端产品设计和技术,有独立负责过大型产品项目的管理经验;2.熟练掌握产品设计流程,独立完成高保真产品原型,撰写高质量的需求文档;3.有非常强的协调沟通能力,能持续推动产品的研发与运营,对用户体验有深刻理解;4.具备熟练的数据分析,总结能力,能够通过各种运营数据的收集,归纳,分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进;5.有敏锐的商业意识,对市场需求有很强的洞察力;6.具备创造和创业精神,乐意与个人价值和公司价值一同成长,携手前行;7.良好的团队领导、协作、沟通及管理能力,培训及调动团队成员的工作积极性;产品总监岗位职责与任职要求:一、岗位职责:1.根据公司业务战略,与管理层共同制定产品线发展蓝图和实施路线图;2.带领产品团队进行需求分析,完成产品原型并召开有市场部、产品部、研发部、测试部等部门参加的产品评审会与寄最终详细的可进行后续开发的产品文档。3.协调公司内部关系,确保产品满足各方面要求,有效的推动项目进度,把握项目关键点;4.收集并汇总目标市场信息,包括客户需求以及竞争对手信息,根据公司整体策略制定并落实产品的发展形态和市场策略;5.建立有效的团队管理机制并完善产品流程,形成良好的团队合作氛围和团队凝聚力;6.对产品的长期发展战略提出建设性意见,为企业决策层讨论战略决策提供相应参考;二、任职要求:1.大专以上学历,5年以上互联网行业从业经验;2年以上产品团队管理经验;2.拥有丰富的产品知识和行业经验,尤其是在用户体验,产品定义,研发成本,资源整合等方面,对行业有较深的理解;3.拥有很强的执行力与项目推进能力,能积极主动地按要求、按计划完成产品整合目标,并设法提前且超出预期地完成任务。4.有较强的团队领导力,在团队绩效、
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