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文档简介
驾驶员安全生产管理制度一、资质及登记 1、公司录用的驾驶员年龄在2540岁之间;驾龄应在4年以上,且驾驶以来无重大事故;学历在高中及其以上;并持有有效的货物运输车辆的相关驾驶证。2、将驾驶员信息登记在册,建立司机档案,档案内容包括:姓名、年龄、性别、驾龄、学历、政治面貌、性格特点、家庭住址、家庭成员联络电话、现住址、家庭履历、工作履历、有无长途驾驶经验、对车辆的了解程度等,且其后附在本公司期间的出勤状况、工作态度、奖罚记录等。3、聘用驾驶员时,应先考核其驾驶技术3天,如合格,将有2个月的适用期,期间考核驾驶员的工作态度,看是否符合公司要求。二、驾驶员岗位职责1、所有驾驶人员,聘用前必须经过公司规章制度、货运知识、港口、堆场作业规则、工厂内作业规定、熟悉运输线路及相关教育。2、由车队长对驾驶员每月进行一次安全教育,对国家的交通法规、客户公司厂内运输规定、公司安全生产制度等进行宣传,并做会议记录,且要有每个司机的签字认可。3、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想,做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。4、遵守交通法规、厂区内车速规定和操作程序 , 抵制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。5、遵守车辆管理和保修制度 , 自觉做好车辆“三清例保”工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。6、严格执行公司安全管理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 服从指挥 , 按时、按质完成运输任务。7、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查,接受上级布置的有关任务和培训。8、积极参加各项学习活动 , 提高安全行车意识和技术水平。9、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律。10、定期抽查驾驶员对交通法规、法则、技术水平的掌握度,对检查不合格的人员加强培训。11、货物运输里程超过400公里的,要配备2
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