安管部月考核表.docx

序号考核内容满分自评分主管评定1熟记本岗位责任（2分）；掌握锦业76小区的基本情况（2分），熟记消防设施设备的具体位置、配置的器材（2分）。62掌握西安市有关外来人员、暂住人员管理的基本政策、法规（1分）以及国家和西安市的有关治安条例、法令的基本内容（1分）。23按时上下班，无迟到早退现象（1分）；无旷工（1分）；佩戴工牌上岗（1分）；着装整洁（1分）；值班不会客（1分）；不闲聊（1分），不刁难客户（1分）；团结同事，与大家和睦相处（1分）；服从保安部主管和班长的工作安排（2分）。104对待业主热情、有礼貌（1分）；有耐心（1分）；对违反小区管理的行为进行制止（1分）；严禁打骂（1分）；严禁刁难业主（1分）。55抓到嫌疑人员，不殴打（1分）不擅自审讯（1分）；不私自扣留身份证（1分）；不索要钱财（1分）；不乱罚款（1分）；能严加看管并尽快移交有关部门处理（1分）。66熟悉小区业主的房号、方位（2分）；熟悉业主的车辆（2分）；熟悉业主的相貌及简要情况（2分）；严守业主机密不同无关人员谈论（2分）；严查“三无”和闲杂人员进入园区（2分）。107严格执行交接班手续（1分）；做好详细的值班记录（1分）和巡逻记录（1分）；巡逻时能按规定的路线（1分）、时限（1分）进行；认真机警（1分）；行走正规（1分）；服装整洁（1分）；所带通讯器材齐备（1分）；与业主、来客交谈有礼貌（1分）；每班上岗期间巡视不少于5次（1分）特殊情况除外；发现问题及时（1分）；处理问题果断有效（2分）；能确保小区和业主的财产安全（2分）。168固定岗：遵守上班时间（1分）；礼貌周到、微笑服务（2分）；认真机警（2分）；形象大方、得体（2分）；语言符合礼仪礼节行为规范要求（2分）；工作主动、助人为乐（2分）；检查细心（2分）；能按岗位管理要求执行（2分）。159坚持每周参加常规训练（2分）；积极参加消防训练并按要求达标（1分）；掌握安管规范（2分），正确使用和爱护对讲机等安管用具（2分）。710掌握火警、匪警和突发事件的应急措施及救生知识（1分）；遇事故发生，挺身而出，依法维护业主的合法权益（1分）；及时采取抢救、补救措施（1分）；维护现场秩序并通知和协助有关部门查处（1分）。411遵守员工宿舍管理制度（1分）；轮流做好值日、负责宿舍卫生清洁（1分）；个人物品摆放整齐（1分）；仪容仪表符合要求（1分）；积极参加集体活动（2分）；遵守作息时间表（1分）；无乱搭乱挂（1分）；符合内务标准（1分）。912因工作不负责或态度不端正，每被批评或投诉一次扣2分，扣满10分为止。10加分项最终得分：100姓名：工牌号：20年月日保安部保安员月考核表序号考核内容满分自评分主管评定1熟记公司管理规章制度（2分）；熟记本岗位责任（2分）；熟悉小区的基本情况（2分）；消防设施设备的具体位置、配置器材（2分）。82按时上下班，无迟到早退现象（1分）；无旷工（1分）；佩戴工牌上岗（1分）；着装整洁（1分）；值班不会客（1分）；不闲聊（1分），不为难客户（1分）；团结同事，与大家和睦相处（1分）；服从安管部主管和班长的工作安排（2分）。103积极参加消防训练，按要求达标（1分）；掌握火灾、消防和治安等方面突发事件的应急措施以及救生知识（1分）；熟练掌握和操作监控设备（2分）和消防设备（2分）；观察监控仔细无差错（2分），记录清楚（2分），和巡逻岗配合默惬（1分）；处置问题及时有效（1分）；监控室秩序好管理严密（1分）；设备干净无灰尘、污渍（1分）、无人为损坏（1分）；通讯联系畅通（2分）；工作尽职无投诉率（2分）。194对待业主热情、有礼貌（1分）；有耐心（1分）；不含糊其词，不推卸责任（1分）；为业主做好宣传工作（1分）；对违反小区管理的行为进行制止（2分）。65抓到嫌疑人员，不殴打（1分）和擅自审讯（1分）；不扣留身份证（1分）；不索要钱财（1分）；不乱罚款（1分）；能严加看管并尽快移交有关部门处理（1分）。66熟悉小区业主的房号、方位（2分）及具体位置（2分）；业主的相貌及简要情况（2分）；严守业主机密（2分）不同无关人员谈论（2分）；严查“三无”和闲杂人员（2分）。127坚持每周参加常规训练（2分）；积极参加消防训练，并按要求达标（1分）；掌握安管规范（1分）；正确使用和爱护对讲机等安管用具（2分）。严格执行交接班手续（2分）；做好详细的值班记录（2分）。