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文档简介

劳动合同甲方： 乙方：甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。一、工作岗位乙方根据甲方工作需要，担任门卫一职。相关职责见本文附表：门卫管理条例。二、合同期限 本合同从2011年1月1日起至2011年12月31止，为期一年，如若乙方违反公司门卫管理条例，甲方有权随时终止合同期限。 三、劳动报酬 甲方按照协议规定，以货币形式支付乙方工资：乙方工资标准：基本工资 1200元/月 卫生清洁补贴300元/月 养狗补贴 150元/月共计：1650元/月，此工资包含了相关的保险费用。四、相关协定1、乙方在岗期间负责公司内部巡视，安全检查工作。负责公司内部卫生清洁，并遵守公司门卫管理制度。发生在乙方在岗期间的偷盗事件由乙方照价赔偿甲方损失。2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故，甲方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。五、本合同自签字盖章之日起生效。附：1、必须遵守公司规章制度，如有违反按照制度执行。2、必须按要求完成公司交给的工作任务，如个人原因造成公司损失的全额赔偿。附件1门卫管理条例根据公司发展需要，2011年公司将加强对各环节的整改和休整，公司对门卫管理条例和职责要求。门卫职责1、 坚守门卫环保工作，执行公司门卫管理条例，维护公司形象。（违者罚款50元/次）2、 工作中认真负责、礼貌待人、坚守原则、坚守岗位职责。（违者罚款50元/次）3、 24小时待岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。（违者罚款50元/次）4、 保持长期大门关闭，有客来访者问明来访事宜，登记方可进入。（违者罚款50元/次）5、 公司员工进出需出示工作牌，在非上班时间进出需登记并讲明进出理由，方可放行。（违者罚款20元/次）6、 外来车辆需登记发进场卡进入，外出时需出示门条和进场卡方可放行。（违者罚款50元/次）7、 公司营运车辆出入需登记，员工车辆需出入证，方可放行。违者罚款20元/次）8、 外来人员到本公司办事，或员工因晚回公司讲明理由后不得无礼拒绝放行。（违者罚款50元/次）9、 负责收发公司信件、包裹、快递、资料、报
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