


免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文秘知识/规章制度 学生会秘书处考核办法 为落实优秀系学生会评选的各项工作,我院学生会秘书处对各系学生会秘书处进行了系列考核,特此制定出院学生会秘书对各系学生会秘书处考核办法。分值规定:总分100分,折合总分5%为最终得分。一、秘书长例会(20分)(一)出勤情况(12分)按时参加院学生会秘书长例会,参照院学生会秘书处例会考核表各系学生会秘书长到勤情况,无故缺勤每次扣0.5分,请假每次扣0.2分,代到每次扣0.1分,总分12分。(二)表现情况(8分)在院学生会秘书长例会上,积极发言,遵守会议秩序,支持院学生会秘书处的工作,为院学生会秘书处的发展提供建设性意见,基础分4分,每次加0.5分,累计不超过8分。二、文件上交情况(40分)(一)上交时间(20分)按时上交院学生会要求的各项文件,参照院学生会秘书处文件上交情况考核表对各系学生会上交文件情况作出考核,无故不交每次扣2分,迟交每次扣1分,总分20分。(二)文件质量(20分)对于院学生会要求统一上交的文件,参照院学生会秘书处文件上交情况考核表对各系学生会上交文件情况作出考核,每次驳回修改扣1分,总分20分。三、交流生情况(20分)(一)活动参与度(8分)各系学生会秘书处交流生在院学生会秘书处交流期间,积极参与我院学生会举办的各项活动,无故缺勤每次扣1分,总分8分。(二)日常表现(12分)各系学生会秘书处交流生在院学生会秘书处交流期间,按时参加院学生会秘书处值班工作,积极参与院学生会晨练活动,无故缺勤每次扣1分,请假每次扣0.2分,总分12分。四、通知情况(20分)(一)传达情况(10分)对院学生会秘书处发放的各项通知,及时传达给各系学生会,经院学生会秘书处日常考察,通知不到每次扣1分,通知不全面每次扣0.5分,总分10分。(二)反馈情况(10分)对院学生会秘书处发放的各项通知,积极落实到各系学生会工作中,做好部署工作,并及时反馈各项问题,出现问题不上报考核不合格每次扣2分,总分10分。注:最终解释权归院学生会秘书处所有。项目考核内容分数得分备注秘书长例会出勤情况按时参加院学生会秘书长例会,参照院学生会秘书处例会考核表各系学生会秘书长到勤情况,无故缺勤每次扣0.5分,请假每次扣0.2分,代到每次扣0.1分,总分12分。12分表现情况在院学生会秘书长例会上,积极发言,遵守会议秩序,支持院学生会秘书处的工作,为院学生会秘书处的发展提供建设性意见,基础分4分,每次加0.5分,累计不超过8分。8分文件上交情况上交时间按时上交院学生会要求的各项文件,参照院学生会秘书处文件上交情况考核表对各系学生会上交文件情况作出考核,无故不交每次扣2分,迟交每次扣1分,总分20分。20分文件质量对于院学生会要求统一上交的文件,参照院学生会秘书处文件上交情况考核表对各系学生会上交文件情况作出考核,每次驳回修改扣1分,总分20分。20分交流生情况活动参与度各系学生会秘书处交流生在院学生会秘书处交流期间,积极参与我院学生会举办的各项活动,无故缺勤每次扣1分,总分8分。8分日常表现各系学生会秘书处交流生在院学生会秘书处交流期间,按时参加院学生会秘书处值班工作,积极参与院学生会晨练活动,无故缺勤每次扣1分,请假每次扣0.2分,总分12分。12分通知情况传达情况对院学生会秘书处发放的各项通知,及时传达给各系学生会,经院学生会秘书处日常考察,通知不到每次扣1分,通知不全面每次扣0.5分,总分10分。10分反馈情况对院学生会秘书处发放
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东揭阳市普宁市公安局招聘警务辅助人员80人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025黑龙江饶河县公益性岗位招聘30人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025鄂尔多斯市消防救援支队招聘50名政府专职消防队员模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025年潍坊职业学院高层次高技能人才引进(招聘)(10人)模拟试卷(含答案详解)
- 2025年宝鸡先行电力(集团)有限责任公司招聘(4人)模拟试卷(含答案详解)
- 2025广西民族博物馆编外人员招聘1人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025年国家知识产权局知识产权发展研究中心招聘(3人)考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025年甘肃省庆阳市新庄煤矿面向社会招聘生产性灵活用工206人模拟试卷完整答案详解
- 2025年临沂平邑县部分事业单位公开招聘教师(17名)模拟试卷及答案详解(新)
- 2025第十三届贵州人才博览会黔东南州企事业单位招聘838人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 科学教育:未来启航
- 金太阳九年级数学月考试卷及答案
- 地质技能竞赛试题及答案
- 现代农业装备与应用课件
- 2024年甘肃省临夏县人民医院公开招聘护理工作人员试题带答案详解
- 2025年氢气传感器市场分析报告
- 结肠癌围手术期的护理
- 环保科技股东合作协议示范文本
- 中职语文(拓展模块)中国科学技术史序言
- 子宫肌瘤教学查房
- 云南省昆明市2023-2024学年高一下学期7月期末质量检测英语试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论