108遵守员工宿舍管理制度（1分）；轮流做好值日、负责宿舍卫生清洁（1分）；个人物品摆放整齐（1分）；仪容仪表符合要求（1分）；积极参加集体活动（2分）；遵守作息时间表（1分）；保持无乱搭乱挂（1分）；符合内务标准（1分）99工作场地干净整洁（1分）；办公用品摆放整齐（1分）；办公用品要清洁（1分）；养成坚持做清洁的习惯（2分）；建立良好个人素养（2分）。710掌握火警、匪警和突发事件的应急措施及救生知识（1分）；遇事故发生，挺身而出，依法维护业主的合法权益（1分）；及时采取抢救、补救措施（1分）；311因工作不负责或态度不端正，每被批评或投诉一次扣2分，扣满10分为止10加分项最终得分：100分姓名：工牌号：20年月日备注：保安部监控室人员岗位月考核表序号考核内容满分实得分1熟记公司管理规章制度（2分）；熟记本岗位责任（2分）；了解小区的基本情况（2分）；熟记消防设施设备的具体位置、内部器材（2分）。82按时上下班，无迟到早退现象（1分）；无旷工（1分）；佩戴工牌上岗（1分）；着装整洁（1分）；配合安管部主管的工作并服从上级领导（2分）；妥善及时处理各类问题（2分）；管理全面，积极提出合理化建议（2分）；完善措施（1分）并组织教学（1分）。123积极参加消防训练，按要求达标（1分）；掌握火灾、消防和治安等方面突发事件的应急措施以及救生知识（1分）；本班训练综合成绩良好（2分）。44接待业主热情、有礼貌（1分）；有耐心（1分）；不含糊其词、推卸责任（1分）；有效投诉处理率100（2分）。55负责区域进出人员管理和车辆管理无问题发生（1分）；负责上岗培训（1分）和本班思想教育工作效果明显（2分）；全班工作无问题发生（2分）。66熟悉小区业主的房号、方位（2分）及具体位置（2分）；熟悉业主的相貌及简要情况（2分）；熟悉各业主上下班的时间（2分）；严守业主机密不同无关人员谈论（1分）；严查“三无”和闲杂人员（1分）。107搞好小区交通、车辆管理工作（1分）；区内交通事故发生率在1以下（1分）；单车、摩托车、汽车被盗率控制在0以内（2分）。48人员调配合理（2分）；流动岗、固定岗保持24h无缺岗（2分）；所负责小区管理区无乱停放车辆（2分）；交通秩序井井有条，无车辆堵塞现象（2分）。89每班查岗不少于五次（2分）；准确考核队员出勤情况（2分）；每月岗位考核公平合理（2分）；故意歪曲事实，发现一次扣2分，扣满10分止。610坚持每周组织并参加本班常规训练（2分）；定期组织人员进行消防知识（1分）、思想文化（1分）和火警、匪警（1分）等突发事件的应急救生知识的学习；人人都达标（2分）；有1人不达标扣1分，扣满7分为止。711停车场无乱收费（2分）；单车、摩托车按指定地点停放（2分）；车辆出入登记清楚无误（2分）；612本班队员宿舍整洁，内务标准（1分）；无乱搭乱挂（1分）；卫生干净（1分）；个人物品摆放整齐（1分），仪容仪表符合要求（1分），遵守员工宿舍管理制度（1分）；遵守作息时间（1分）；积极参加集体活动（2分）。913因工作不负责或态度不端正，每被投诉一次扣10分，扣满100分为止。10加分项姓名：工牌号：20年月日备注：保安部班长岗位月考核表序号考核内容满分自评分主管评定1熟悉西安市物业服务条例（1分）；熟记国家有关治安条例、法令（1分）；熟记公司管理规章制度（2分）；熟悉小区的基本情况（2分）；熟记消防设施设备的具体位置、内部器材(2分）；熟记本岗位责任（2分）；了解公司的企业文化和企业理念（2）；熟记本部门人员岗位设置及工作程序（1分）。132按时上下班，无迟到（1分）早退现象（1分）；无旷工（1分）；佩戴工牌上岗（1分）；着装整洁（1分）；仪表标准（1分）。63组织并参加每周的常规训练（1分），参训率不低于90（1分）；拟定消防训练计划（1分），组织并参加消防训练（1分）、文化学习（1分）、学习火警、匪警常识（1分）及拟定完善突发事件的应急措施（1分），救生知识（1分）；人人都达标（1分）94对待业主、来访者和同事热情有礼貌（1分）；有耐心（1分）；不含糊其词，推卸责任（1分）；并对违反园区管理的行为进行制止（1分）；无投诉率100（2分）。65招聘安管员坚持标准，不徇私情（1分）；管理全面，确保安管部人员月离职率不超过2（2分）；制定各项制度（1分），措施（2分）并组织教学（1分）；拟定上岗培训计划（1分），组织新入职的人员培训（1分），考核验收（1分）；及时了解人员的思想动态（1分）；拟定经常性的思想教育措施（1分）；有针对性地做好人员的思想转化工作（1分）并能对员工的思想转化和跟踪检查（1分）。