首席服务官情况汇报.doc

关于开展企业首席服务官工作的情况汇报一、 郑州市首席企业服务官工作开展情况为保障企业首席服务官工作的顺利开展，郑州市委、市政府划拨专项经费，从领导小组成员单位和县区抽调工作人员12人成立了企业首席服务官领导小组办公室。租用中心酒店6个房间作为办公地点，租用酒店1个小型会议室作为指定会议室，配备电脑4台、打印机1台、传真机1台、扫描仪1台以及文件柜20个等办公设备以及办公用车一辆。截至目前，按照连书记的批示，市企业首席服务官领导小组办公室已下派6批服务官及工作小组进驻相关企业开展工作。二、 我区开展首席企业服务官工作需协调解决的问题 (一) 关于组建区企业首席服务官领导小组办公室的问题1、 办公室工作人员抽调、分工拟抽调8人组成办公室。人员需从成员单位组织部、计统局、工信局、商务局、科技局、财政局各抽调1名，从镇办抽调2名。办公室人员拟分为综合组和监督检查组。综合组负责办公室的日常工作、工作资料汇总及周报的起草、上报工作；监督检查组负责对服务事项尤其是领导交办的事项进行跟踪督办和首席服务官及服务官工作小组进行考核工作。2、 办公室、会议室地点安排办公室地点拟定在西配楼209的22号房间，因房间较小，只能坐下4名工作人员，无法满足办公需要，需调整空间大一点的办公室或在附近酒店租用办公用房。会议室主要用于召开区企业首席服务官领导小组会、首席服务官及工作小组派出会、首席服务官的周工作报告和月例会等会议，因使用频率较高，需明确固定的会议室。3、 办公设备，办公车辆的燃油、维护费用为满足正常办公需要，办公室需解决电脑4台、打印机1台、传真机1台以及办公桌子、电话机、文件柜、办公文件材料等用品。企业服务官领导小组办公室负责首席服务官及工作小组的选派、管理、考核等事项，经常深入企业走访调研、督促检查、鉴定考核等工作，需解决办公车辆一台，车辆用油和保养费用。（二）关于协调组织部门对首席服务官的派出、考核、优先提拔使用等问题按照首席服务官暂行办法关于“专职首席服务官由单位副职、副科级干部、科级后备干部担任”、“专职首席服务官选任，由区企业服务官办公室审查批准，签订工作承诺，办理聘任手续，报区委组织部备案”、“对首席服务官及工作小组成员鉴定意见，按干部管理权限抄送组织部门”和“对长期参加首席服务官及工作小组工作且表现优秀的干部，经首席服务官办公室推荐，报请组织部门考察后，在职数范围内优先提拔使用”等相关规定，需与组织部协调解决服务官的选派、考核备案、优秀干部的优先提拔使用等问题,建议组织部拿出相关的意见。（三）关于协调人事部门对首席服务官及工作小组成员考核认定、备案、评定等次的问题按照首席服务官暂行办法关于“担任首席服务官和首席服务官工作小组成员，作为公务员的一段重要经历，列入晋升职务的重要条件”、“对首席服务官及工作小组成员鉴定意见，按干部管理权限抄送人事部门”和“对服务企业表现优秀、成绩明显的，因单位优秀名额有限不能够定优秀等次的兼职首席服务官及工作小组，由区企业服务官办公室在首席服务官工作优秀名额范围内，直接向其所在单位和公务员考核主管部门提名为优秀等次，所在单位和公务员考核主管部门应依据管理权限，按区企业服务官办公室的意见认定其为优秀等次”等相关规定，需与人社局协调解决优秀工作人员的职务晋升、考核备案、确定优秀等次等问题,建议人劳局拿出相关的意见。（四）关于协调财政部门对首席服务官及工作小组成员的工作补贴的问题按照首席服务官暂行办法关于“首席服务官及工作小组成员，工作期间不脱离所在单位，行政、工资关系及福利待遇等不变，由所在单位负责。工作补贴有区财政拨付”规定，需与财政局协调解决首席服务官及工作小组成员的午餐补助、交通费、通讯费等工作补贴问题,建议财政局拿出相关意见。三、近期工作打算(一)走访调研，确定派驻企业名单。在成立企业首席服务官领导小组的基础上，立足“哪里需要政府服务，就往哪里派出首席服务官”主旨，根据走访调研、企业需要、区领导的批示或根据有关部门的建议等情况，确定第一批需派驻企业首席服务官的企业名单。（二）确定首席服务官及工作小组成员。根据企业需要解决的问题，按照“符合岗位职责、平时表现优秀、保证解决问题”原则，首席服务官领导小组办公室确定派出首席服务官或工作小组的人员