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文档简介
污水排放整改报告 篇一:污水超标排放整改报告 污水排放超标整改报告 *环保局: 我司自2005年9月开始生产以来,在贵局的大力指导和支持下,经过公司全体同仁的共同努力,得到了长足的发展。对此我司表示衷心的感谢。 2014年3月13日,贵局对我司重金属排放进行抽查,发现我司的总排放口“镍”为 mg/L,超出现有标准/L,PH值为,超出现有标准6-9;收到贵局检测报告后,我司领导非常重视,立即召开专题会议,研究分析存在的问题,经过贵局督查人员和我司技术人员在现场认真研究分析,其主要原因主要是:由于老员工离职,今年新招聘的污水处理人员(熟练工),工作交接不是很清楚,进入岗位后操作技能培训未按规定完成,以致对我司这套设施的操作还不是很熟练,对处理系统中的重点部位关注度不够。在镍沉降过程中对PH值的掌握不够准确,没有调整到位,使得镍的沉降不够充分,在对排放水的回调过程中又加酸过多,并未能及时发现造成PH值呈现酸性。处理系统中的活性碳和离子交换树脂已有半年未作更换,存在失效的可能性,系统的处理能力存在下降的风险。 加之管理人员现场检查和监督不够,思想上麻痹,以至于没有及时发现以上超标情况。 按照上级环保部门的要求,我司领导高度重视环境保护工作,为严格落实各项环保管理制度,进一步提高环保意识,强化目标责任,为确保污水稳定达标排放。根据贵局的检查结果和我司专题会议分析的主要原因,结合实际情况,我司将采取以下措施:一、 环保培训是提高环保意识和环境管理水平的重要手段,公司将每月都 会对新老员工进行相关环保知识培训,通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识,对污水处理操作工的技能报培训班进行技能再培训,从而使公司的环保管理水平不断得到提升; 二、 规定化验室每天在污水排放前做好水样检测,保存好记录,做到确保 达标后才能排放; 三、 并对该岗位达标情况进行绩效考核,进行“奖优惩劣”; 四、 立即对处理系统中的活性碳和交换树脂进行检测,视其活性确定再生 或更换(正在确认中),以确保设施的有效运行; 五、 立即将污泥转移至固废中心仓库存储,并做好标识(报告时已做好)。 督促*公司尽快办理相关转移手续,尽快将此批固废按规定处理完成。 对于此次“镍”超标一事我司高层领导感到十分抱歉。并作出郑重承诺:在今后的工作中,将绝对不会再出现类似的超标情况,坚决做到达标排放,为当地的环境保护工作做出先锋和表率作用。 *公司 此报告抄呈:*政府 20*-*-*篇二:整改报告 整改报告 XX环境保护局: 根据贵局2010年11月10日下发的(X1号)关于对XX环境问题的监察通知文件及XX日XX环保局领导亲临我司检查并提出的各项整改意见,我司按照贵局下发文件及市、县局领导所提出的各项我司存在的环保问题,制定出以下方案: 1、 积极完善生产车间雨污分流系统,改造装置周边下水 管道,在生产厂区周围完善初期雨水收集系统。目前这项工作正在抓紧施工。完工后将确保生产厂区内的初期雨水和事故污水等可全部收集到事故应急水池内。按环评报告所提要求在生产装置西北侧增加400立方事故处理应急水池。建设完成投入使用后,将确保初期雨水及事故废水的全部收集。 2、 按照下发文件、环评报告及市县领导检查整改要求我 司已积极与环境工程公司联系,配套建设污水预处理装置,这项工作也在紧张进行当中。建设完成后可以确保生产污水经过预处理达到环评要求的外送标准。 3、 按照监察通知文件要求在生产厂区中间罐外围砌筑高 约50公分围堰。从而确保当突发事故所引起的物料外泄,能够顺利通过围堰外部的管网流入事故应急水池中,从而得到有效控制并回收,避免污染物外流对周边环境的污染。 4、 废活性炭按照危险废物积极加强管理;在事故处理应 急水池及冷却水池之间空地建设危险废物仓库,单独存放废活性炭。并且留有单独道路,保证日后废活性炭回收时车辆能够直接驶入回收,减少了运输过程中对地面的污染,建设完成后设立标志牌并建立运行记录台账。 5、 建立和完善各项环保管理制度,加强环保管理工作。 每月至少进行一次环保问题的专题会议,讨论生产过程中怎样减少污水、废物的排放,为确保我司二期工程及生产在环保问题上能够打下坚实基础,杜绝类似问题再出现。公司已经积极对员工进行环保意识的培训,争取每周抽时间对员工进行环保问题的考察及教育。 我司目前正积极开展和完善各项整改工作,争取早日向贵局递交申请试生产相关手续。 欢迎贵局领导对我司整改工作进行审查和监督! XX篇三:污水超标排放整改报告 污水排放超标整改报告 *环保局: 我司自2005年9月开始生产以来,在贵局的大力指导和支持下,经过公司全体同仁的共同努力,得到了长足的发展。对此我司表示衷心的感谢。 2014年3月13日,贵局对我司重金属排放进行抽查,发现我司的总排放口“镍”为 mg/l,超出现有标准/l,ph值为,超出现有标准6-9;收到贵局检测报告后,我司领导非常重视,立即召开专题会议,研究分析存在的问题,经过贵局督查人员和我司技术人员在现场认真研究分析,其主要原因主要是:由于老员工离职,今年新招聘的污水处理人员(熟练工),工作交接不是很清楚,进入岗位后操作技能培训未按规定完成,以致对我司这套设施的操作还不是很熟练,对处理系统中的重点部位关注度不够。在镍沉降过程中对ph值的掌握不够准确,没有调整到位,使得镍的沉降不够充分,在对排放水的回调过程中又加酸过多,并未能及时发现造成ph值呈现酸性。处理系统中的活性碳和离子交换树脂已有半年未作更换,存在失效的可能性,系统的处理能力存在下降的风险。 加之管理人员现场检查和监督不够,思想上麻痹,以至于没有及时发现以上超标情况。 按照上级环保部门的要求,我司领导高度重视环境保护工作,为严格落实各项环保管理制度,进一步提高环保意识,强化目标责任,为确保污水稳定达标排放。根据贵局的检查结果和我司专题会议分析的主要原因,结合实际情况,我司将采取以下措施:一、 环保培训是提高环保意识和环境管理水平的重要手段,公司将每月都 会对新老员工进行相关环保知识培训,通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识,对污水处理操作工的技能报培训班进行技能再培训,从而使公司的环保管理水平不断得到提升; 二、 规定化验室每天在污水排放前做好水样检测,保存好记录,做到确保 达标后才能排放; 三、 并对该岗位达标情况进行绩效考核,进行“奖优惩劣”; 四、 立即对处理系统中的活性碳和交换树脂进行检测,视其活性确定再生 或更换(正在确认中),以确保设施的有效运行; 五、 立即将污泥转移至固废中心仓库存储,并做好标识(报告时已做好)。 督促*公司尽快办理相关转移手续,尽快将此批固废按规定处理完成。 对于此次“镍”超标一事我司高层领导感到
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