146反腐倡廉，遵守公司廉洁制度（10分）；每违反一项扣2分，扣满10分为止107积极主动地组织做好安全防范工作，对进出小区的人员管理要按章行事（1分），认真检查（1分）；发现并处理问题及时有效（1分），园区设施设备未被人为损坏或破坏（1分），能确保业主的财产不受到损失（1分）。58人员调动合理（1分）；流动岗、固定岗保持24H无缺岗（2分）；小区无治安死角（2分）；区域内交通事故发生率1以下（1分）；治安事件发生率1以下（2分）；处理车辆违章100（2分）。109每日查岗不少于三次（1分）；公平考核队员出勤情况（1分）；每月岗位考核公平合理（1分）；故意歪曲事实，发现一次扣2分，扣满10分止。310督促并检查各班长（1分）及各岗位负责人的工作（1分），与之订立岗位正规化管理责任书（1分），监督小区安管各岗位工作（1分），及时指导解决存在的问题（1分）。能积极认真组织参加各项集体活动（2分）711符合“5S”办公管理规定：工作场地清理干净（1分）；办公用品摆放整齐（1分）；办公用品要清洁（1分）；养成坚持5s的好习惯（1分）；建立个人素养（1分）；个人宿舍卫生干净整洁（2分）。7最终得分：100备注：姓名：工牌号：20年月日保安部主管岗位月考核表序号考核内容满分自评分主管评定1熟记公司管理规章制度（2分）；熟记本岗位责任（2分）；熟悉小区的基本情况（2分）；熟记消防设施设备的具体位置、内部器材（2分）。82熟悉西安市有关外来人员、暂住人员管理的基本政策、法规（1分）以及国家和西安市的有关治安条例、法令的基本内容（1分）。23按时上下班，无迟到早退现象（1分）；无旷工（1分）；佩戴工牌上岗（1分）；着装整洁（1分）；值班不会客（1分）；不闲聊（1分）；不刁难客户（1分）；团结同事，与大家和睦相处（1分）；服从安管部主管和班长的工作安排（2分）104对待业主热情、有礼貌（1分）；有耐心（1分）；宣传国家法令政策和公司相关管理规定（1分）；并对违反园区管理的行为进行制止（1分）；严禁打骂（1分）、为难业主（1分）；无投诉率100（2分）。85抓到嫌疑人员，不殴打（1分）和擅自审讯（1分）；不扣留身份证（1分）；不索要钱财（1分）；不乱罚款（1分）；能严加看管并尽快移交有关部门处理（2分）。77熟悉小区业主的房号、方位（2分）及具体位置（2分）；熟悉业主的相貌及简要情况（2分）；熟悉各业主上下班的时间（2分）；严守业主机密不同无关人员谈论（3分）；严查“三无”和闲杂人员（3分）。148遵守上班时间（1分）；认真机警（2分）；形象大方、得体（2分）；语言符合礼仪礼节行为规范（2分）；工作主动、助人为乐（2分）；检查细心（2分）；能按岗位管理要求执行（2分）；无投诉100（2分）。159坚持每周参加常规训练（2分）；积极参加消防训练并按要求达标（2分）；掌握安管规范（2分）；正确使用和爱护对讲机等安管用具（2分）。810掌握火警、匪警和突发事件的应急措施及救生知识（2分）；遇事故发生，挺身而出，依法维护业主的合法权益（2分）；及时采取抢救、补救措施（2分）；维护现场秩序并通知和协助有关部门查处（2分）。811遵守员工宿舍管理制度（2分）；轮流做好值日、负责宿舍卫生清洁（1分）；个人物品摆放整齐（1分），仪容仪表符合要求（1分），积极参加集体活动（2分）；遵守作息时间表（1分）；保持无乱搭乱挂（1分）；符合内务标准（1分）。1012因工作不负责或态度不端正，每被批评或投诉一次扣2分，扣满10分为止1012因工作不负责或态度不端正，每被投诉一次扣2分，扣满10分为止10加分项最终得分：100分备注：姓名：工牌号：20年月日保安部形象岗岗位月考核表序号考核内容满分自评分主管评定1熟记公司管理规章制度（2分）；熟记本岗位责任（2分）；熟悉小区的基本情况（2分），熟记消防、空调设施设备的具体位置、配置的器材（2分）及小区各公共区域的物品数量、状况（2分）102熟知西安市有关外来人员、暂住人员管理的基本政策、法规（1分）；能按工作程序处理解决各类问题（1分）。23按时上下班，无迟到早退现象（1分）；无旷工（1分）；佩戴工牌上岗（1分）；着装整洁（1分）；值班不会客（1分）；不闲聊（1分），不为难业主（1分）；团结同事，与大家和睦相处（1分）；服从安管部主管和班长的工作安排（2分）104对待业主热情、有礼貌（1分）；有耐心（1分）；宣传国家法令政策和公司相关管理规定（1分）；对违反园区管理的行为进行制止（1分）；严禁打骂为难业主（1分）。55抓到嫌疑人员，不殴打（1分）和擅自审讯（1分）；不扣留身份证（1分）；不索要钱财（1分）；不乱罚款（1分）；能严加看管并尽快移交有关部门处理（1