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文档简介

*办公室建设节水型单位实施方案为了切实推进节水型单位建设，充分发挥*在建设资源节约型社会中的表率作用，根据*（*2015*号）文件要求，结合我办实际，制定本方案。一、指导思想坚持以十八大中关于建设资源节约型社会的要求为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在办公室建立节约用水的长效管理机制，减少水资源浪费，形成人人珍惜水资源，人人懂得节水知识的良好氛围。二、目标和任务1、推广先进节水技术和管理方法。2、全面增强全体干部职工的节水意识，在办公室形成“节约用水，人人有责”的良好氛围，争做区委节约用水的表率。3、推广节水设施，扩大节水器具的使用率。三、具体措施（一）加大宣传力度，增强节水意识1、在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。2、借助“时间水日”、“中国水日”、“全国城市节约用水宣传周”等时间组织干部参加节用活动，增强节约用水意识。3、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。（二）加强用水管理1、加强用水设备的日常维护和管理，及时安排人员维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止 “跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。杜绝“长流水”现象。2、加强水资源的循环使用，倡导二次用水、多次用水，提高水资源的利用率，使办公室人员养成节约用水的习惯。3、禁止使用公用水龙头清洗私人家用物品及私家车。（三）推广节水技术和设施推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，使节水器具使用率达到100%。四、组织领导成立节水型单位建设工作小组，负责节水型单位建设、日常节水器具维护、水资源知识宣传等工作，人员分工如下：组 长： * 办公室副组长： * 办公室 * 办公室工作人员：* 负责编发节水宣传知识，上报节水简报 * 负责节水器具管理，制定各项规章制度 * 负责上报有关节水型单位创建信息 * 负责节水型单位创建档案管理五、保障措施1、广泛宣传、增强意识。深入开展节约用水活动，积极教育引导办公室人员提高节约用水的自觉性，让节约成为习惯、成为生活方式，形成“节约光荣，浪费可耻”的氛围，自觉成为建设节水型公共机构的宣传者、推动者和实践者。2、完善制度、规范管理。紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。3、强化监督、确保实效。规范用水行为，采取多种形式，针对存在的问题和薄弱环节，提出有效解决措施，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保区委办节水工作取得实效。 *
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