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毕业论文/论文格式 毕业论文参考文献 1ronald wrebore. human resources administration in education（6th edition）m. boston：allyn bacon，pearson education, inc.，xx 2c chadwick, p cappelli. alternative to generic strategy typologies in strategic human resource managementm. greenwich, ct: jai press, 1999 3宋本江胡跃福:人才招聘，另请高明还是自己培养j.中国人才，xx(8） 4丁敬平:向跨国公司学习什么j.中国企业家，xx(11） 5程桢贾雅军:企业内部人才资源的运用j.经济问题，xx（11） 6安鸿章:企业人才聘任的两种模式j.中国人才，xx(4） 1亚瑟w小舍曼:乔治w勃兰德斯科特a斯奈尔著张文贤主译:人力资源管理.东北财经大学出版社,xx 2魏峰李 赕张文贤:国内外心理契约研究的新进展.管理科学学报，xx(10) 3陈加洲:凌文辁方俐洛.组织中的心理契约，管理科学学报, xx，4(2) 4陈加洲凌文辁方俐洛:企业员工心理契约的结构维度. 心理学报, xx，35(3) 参考文献: 1王刚编著:把握好用人的技巧与管人的学问.地震出版社,xx年2月 2斯蒂芬p罗宾斯著:管人的真理.中信出版社,xx年9月 3李诚主编:人力资源管理的12堂课.中信出版社,xx年11月 4吴志明著:员工招聘与选拔实务手册.机械工业出版社,xx年1月 5赵曙明:人力资源管理研究.中国人民大学出版社,xx年 6詹姆斯.w.沃克:人力资源战略.中国人民大
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