后勤部百分考核责任状.doc_第1页
后勤部百分考核责任状.doc_第2页
后勤部百分考核责任状.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

后勤部百分考核责任状为了全面提高职工工作积极性，有效地为全公司提供后勤服务，特制定如下百分考核责任状：1、做好职工的思想教育和素质教育工作，使他们团结一致，做好各项服务工作。（7分）如发现后勤部某一员工有不文明行为，一次扣1分。2、职工评议食堂月平均分不得低于70分。（20分）每月低于70分，低1分扣1分。3、环境卫生经常保持清洁干净无污染，无杂物。（15分）如发现有一处卫生不干净，则扣1分。4、后勤库物质必须经常保持一定库存量，各种领用物（更多精彩文章来自“秘书不求人”）品必须按规定执行。（8分）如违反规定，一次扣0.5分。5、存车处存车时，必须保证秩序整齐，保证安全，方便职工。（5分）如因失职造成车辆丢失，扣2分。6、医疗室必须做到小病不出厂，购买药品享受批发价。每天保证24小时值班，处理各种应急事件的发生。（5分）如在上班时间房门紧锁，一经发现，扣0.5分，发生医疗事故，全部扣除。7、后勤维修服务必须及时、高效处理各种应急事件。（5分）如服务态度不好，扣0.5分，处理事件不及时，扣1分。8、做好大型会议的后勤工作及各种物质的购置工作。（3分）如有失误，扣1分。9、做好办公家具的管理工作，做到每年盘点两次，盘点结果按照办公家具管理制度执行。（5分）如不按管理制度执行，扣1分。10、搞好澡塘工作，定时开放，保持干净卫生，保证职工的洗浴方便。（5分）如不按时开放，服务态度不好，扣1分。11、宿舍楼管理必须严格按照住宿管理制度执行。（7分）如不按住宿管理制度执行，扣1分。12、保证各种文体、娱乐活动器材的保管与使用，并随时组织各种娱乐活动。（3分）如发现器材丢失，扣1分。13、茶炉房必须全天提供开水。（2分）如没有全天提供开水，服务态度不好，扣1分。14、必须全年保证全后勤部安全无事故。（10分）如发生一般事故，则扣5分，发生重大事故，全部扣除。15、完成总经理交给的各项临时性任务。16、责任期限：2005
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论