培训基地各项工作职责.doc

新余市红十字会老年介护培训基地管 理 制 度一、培训基地管理人员制度二、培训基地班主任工作职责三、培训基地学员守则 四、技能实训室规章制度培训基地管理人员制度 一、教务工作：1、认真贯彻培训基地各项规章制度，树立先进典型，倡导良好学风。抓好培训基地教学改革和日常教学行政管理工作，保证培训工作顺利进行。2、以教学大纲为指导，合理安排课程进度，制定切实可行的教学计划，落实各项教学任务。3、统一安排管理教学场所和教学设备，组织发放各班教材及教学资料。4、做好课程主讲教师、辅导教师的安排及考核工作。运用听课、抽查作业、考试及召开学员座谈会等方法了解任课教师教学情况，研究制定改进教学的具体措施，不断提高教学质量。5、组织各类考试，严格考试纪律，树立良好的考风。6、负责每期学员学籍管理工作，审核各班填报的学员成绩与考勤、填写学籍管理的各类表格，建立完整的学籍管理档案。做好其它教务工作档案的收集与管理。7、及时汇总每期学员的学习情况和每期培训工作情况，并及时将结果上报。二、后勤保障工作：1、管理人员必须坚持原则，维护培训基地利益，热心工作，不怕麻烦，关心学员生活，提倡奉献精神。2、合理安排学员食宿，做好学员生活管理工作。3、组织、鼓励学员参加各项文娱、体育活动。4、提醒学员在学习期间注意安全，避免意外情况发生。5、做好培训基地的治安保卫、防火防盗工作。6、管理人员必须深入学员生活，了解学员需求，满足学员合理化建议。培训基地班主任工作职责1.负责报到登记和材料发放，学员登记表要装订成册，报省项目办培训部备查。2.详实记录学员每天的考勤情况，及时了解学员缺勤原因，有特殊情况，及时上报基地管理人员。3.组织、管理培训班的日常教学工作，督促机房管理人员做好教学设备维护工作，保证教学工作顺利开展。4.认真处理学员的日常生活问题。5.了解、解决学员对培训工作的需求与建议，疑难问题及时向基地管理人员反映。6.积极参与学员的各种集体活动，注意加强安全、卫生等方面的教育，出现重大问题及时上报。7.负责学员档案的建立、收集和整理工作。8.协助培训基地做好对培训情况调查问卷的发放、回收和统计工作。9.热情接待外聘专家和讲课教师，帮助他们解决有关问题。10.完成培训基地管理人员交办的其他工作。培训基地学员守则新余市红十字会老年介护培训基地将为学员提供良好的教学与实习环境，并严格按照该项目规定的教学目标、教学内容等要求安排整个教学工作，严格管理与考核，保证每一位学员能够顺利完成学习任务，达到项目预期的培训目标。在培训过程中，参加培训的人员应注意以下事项：1、必须严格遵守学习时间，按照培训课程安排进行学习和实习活动，不得无故缺课。如确有特殊情况，必须征得培训老师和培训基地管理人员同意。2、严格遵守操作室管理制度，爱护教学设备，保持操作室卫生，不得大声喧哗，扰乱教学秩序。3、学员在上课过程中，应严格遵守课堂纪律，关闭手机等通信工具，不得随意进出教室，不能从事与教学无关的其它活动。4、对于学习过程中遇到的问题和困难，学员可以直接向教师反映，比较有代表性的问题，培训基地将安排专门的时间进行解答。5、独立认真完成作业和考核内容，按照教学要求及时上交。6、所有学员必须参加培训中心组织的考试与考核。7.学员在学习过程中要互相帮助、不耻下问，倡导刻苦学习、争当先进，树立良好的学习风气。8.学员在培训期间要注意安全，遵守作息制度，外出必须向授课老师和培训基地管理人员请假。9.学员在培训期间，如有任何困难及问题，可以向老师或培训基地反映，寻求帮助。10.学员在接受培训期间，服从管理，遵守培训基地制定的其他制度和要求。技能实训室规章制度1、技能实训室是技能教学的重要基地。在技能实训室进行教学活动，必须根据教学计划的要求，经培训基地统一安排方可进行。 2、进入技能实训室的一切人员，必须严格遵守实训室的各项规章制度，做到文明、肃静、整洁，保持室内良好的环境和秩序。 3、非本室人员到技能实训室进行实训或使用仪器设备时，需经培训基地批准，一切无关人员（来访、参观、来我室联系实训的除外），不得随意进入实训室，更不允许随意动用实训设备和工具。 4